推荐第1篇：党风廉正建设自查报告
今年上半年安监办（局）在县委县政府的正确领导下，在县纪委、监察局的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委县政府的中心工作，认真贯彻落实中央、省、市、县党风廉政建设的各项规定，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作。
一、明确责任，强化作风建设，切实抓好党风廉政建设工作。
1、按照xxxx[2008]32号文件要求，经局党组研究讨论制定下发了《xxxx县安全生产监督管理办（局）2008年党风廉政建设和反腐败工作任务的通知》（xxxx[2008]5号）。明确了责任，落实了措施，突出了重点，有力推动了我办（局）党风廉政建设和反腐败工作。
2、狠抓安监队伍的作风建设。按照县委“讲正气，树新风”活动的要求，我办（局）成立了以主要领导为组长的领导小组，制定了《党风廉政建设制度》，并按照市安监局要求，在全办（局）内开展了“用心想事、用心谋事、用心干事”为主要内容的领导干部作风建设，强化了“四种意识”（忧患意识、实干意识、执行意识、自律意识），培养了“四种作风”（勤勉敬业作风、求实务实作风、雷厉风行作风、廉洁奉献作风），切实解决了“为民、开拓、务实、清廉”的问题。
3、狠抓了《中共中央纪委关于大力弘扬艰苦奋斗勤俭节约精神坚决制止各种铺张浪费行为的通知》（以下简称《通知》）的学习贯彻执行。中央、省、市、县召开《通知》学习贯彻会议后，我办（局）党组高度重视，立即组织办（局）领导班子学习，制定了学习贯彻措施，随即又组织全办（局）干部学习。通过学习、自查自纠等阶段工作，将《通知》学习贯彻执行推向了深入。全办（局）五个班子成员和其余九个党员干部都严格遵守了《通知》中的十项严格禁止性要求。
二、加强落实，全面贯彻党风廉政建设和反腐败工作部署和要求。
1、严格执行四大纪律八项要求和领导干部廉洁自律各项规定。严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。进一步落实领导干部及其配偶、子女及其配偶不准经商办企业、党政机关工作人员收送现金和有价证券、跑官要官、参加赌博、利用婚丧嫁取敛财等规定；继续认真清理用公款为干部职工购买个人商业保险、领导干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友的问题；进一步加强公车管理，坚决杜绝超标准配备使用小汽车和在住房上以权谋私等问题；严格执行反对铺张浪费的各项规定，坚决制止比排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气，推动节约型社会建设。严肃查处违规使用财政资金或通过摊派方式举办各类节庆活动等文艺活动。坚决纠正以学习考察和爱国主义教育为名组织公款出国（境）、外出旅游、大吃大喝的问题。
2、围绕树立科学发展观和正确权利观、政绩观、社会主义荣辱观，结合保持共产党员先进性教育活动，在党员领导干部中认真开展反腐倡廉教育工作。
3、进一步大力加强党风廉政制度建设，认真执行党风廉政建设责任制。坚持把制度建设贯穿于反腐败工作的各个环节，形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。进一步落实、完善了领导干部回复等制度。并重点做好了两方面的工作：一是加强工作督查。领导班子尤其是主要领导要切实对职责范围内党风廉政建设和反腐败工作负总责，定期对班子成员落实反腐倡廉任务情况进行了检查指导，班子成员分工明确，各负其责，切实抓好了由我办（局）牵头负责的工作，制定年度工作计划，分阶段、分步骤抓好落实。二是严格责任追究。领导班子敢抓敢管，按照有关权限，运用相应手段实施责任追究，维护了责任制的严肃性。
三、优化部门职能，改进工作作风，为“富民惠民改善民生”提供安全保障。
1、半年来，我局进一步转变工作风，以“亲商、安商、护商”为出发点，进一步优化投资软环境，深入生产经营第一线，对生产经营情况进行调查研究、现场办公。局党组书记、局长马长明带领班子成员和相关科室多次前往企业现场指导，亲自前往省市安监局邀请相关领导和专家到企业现场办公，在全局建立重大投资项目跟踪服务制度和定期走访企业、服务目标一票否决制，为重大项目投资开辟“绿色通道”，做到特事特办、急事急办、快事快办。
