移动公司党风廉正建设半年工作总结
上半年以来，在县党委、政府的正确领导下，按照市公司的统一安排部署，我分公司认真贯彻落实党的十七大精神、胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第二次全会上的讲话及各级会议精神，紧紧将创先争优和四个覆盖活动与党风廉政相结合，深入开展党风廉正建设，坚持做到标本兼治，综合治理，突出重点，狠抓落实，取得了一定的效果，为我公司各项工作的开展，创造了良好环境，现将上半年工作做如下总结：
一、加强政治理论学习。
坚持对公司内的党员干部进行集中交流学习制度，公司例会组织党员干部认真学习十七大精神、社会主义核心价值体系和社会主义荣辱观，激发全体员工干事业、创大业的热情和使命感，使大家以更饱满的工作热情投入到移动事业中，后来逐步扩大前台营业一线人员中，发挥“青年文明号”的作用，用文明、热情、耐心的态度来服务于人民群众，做到为民、务实、清廉。
二、开展“纪律作风整顿月”活动。
用一个月的时间开展“纪律作风整顿月”活动，严肃查处上班迟到、早退、无故缺席、串岗、网上聊天玩游戏、工作日饮酒、打牌赌博、“四难四乱”等问题。经过近一个月的整顿，大家的工作热情明显提高，自律性增强，公司没有出现一例违反工作纪
律的情况发生，通过此活动提高了员工的政治素质和业务素质，提高工作质量，提升公司形象。
三、开展党风廉政建设宣传教育活动。
在省公司的统一部署下，在我们的员工网上办公OA系统中增加党风廉政建设学习专栏，要求员工必须对此专栏进行学习并将此学习情况与公司月目标考核挂钩。我公司将此活动分为宣传发动、学习提高、工作总结三个阶段，认真制定方案，落实措施，确保了活动有效开展。截止到7月份公司没有出现一次被扣分的情况，多次受到领导的表扬。
四、组织学习先进人物，评议优秀党员活动。
为营造活动氛围，公司积极组织综合部、市场部、网络部、集团客户部主任、管理人员及全体党员利用业余时间认真对刘金国同志先进事迹进行学习，学习他临危不惧、忠于职守、科学指挥，在扑灭大连新港火灾中作出突出贡献的先进事迹并撰写心得体会。在5月份公司又评议出优秀党员—网络部主任张国力，先后把先进事迹与实际工作典范紧密结合，以先进典型为榜样，牢固树立宗旨意识、责任意识，振作精神，做好本职工作，掀起一股学先进、讲奉献、创佳绩的良好风气。
五、高唱红歌，庆祝建党九十华诞
6月21日组织全体党员干部参加了“苦难辉煌—对国家和使命的思索”中国移动庆祝建党90周年党史教育电视电话会，
同时组织全体员工开展“在党的旗帜下”红歌演唱会，进一步展示移动企业文化，树立移动良好的社会形象。
六、制度完善，落实有力，监督到位
制度是加强党风建设的重要保障，制度的制定要切合实际才能作用，年初先后制定了“员工违规违纪管理办法”“月目标考核办法”“绩效考核办法”“劳动纪律管理办法”。近期结合实际工作，规范细化了部分流程制度，重新修订了“财务管理办法”“业务稽核管理办法”“办公用车管理办法”“生产用车管理办法”对招待费、宣传费、会议费实行了归口审批制度，严格执行合同审批制度，大项目实行招投标手续，坚持党支部会、经理办公会制度。
加强监督才能严以律己，加强监督才能做到公正高效，肃宁移动公司坚持民主、扩大监督范围，实行“一岗双责”制度，做到重大事项事前事后监督，以防范为主减少事后查处。对重要事项做到一事一议，对经理办公会议定事项一周一督办；对业务用品、促销用品实行一月一盘点，不定期抽查 ；营业收入做到日清月结，一月两考核，确保100%上缴率；6月份试行取消备用金管理，实行统一支付模式，减少公司支出项目，做到防微杜渐，杜绝腐败现象的发生。
七、领导干部签定廉政责任状。
为提高勤廉意识，联系实际情况市公司要求所有领导干部进一步提高认识，转变工作作风，先后组织公司管理人员和重要
岗位人员到沧南监狱进行参观学习，并要求写体会心得，随后签订党风廉政建设责任状，定期进行廉政谈话，发现问题及时纠偏、提醒预警。
综上所述在实际工作中我们虽然取得了一些成绩，但离上级的要求和员工，在后半年的工作中我们要进一步发扬成绩弥补不足，认真落实党风廉政工作和公司各项任务，在今后工作我们要从以下工作做起：
1、加强员工思想教育的学习培训工作，增强员工责任感和紧迫感，与时俱进、开拓创新工作思路。
2、将党风兼政与实际工作相结合，分析公司面临的新环境、迎接的新挑战。
3、将党风廉政工作常态化，保持警钟长鸣，建立廉政档案，制定廉政考核制度，扩大监督范围。
4、为确保企业持续快速健康发展，全体员工要坚定信心，凝聚士气，团结协作，确保全面完成各项经营指标，使各项工作再上一个新台阶，以优质的工作作风推进公司持续快速健康发展。
