庙沟镇“2642”工作思路助推新农村工作队工作再上新
台阶
——在县新农村工作队长会议上的汇报 庙沟镇新农村工作队队长 卢云宗
（2012年6月1日）
尊敬的县委刘副书记、县新农村工作队总队长、各位领导：
大家好！
根据会议安排，现我就庙沟镇新农村工作队工作开展情况向与会领导做汇报，不妥之处，敬请批评和指正。
年初，全县新农村指导员下派会议召开后，庙沟镇于当天下午及时召集市、县相关部门及镇党委选派的新农村指导员召开见面会，镇党委、政府主要领导向市、县选派的新农村指导员介绍了镇情及驻点村基本情况，就新农村指导员食宿安排、组织领导、日常管理、工作目标等方面提出了具体的要求，倾听了指导员的意见和建议。会后，按照党委、政府主要领导的要求，及时将指导员送到驻点村与村两委一班人见面，交由村两委管理，按照村两委的工作安排开展日常工作。
近3个月来，根据县委新农队办公室对新农村指导员日常管理的要求，集合庙沟镇实际，提出了“强化两个到位、坚
持六个围绕、做到四个必到、实现两个确保”的“2642”新农村工作队工作思路，切实加强对指导员的使用和管理：
强化两个到位：一是强化组织领导到位。调整充实了庙沟镇新农村建设领导组，由镇党委顾书记亲任组长，白镇长和我任副组长，各村总支书记、新农村指导员为成员的领导组，我兼任工作队长，负责与7名指导员的通联协调和日常管理，帮助指导员解决工作和生活遇到的困难和问题。按照县委组织部关于新农村指导员到村任职的要求，镇党委及时任命了8名指导员任驻点村常务书记、总支副书记或主任助理；二是强化日常管理到位。建立学习培训制度，提升指导员农村工作能力和水平。将每月19日定为指导员例会日，听取指导员上月工作情况汇报，传达县、镇新农村建设的相关文件精神，学习县“四群”工作简报和时事热点，安排部署下月指导员工作；建立驻村考勤制度，督促指导员到村工作。由村两委干部负责指导员考勤，每月5日前经总支书记签字认可后报镇党委备案，每月7日前我签字后将出勤情况反馈派出单位，作为评优授奖和兑现差旅的主要依据。建立工作督查和考核制度，采取定期或不定期电话抽查、实地听取村两委汇报等形式，督查指导员到村出勤和工作开展成效，作为半年考察依据；建立镇党政领导班子挂村领导、总支书记与驻村指导员交心谈心制度，及时掌握指导员心理动态和工作感悟，化解和消除工作和生活中的不和谐因素，为指导员
提供较为良好的工作和生活环境。
坚持六个围绕：一是坚持围绕发展定位收集村情民意，不断充实和完善发展思路，切实担当起村情民意调研员职责；二是坚持围绕驻点村发展思路做好政策宣传，充分发挥政策法规宣讲员职责；三是坚持围绕发展目标抓服务，结合部门、个人优势，当好富民强村服务员；四是坚持围绕和谐稳定总目标，当好矛盾纠纷调解员；五是坚持围绕制度落实的总要求，当好制度建设督导员；六是坚持围绕加强党的基层组织建设的总部署，协助村党总支推进科学发展、创先争优、基层组织建设年、“四群”教育、跨越发展先锋行动、“十万党员进农家、万名干部下基层”等党建主题实践活动，将村党总支建设成为引领全村群众脱贫致富奔小康的坚强战斗堡垒，切实担当起组织建设指导员职责。
做到四个必到：一是村两委办公会议、党员大会必到；二是重大突发事件必到；三是镇党委、政府到村开展重要活动，村两委开展重要活动必到；四是驻点村开展中心工作必到。“四个必到”涵盖了村两委工作的方方面面，新农村指导员对村两委主要工作做到胸中有数，对镇党委的重大决策和部署完全知晓。