3、关注民生，对事关群众切身利益的重大问题，加大执法监督检查。上半年，对烟花爆竹安全生产、销售、危险品储存、生产企业和非煤矿山生产企业和建筑企业加大了执法检查，共执法检查378余次，立案4起，结案4起。
4、充分发挥职能，积极参与“安民、富民、惠民、助民、亲民”活动。一是协调处理了金华镇回龙村天桥存在的安全隐患，多次联系市道口办和铁路部门现场查勘并召开协调会，已取得铁路部门的支持，对该桥进行彻底整治。目前，县政府已与成都市道口办举行了金华镇回龙村下穿铁路立交桥建设的签约仪式。二是协调处理了成都（和昌）化工、金华联华芒销矿、永兴页岩砖厂区内存在的重大安全隐患烟囱的拆除爆破。三是积极组织、协调参与一些关注民生的创建活动。
四、狠抓规范化服务型政府建设。
一是强化首席代表的素质，选派了政治素质强，纪律性高，大局意识强的干部入驻大厅。二是加强了对入驻人员的指导检查。主要领导经常深入窗口指导检查工作，分管领导也多次巡查督促工作，了解工作情况，研究解决问题。三是切实推进网上政务公开，加强监督，规范从政行为。加强网上政务公开的透明度，不断增加网上政务公开的内容；加大群众对我办（局）工作的监督力度，树立良好的安监队伍形象。四是提高效率，最短时间内完成初审初检工作，做到“零投诉”。积极与省市主管部门协调，今年1-6月共办理危险化学品经营许可证5件，办理生产经营单位负责人、安全生产管理人员安全资格证书108本，办理特种作业人员操作证149本。
五、狠抓督察检查工作。
按照xxxx[xxx]19号和xxxx[xxxx]21号文件要求，根据工作需要，我办（局）设立纪检监察科，并配备一名中层干部，专门负责纪检监察工作。今年我办（局）建立了科室每月汇报制度，由纪检部门定期对各科室工作进行抽查，对干部工作作风进行检查。定期对各科室工作情况、干部作风情况进行督察和通报，确保各项工作顺利开展，建立了一支高效廉洁务实的安监队伍。为构建和谐xxxx提供了纪律保证和安全保障。
今年上半年，通过作风队伍建设，全办（局）干部都严格执行了党风廉政建设和反腐败工作的各项规定，安全工作也取得了较大成绩。今年1-6月，我县共发生各类安全生产事故xx起，死亡xx人，伤xx人，直接经济损失xx万元。今年市政府下达我县安全生产控制指标为xx人，截止6月30日，事故死亡人数为xx人，占全年控制指标的xx%。总之，全县安全生产形势总体稳定。
推荐第2篇：党风廉正建设自查报告
为了加强党风、政风的建设，保持党内队伍的纯洁，根据《党风廉政建设责任制》的要求，我公司党委，把此项工作列入党委中心工作的重要议事日程，精心组织，周密布署，层层分解，层层落实，责任到人，措施得位，经过一年来的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情况自查如下：
一、加强源头治理工作
为了增强工作的透明度，加大源头治理工作，我公司定期公开帐务，定期督查，未出现私设小金库，帐外帐。自觉接受群众和员工的检查和监督。
二、党风廉政建设
为了保证党风廉政建设的贯彻落实，推动我公司党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，我公司真贯彻落实会议精神，把此项工作列入党委工作重要议事日程，层层落实，责任到人，职责明确，定期督查，从而确保了党风廉政建设顺利开展，取得了良好的成效。保密工作自查报告范文
三、加强廉洁自律工作
为了加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，我公司党委广泛开展党内法规教育。勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。为了加大反腐败斗争的力度，杜绝不良风气在我公司的渗入，我公司党委严禁弄虚作假;严禁虚报浮夸。杜绝领导私自驾车外出;严禁利用公款大吃大喝，消费娱乐等，未出现任何违法违纪行为。
四、加强作风建设
