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讲党性、守纪律、树形象个人剖析材料

发布时间:2020-03-03 01:01:33 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

“讲党性、守纪律、树形象”大讨论活动

个人剖析材料

组织科 88888

按照全区组织系统“讲党性、守纪律、树形象”大讨论活动动员会议要求,通过参加部办公室组织的集中学习和个人自学,对照实际,认真进行自我剖析,查找自己在加强党性修养、遵守工作纪律、树立组工干部形象等方面存在的问题和不足,分析产生原因,确定了努力方向和整改措施。

一、存在问题和不足:

一是学习方面。由于科室事务性工作比较多,实际用在学习上的时间非常少,感觉从事文字工作的理论水平不高。平时只满足于看报纸、浏览网络新闻,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等经典理论和有关党建工作资料缺乏系统学习,钻研不够,只是为了学习而学习,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用。

二是工作方面。由于从事组织工作时间较短,在原来的工作中又很少接触组织工作,专项工作业务水平不高。工作不够细致严谨,起草的有关文字材料虽然不至于粗枝大叶,但不能做到尽善尽美、精益求精。工作效率不够高,由于工作中的琐事牵扯精力,领导安排的任务不能做到集中精力、心无旁骛、用最短的时间完成。

三是作风方面。工作作风还不够扎实,深入基层少,工

作靠电话调度,缺乏深入细致的调查研究,对问题分析不深入,思考不深刻。在平时工作中,养成按程序、按制度办事的习惯,对待工作有时默守陈规,只能完成领导交给的规定动作,不能创造性的开展工作。在组织纪律方面,有时会放松了对自己的严格要求。

二、存在问题的原因

一是对加强业务理论学习的重视程度不够。平时没有把加强业务理论学习放在提升工作档次和水平的高度来抓,只是临时抱佛脚,用到什么学什么,流于一知半解,不能系统掌握科学理论的精神实质,达不到学习的应有目的。

二是对工作的标准要求不高。工作中有依赖思想,认为有科室领导把关,无需过多思考,降低了工作标准和工作要求,没有很好地发挥自身作用,导致个别工作不能达到预期效果。工作上存在依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,自己先做怕做不好。

三是推动工作的创新意识不强。工作只是平推平铺,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出差错,不能结合实际,开展深入细致的调查研究,不能创造性的开展工作,用心提炼成功经验,形成典型信息材料。

三、今后努力方向

一是进一步加强业务理论学习,努力提高自身素质。只有理论上的清醒、坚定,政治上才能清醒、坚定。自己将通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。同时,不断学习

本职工作所必须的知识,以及其他相关的知识,尤其要重点学习各级领导有关组工工作讲话精神、党建文件资料,努力使自己成为一名组织工作的行家里手。

二是进一步改进工作作风,推动工作创新开展。优良的作风是推动工作扎实开展的助推剂。自己将根据个人具体情况和自身工作特点,经常深入基层调查研究,与干部群众面对面打交道,尽可能掌握第一手资料。树立日事日毕、雷厉风行的工作作风,以实际行动提升自己的执行能力,确保领导各项决策政令畅通,具体工作落实到位,工作效率大幅提升。同时,进一步更新观念,勤于思考,及时发现新形势下组织工作中出现的新问题,认真探索和研究解决办法,创造性地开展工作,多出精品、多创亮点。

三是进一步强化宗旨意识,信心百倍地干好本职工作。树立正确的宗旨观念,以最大的工作热情干好本职工作,是每位共产党员的必备素质。自己清醒地认识到,在党委组织部门工作既是一种责任,也是一种义务,我将树立正确的权力观、地位观和利益观,保持一个良好的心态,积极进取,不屈不挠,增长本领,踏实做事,努力把每项工作做到最好。

2012年8月31日

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