实现两个确保：一是确保新农村指导员受教育。市、县级机关工作人员下派村级担任新农村指导员，既是开阔村两委一班人眼界，使村级发展更具前瞻性和全局性，又是历练
上级机关工作人员知基层坚辛、晓百姓心愿有效途径。我镇新农村指导员通过扎根基层、进百家门、访百家情，基本达到了知基层艰辛、晓百姓冷暖的目的。二是确保驻点村群众得实惠。三个月来，下派我镇的新农村指导员充分了解了镇情村情后，结合部门和个人优势，做了大量实事，全镇各村人民群众得到了实实在在的实惠。市财政局下派的新农村指导员罗雪梅同志积极向单位主要领导汇报，为驻点的庙沟村双泥、蒲草两个边远的苗族聚居村民小组各争取20万元的解决村人饮安全资金，两小组即将告别饮水难和饮水不安全的历史；协调县财政局出资3万元，市财政局出资3万元，维护庙沟集镇至罗家山村组公路，提升通达能力；协调市、县水务部门出资扩建罗家山蓄水池，保障罗家山小组和集镇居民饮水需求。县委宣传部下派的新农村指导员张兴同志主动积极向县委常委、宣传部熊部长汇报，部机关为驻点马河村群众送去了春耕生产急需化肥和籽种；熊部长率领部机关全体人员到马河村开展“四群”教育、实行部机关干部直接联系群众，与马河村群众同吃、同住、同劳动；帮助马河村完善了扶贫五年规划。县水务局下派的新农村指导员李天雄同志积极向单位主要领导汇报，完成了驻点扎实沟村曹家、沙子、桦槁、岩上四个村民小组人饮规划和勘测，完成曹家小组蓄水池建设，协助镇农业综合服务中心启动了全镇5个村27个小组7027人的人畜饮水安全项目，全镇人民即将喝上
幸福水。县国土局下派的新农村指导员宗德春同志积极向单位主要领导汇报，县国土局出资5万元，维护驻点大塘村大塘至大坪、烂湾，大塘至马家坳、环山两条长达12公里的村组公路，提升了通达能力，有效解决了沿途8个小组
2065人出行难、运输难问题；局领导率领局机关全体人员到大塘村开展“四群”教育、实行部机关干部直接联系群众，与大塘村群众同吃、同住、同劳动，为结对农户送资金，出资2000元帮助村两委解决办公经费困难；县统计局下派的新农村指导员李朝义同志积极向单位主要领导汇报，将驻点的宗家坳村纳入全县经济社会发展监测点；协调县农业、扶贫等部门完成了斑竹林小组冷凉蔬菜、养猪、沼气池、面条加工循环经济发展规划；协调县农业局完成了宗家坳村小麦生产基地发展规划，并承诺给予生产扶持配套政策，协调县发改局出资1.5万元维护宗家坳至羊塘7公里长的村组公路；完成了宗家坳村贫困户、五保、孤儿清理造册和局机关干部结对联系，将组织机关干部职工对该村弱势群体进行关爱。
尊敬的刘书记，各位领导，庙沟镇新农村工作队所做的工作和取得的一点点成绩是县委正确领导的结果，是刘书记高标准、严要求的结果，是各位新农村指导员派出单位主要领导高度重视的结果，是各位新农村指导员辛勤工作的结果，是镇党委、政府主要领导对新农村指导员这一特殊群体关爱的结果。我作为工作队长，在日常管理中，存在不容忽
视的问题：一是信息报送不及时，未及时将开展工作情况提炼成工作信息报送；二是对指导员关爱不够、交心谈心没有达到知心境界，指导员汇报工作多、反映困难少，没有深入发现指导员工作和生活中的困难；三是分管工作头绪多，觉得顾此失彼。党务、群团、统战、民族宗教、政法，新农村工作队等，工作头绪多，没管好、带好新农村指导员。这些问题的存在，离县委的要求、刘书记的殷切希望、县新农队办公室管理目标还有很大差距。下步工作中，我们将严格按照县委的要求、刘书记4月19日调研指示精神、县新农队办公室日常管理文件精神，放开手脚加强对指导员的管理，力争“两个确保”目标的实现。
谢谢大家！