我公司党委大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。认真召开民主生活会，广泛开展批评与自我批评活动，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向。领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。
现结合单位实际，提出以下监督制约措施：
一、进一步强化党风廉政教育。
坚持贯彻教育为本、预防在先的方针。加强对党员干部，特别是各部门、各环节领导干部的教育管理。采取上党课、专题报告等多种形式，认真搞好党纪政纪教育。做到常抓不懈，紧密联系党员的思想实际，切实增强针对性和有效性，从根本上打牢拒腐防变的思想基础。
二、加强对财务工作的领导和监督。
为加强经费的管理，防止个别人利用权力或工作之便私自动用公款，经费管理必须严格按照资金安全管理有关规定执行，所有经费开支都要纳入年度预算，由党委集体研究确定，合理开支。财务部门每季度汇报经费管理的使用情况，及时发现和纠正违规行为，真正做到透明理财。
三、适度增加工作透明度。
在处理员工关心的热点、敏感问题上，要加强群众监督，适度增加工作透明度。公开的内容主要有福利待遇、以及物资采购等其它员工最关心最需要了解的事项，都要将所办事项、办事结果等内容，适度公开，主动接受群众的监督。
四、严格纪律和责任追究。
紧密结合实际，认真研究，加强对各项规章制度的贯彻落实。公司要加强监督检查，坚决维护纪律的严肃性。凡违反纪律者，该批评的批评，该教育的教育，该处分的坚决依据党纪政纪有关规定，给予必要的处分或组织处理，绝不姑息迁就。认真落实好党风廉政建设责任制，明确自己的责任范围和所承担的责任内容，全面负责。切实维护党风廉政建设责任制的严肃性。
推荐第3篇：党风廉正建设自查报告
××学校2015年度落实党风廉政建设
责任制情况自查报告
2015年，在上级党委和纪检监察组的正确领导下，我校党委深入贯彻落实党的十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧贴学校中心工作，认真落实党风廉政建设责任制，较好地完成了党风、政风、行风建设和反腐倡廉各项工作，为推动学校事业持续健康发展提供了政治和纪律保障。现对照《2015年直属单位党风廉政建设责任制检查考核标准》，将自查情况报告如下：
一、党委履行党风廉政建设主体责任情况
（一）加强组织领导，确保责任落实
学校党委高度重视党风廉政工作，强化领导，及时部署，切实做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。 一是强化组织领导。学校党委按照上级党委部署，认真落实主体责任，进一步完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委组织协调”的领导体制和工作机制，制定了《2015年学校党风廉政建设组织领导和责任分工》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，推动党风廉政建设工作有效落实。
二是落实“一岗双责”。狠抓领导干部“一岗双责”，组织召开了党风廉政建设工作会议，总结2014年工作和部署2015年工作，并层层签订了年度党风廉政建设责任书和廉政承诺书，将责任目标与推进党风廉政建设紧密结合起来，进一步完善了“横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实”
的党风廉政建设工作体系。党委班子成员定期听取分管部门党风廉政建设工作情况汇报，通过会议、汇报、督查通报等方式，督促各部门负责人抓好责任落实。
三是加强自身建设。坚持民主生活会制度，年初组织召开了2014年度领导班子民主生活会，征求到意见建议16条，并制定了整改方案，目前已基本整改到位。坚持党委中心组理论学习制度，深入推进习近平总书记系列重要讲话精神学习贯彻活动，班子成员在坚持自学的基础上进行了11次中心组集体学习。
（二）深化作风建设，持续反对“四风”
学校党委以“三严三实”专题教育为契机，加强作风效能建设，维护党章，严肃党纪，不断改进学校党风政风行风。
一是践行“三严三实”。学校党委书记带头上专题党课，班子其他成员分别在所在支部上党课，组织召开专题学习研讨会3次，班子成员在自学的前提下集中学习了《领导干部违纪违法典型案例警示录》等原著或教材，撰写发言材料3万余字，并作了交流发言。同时以专题教育为抓手，把正风肃纪、边学边改、严格整改、立规执纪贯穿始终。
二是严控“六公”经费。学校党委严格按照相关制度规定，加强“六公”经费的使用和管理，修订出台了《公务车使用管理办法》，明确违反公务用车管理规定的行为，对直接责任者和领导责任者给予党纪处分。截至11月底，我校公务接待支出10.04万元，执行率43.65%；公务用车运行维护支出33.04万元，执行率68.83%；因公出国（境）费用支
出1.85万元，执行率30.76%；差旅费支出27.99万元，执行率99.98%；会议费支出5.29万元，执行率26.47%；培训费支出13.49万元，执行率67.46%。未发现违规违纪和经费使用超支情况。
三是查纠违规兼职。按照上级有关政策要求，对领导干部、职工、退（离）休人员在企业和社会团体违规兼职取酬问题进行了摸底排查，未发现此类情况。但为了避免今后出现该类问题，学校党委对所有领导干部、职工传达了上级精神，要求引起高度重视，严格规范，防范未然。
四是清查因私证照。根据上级精神，开展处级干部违规办理和持有因私出国（境）证件专项治理工作，经查，我校5名处级干部中有2名曾持有因私出国（境）证件，但均已上交上级组织集中保管，其余3名未办理过因私出国（境）证件。
五是改进调查研究。年初学校主要领导带队到各部门调研，听取教职工意见建议，为开展年度工作做好前期论证。同时，以“三严三实”专题教育为契机，持续深化“为民办实事”活动，采取“走下去”与“请上来”相结合的办法，根据师生员工的诉求，开展了2015年学校为师生员工做实事活动，目前已全部完成。还开展了“校长书记请你来喝茶”活动，领导班子成员与学生进行面对面交流、心贴心谈话，尽最大努力解决实际问题。当前，2016年学校为师生办实事工作已面向广大师生公开征集意见、建议，以期把实事办实、好事办好。
六是精简会议文件。精简了各类大小型会议，大大压缩会议时间，如将“七一”表彰大会与教职工大会合并召开等，同时在不影响会议效果的前提下，压缩各类工作报告和材料。发文也精简文件数量，严格控制文件篇幅，文件、简报等全部实行在oa办公系统上传阅和批示，尽量减少纸质文件和简报资料。
（三）强化制度改革，严格选任干部
学校党委严格按照规定选拔任用干部，进一步健全干部选拔任用考核激励机制，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。
一是依规选任干部。修订完善了学校干部管理办法，在征得上级党委同意后严格按照规定提拔了2名中层正职，并在任用前征求了学校纪委意见，无违反有关规定的情况。
二是推动轮岗交流。加强对干部成长的培养，继续选派干部到任务繁重的部门或重要岗位进行锻炼提高，全年跨部门交流干部4名。
三是加强干部考核。重新制定了《中层干部民主测评实施办法》，以此为据对24名中层干部开展了民主考评，结果作为诫勉、考核、任用的依据。同时，对2014年提任的4名中层副职开展了试用期满考察。
（四）落实责任追究，制约权力运行
学校党委高度重视关键环节、重点岗位廉政风险的动态管理，坚持惩防并举，不断推进风险防控长效机制建设。
一是推进惩防体系建设。依据中央《建立健全惩治和预
防腐败体系2013-2017年工作规划》和上级《完善惩防体系建设廉洁交通2014-2017年实施办法》，按照《完善惩防体系建设廉洁学校2014-2017年工作规划》（××学校党委?2014?22号），认真开展具体工作，落实责任，从严监督。
三是严查违纪违法案件。高度重视案件查处工作，多渠道收集案件线索，有案必查，有腐必惩，有针对性地强化对党员干部的教育、管理和监督，针对暴露出来的问题和漏洞，完善相关体制机制制度。2015年，我校未发生违纪违法案件。
四是加强信访维稳工作。进一步落实领导接待日制度，支持和保证群众监督，健全信访举报工作机制，强化对123
45、96666等信访投诉案件办理工作的监督检查，提高办理满意率。2015年，我校共受理12345交办单1件，党委领导高度重视，责成分管领导和相关部门，严格查处，及时反馈，处理结果基本令当事人满意，没有二次投诉发生。开展篇2：民政局2015年党风廉政建设工作自查情况报告
民政局2015年党风廉政建设工作自查情况报告
民政局2015年党风廉政建设工作自查情况报告
今年以来，我局深入贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，以中央“八项规定”、省、市县“十项规定”和《中共xx县委、xx县人民政府关于2015年党风廉政建设和反腐败工作的意见》（沐委发〔2015〕9号）文件精神，认真践行“三严三实”要求，坚持党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，全面改进作风，密切联系群众，党风廉政建设工作取得良好成效，现将自查情况报告如下：
一、加强廉政制度体系建设，提升党风廉政建设水平
（一）强化“两个责任”，抓好党风廉政建设责任落实。按照相关文件精神，认真落实“两个责任”和“一岗双责”。一是明确全年目标任务，细化两个责任，年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与各项重点工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，制定下发《2015年党风廉政建设和反腐败工作要点》，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。二是按照“谁主管、谁负责、一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，印发了《xx县民政局党风廉政建设主体责任清单》，将党风廉政建设和反腐倡廉工作任务分解到各股室，明确任务和要求，落实了包抓领导、责任股室和具体责任人。三是与局领导班子、股室干部和下属单位负责人签订了《2015年党风廉政建设和反腐败工作责任书》14份，全局干部职工签订《廉政承诺书》18份，确保了责任制的全面落实，促进了全局党风廉政建设和纪检监察工作的顺利开展。
（二）完善规章制度，建立健全党风廉政建设工作机制。用制度管好党员领导干部是做好党风廉政建设工作的关键。修订完善了局机关20个管理制度、目标考核管理办法等，主要包括《党组民主生活会制度》、《党员领导干部带头参加“三会一课”制度》、《党组落实党风廉政建设责任制规定》、《民政局机制度手册》等，同时印发了《xx县民政专项资金管理使用办法》，并安排部署我县民政资金使用情况专项整治行动工作，确保民政专项资金高效运行，切实维护我县广大贫困群众及受灾群众的基本生活权益。
（三）加强廉洁自律，不断规范党员干部的从政行为。局党组班子成员都能牢记“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心”的要求，自觉加强学习和个人品德修养，不断提高思想境界。坚持做到“一岗双责”，积极主动地抓好分管股室、局属单位的党风廉政建设，经常到分管股室、单位了解党风廉政建设工作，宣讲政策、听取汇报、提出要求、解决问题。建立定期约谈机制，通过谈心谈话、民主生活会等方式对班子及其成员存在的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正。今年以来共谈话、提醒警示干部10多人次。
（四）深化党务政务公开，加强民政效能建设和行风建设。
加强机关效能建设和民政行风建设是反腐倡廉、落实标本兼治的重要举措。近年来，一是坚持“党务政务公开、为民解惑”。利用县公众信息网站、xx县绿色明珠网及局党务政务公开栏对涉及群众利益的事项和为民服务承诺进行公开，对民政工作的有关政策、办事程序、办公地点、服务监督电话进行了公布，对群众关心的热点工作及时进行了公示，对群众最为关心的城乡低保工作进行公开，接受群众监督。二是畅通信访举报渠道，严肃查处党员干部违纪违法案件，在全县乡镇、婚姻登记服务窗口共设立举报箱20个，公布社会救助监督举报热线，避免“关系保”、“人情保”、“攀比保”等不良现象发
生，今年1-11月新增742户827人，清退640户972人。对群众的信访来访，局领导认真办理。今年，全局及时办理各级领导批示件4件，接待群众来信来访21件次，做到了件件有回复，信访结案率达到100％，保证了无非正常上访问事件发生。
二、强化党风廉政建设和反腐败宣传教育工作
一是加强学习教育。深入贯彻学习党的十八大，十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神，按照十八届中央纪委第四次、五次全会以及省委、市委、县委的部署要求，坚持从严治党、依规治党、严明党的政治纪律和政治规矩。组织学习了《xx县基层党建“四色”预警暂行管理办法》和《xx县党风廉政建设主体责任清单》、《市委整治“为官不为”的实施办法和激励“奋发有为”十条措施》、《xx县专项整治基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的实施方案》、《中国共产党党内纪律处分条例》、《领导干部廉洁自律准则》等；二是利用“廉政讲坛”开展专题讲座，召开“正风肃纪工作会”，认真学习《xx县2015年正风肃纪工作方案》，通报身边的典型案例，观看《国资之蠹》、《一个市委书记的蜕变》、《沉沦的代价》等警示教育片5次，组织廉政教育集中学习6次，营造了“以廉为荣，以贪为耻”氛围，促进秉公用权、廉洁用权、依法用权，杜绝利用职权搞特殊行为发生；三是规范办事程序。组织全局干部职工和乡镇民政干部专题培训会，学习民政政策法律法规、规范党员干部办事程序，筑牢党员干部思想防线。同时加强社会主义核心价值观宣传教育，引导党员干部崇德向善、崇法守法、崇廉尚洁。四是召开专题会议。每季度召开1次专题会议。由班子成员汇报党风廉政建设责任制落实情况，研究部署党风廉政建设和反腐败阶段性工作，督促班子成员、内设机构及下属单位充分履职、各负其责、齐抓共管，形成抓党风廉政建设的强大合力。每季度开展全体干部职工参加的党性党风党纪教育活动1次，筑牢党员干部思想防线。
三、加强党的作风建设，提高廉政风险防范能力
贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》和“十二五制度建廉城市”建设工作。一是研究制定了《xx县民政局2015年党风廉政建设和反腐败工作意见》，加强对重点岗位、重点股室、重点单位廉政风险防范，规范工作制度，规范行政行为。积极对廉政风险管理工作实施公开，充分利用政府网站和局党务政务公开栏等载体，及时公开廉政风险重点岗位及工作流程、办事程序、办理结果和举报投诉电话，接受社会各界的监督。二是严肃查处违反中央“八项规定”和省、市、县“十项规定”精神的行为，持之以恒开展正风肃纪、纠正“四风”问题。对照“解决发生在群众身边的‘四风’和腐败问题”和“专项整治基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题”专项活动，把纪检监察组织“八个一”工作落实到位，为民政各项工作顺利开展营造了风清气正的干事环境。
四、抓好专项治理，维护人民群众合法利益
不断完善维护群众权益机制，畅通群众诉求渠道，加强纠风治乱工作，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。认真整改巡视、巡察、社会评价、政风行风测评等反馈问题，提高党风廉政建设社会评价满意度。今年，我局与县审计局、县财政局、县监察局联合制定《关于印发〈民政专项资金管理使用情况监督检查方案〉的通知》，于10月成立检查小组，分4个工作组对全县19个乡镇的民政专项资金管理使用情况进行检查。从检查情况看，各乡镇资金管理情况都较好，无挪用现象。通过检查，感受到民政资金在解决民生、帮扶困难群众、促进生产、维护稳定等方面发挥了重要作用。篇3：个人党风廉政建设自查报告
个人党风廉政建设自查报告
【篇1】
一年来，本人坚持以“三个代表”重要思想为指针，认真学习省市县党风廉政建设和反腐败会议精神，围绕县委经济工作会议的要求，加强自身党性修养，严格要求自己，在党风廉政建设方面做出了表率。具体表现在：
一、加强学习，提高自身素质
一年来，本人加强自身的思想道德和党性学习，不断提高自己的思想素质。一是学习理论。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想等等，更重要的是学习《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，“十七大”会议精神等等。通过学习，提高自身反腐防腐的思想素质，树立良好的世界观、人生观、价值观，从而使自己能保持更清醒的头脑。
在加强理论学习的同时，本人积极参加传统教育和党课教育，时刻做到“甘于清贫”。
二、严格纪律，转变工作作风
一年来，本人严格遵守各项管理制度，不论是上下班，还是办案办文，不论是接待应酬，还是办公开支等等，严格依章办事，决不搞特权。
2、办案办文实行错案追究制。今年上半年，本人负责规范性文件审发和行政复议应诉等业务工作，后半年负责财务，行政复议应诉、行政赔偿、仲裁、信访复查复核、行政执法监督等等工作。年初，本人与办公室签订责任状，办公室也明文规定，办文办案必须集体研究，公开、公平、透明，并实行谁签字谁负责制度。个人定的个人负责，集体定的集体负责，领导对全部工作负责。从而有效地遏止办文办案过程中徇私徇情，接受好处等不良现象发生。今年，共审发规范性文件85件，本人经手的40件;办理行政复议应诉案件4件，无一差错;代理县政府应诉案子3件，件件胜诉。
3、严肃财经纪律，严把“筷子”、“机子”、“票子”关。办公室的一切开支，我们都实行全办人员集体会审制。“筷子”实行定点定标准的开餐证制;“机子”实行费用包干负责制，严禁公话私用;“票子”实行出差费用包干，办公室不得报销任何开支和费用。办公室的一切开支必须经集体会审后才能报帐。一年来本人基本上没有动用办公室的“筷子”、“机子”、“票子”，尽管下半年本人分管办公室的财务，但从没有违规、超标准招待任何领导和朋友，更没有个人消费到办公室报帐。
4、严禁请吃请跳请钓。一年来，本人从未参加过任何公款消费的“吃”、“跳”、“钓”等娱乐活动，也从未接受过任何礼品、好处，更没有到有关单位报过一张发票。
三、努力工作，塑造公仆形象
一年来，本人工作勤勤恳恳，扎扎实实，忠于职守，不讲价钱，不讲待遇，工作经常加班加点，较为出色地完成了领导和办公室交办的各项工作，塑造了良好的全心全意为人民服务的公仆形象。
一年来，共审发规范性文件40件，无一差错;办理行政复议案件4件，件件当事人满意;行政应诉案件3起，件件胜诉;办理行政赔偿案子1起，办理信访复查复核案子3起，解决了部分重复缠访和越级上访等困扰各级政府和有关部门的难题;调处种类矛盾纠纷20余起;举办行政执法人员培训班3期，共培训300余人，发放行政执法证250余个;审查县政府各类经济合同10件，代理县政府合同纠纷案2件，挽回经济损失几百万元;对全县行政执法机关的行政许可、行政审批及收费进行了较为全面的清理;召开全县依法行政工作会议，在县直各行政执法机关和各乡镇场中继续推行行政执法责任制，并要求各单位与县政府签订行政执法责任状;组织对各行政执法机关进行行政执法监督检查3次，有效地监督了各行政执法机关依法行政。另外努力完成县委县政府的各项中心工作，当好领导们的法律参谋和助手，做好各种类型的信访答复。
一年来，本人虽没有越雷池一步，也高标准、严要求管好了自己和家人，但在工作中偶尔还有接受个别单位的工作用餐，在今后的工作一定彻底改正。
【篇2】
今年以来，按照各级党委、政府的要求，认真履行职责，狠抓党风廉政建设责任制的落实，政府班子及政府系统自身建设得到了进一步的加强。区政府领导班子和领导成员未发生违法违纪行为，职责范围内未发生重大事故，未出现重大经济损失，也没有发现领导干部的配偶、子女利用其地位谋取非法利益。同时，通过落实党风廉政建设责任制，有效地促进了政府各项工作的开展。现按照市《通知》要求简要总结如下：
一、认真履行“一岗双责”的情况
按照中央、省、市及区委关于实行党风廉政建设责任制的规定，认真履行“一岗双责”，在抓好经济建设、社会事业的同时，把党风廉政建设责任制作为一项重要工作，纳入目标管理，层层分解，责任到人，将党风廉政责任分解到班子每个成员，分解到各乡镇、办事处、政府各个局委，做到与中心工作同安排、同检查、同落实。年初，专门召开廉政工作会议，对政府系统的党风廉政建设进行了具体布置。召开政府党组民主生活会，对落实党风廉政建设责任制工作进行认真自查。在各种会议、不同场合对党风廉政工作进行部署，要求政府系统各级各部门绷紧党风廉政建设这根弦，并结合各自实际，制定具体的措施，狠抓措施落实。对政府班子及政府部门主要领导同志进行不同形式的廉政谈话，结合谈工作、谈思想，提要求、敲警钟，发现倾向性苗头，及时解决问题。对个别同志不按规定办事，譬如，有的单位一把手擅自专权，开支无度;有的办事处不 经批准擅自进人等，都进行了批评纠正。
通过认真抓党风廉政责任制的落实，按照建设服务型政府的要求，转变作风，勤政廉政，扎实工作，经济、城管、计生、社会稳定等方方面面都取得了明显成效，元--7月份，完成三产增加值6161万元，为年目标的61.73%，同比增长12.17%;完成二产增加值8884.9万元，为年目标的76.93%，同比增长39%;在遭受严重风雹灾害的情况下，夏粮总产量仍然达到2.94万吨，与去年基本持平;完成财政一般预算收入2377.9万元,为年预算的52.88%，同比增长95.7%;顺利通过了“创优”国家验收;“八件实事”等重点项目取得不同程度的进展，为完成全年任务打下了较好的基础。同时，政府自身建设也得到了进一步的加强。
二、严格执行廉洁自律的各项规定
作为政府的“班长”，我带头执行、落实好中央和省、市对领导干部廉洁自律的要求，做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事。一是慎独。认真执行民主集中制原则，重大问题集体研究。积极参加中心组关于党风廉政建设的学习和各种形式的廉政教育，定期在班子民主生活会上汇报廉政工作情况，接受组织和班子成员监督。管好自己身边的人，教育配偶、亲属和身边工作人员要认真执行有关规定，不得打着我的旗号办私事，为自己或他人谋私利。二是慎微。能够按照有关规定严格要求自已。不存在子女就业、家属经商问题，没有收受过礼金、有价证券。年节收过同志的烟酒、土特产，因为已调离，纯粹属个人感情，碍于情面收下了。在范围内，严格把握，一概拒绝，当面退回或委托办公室退回。包括请客吃饭，基本上不吃。下基层检查指导工作，从来都是轻车简从，坚持不在基层吃饭，不给基层添麻烦。三是慎权。从不因自己的私事给下属单位添乱，而是尽自己最大努力帮助基层同志解决工作、生活中遇到的困难和问题;对于亲朋好友要求解决违背原则的事情，均婉然拒绝。四是慎细。自觉按照“三防四实”的要求，不摆花架子，讲实话、办实事、求实效。不求轰轰烈烈的形式，只求扎扎实实的效果。经常深入一线督促检查，深入实际有针对性地解决问题抓落实。
三、狠抓政府系统的党风廉政建设
一是认真开展了教育收费专项检查工作。组织教育、物价、财政等部门组成联合督查组，对各学校今年上半年的收费情况进行了重点检查，全面落实中小学收费“三严格”、“三统一”和“六不准”的要求，进一步规范了中小学收费行为。二是组织开展了低保金专项执法监察。针对群众反映低保金管理混乱的问题，实现责任追究，处理违纪党员三名。三是深入开展企业减负工作。对行政事业性收费项目、罚没项目、经营服务性收费和涉企摊派进行了全面清理，重点企业实行挂牌保护制度，清理退还违规收取企业和群众的各种费用76万余元，四是做好减轻农民负担工作。开展了xx年度农负资金专项审计，加强对农民负担的监督管理。五是深入推进财政制度改革，进一步完善会计核算中心，将全区68个行政事业单位纳入核算中心管理，对未纳入会计核算中心管理的单位实行会计委派制度。积极推行国库集中收付，严格收支管理。六是不断完善政府采购制度，通过政府采购办公用品，公车用油、车辆定点维修等共计节约资金89万元。七是强化效能监察。在全区开展了效能建设集中活动，促进了政府各部门转变作风。八是在政府各部门、各单位开展了“两个务必”大讨论活动，狠刹公款吃喝风。
回顾今年以来的党风廉政建设工作，对自己的要求是严格的，对政府系统廉政工作是抓得紧的，取得的成效也是明显的。但也存在一些问题：一是在抓党风廉政工作上，宏观、深层次地思考、研究一些问题不够;二是对有关制度的落实抓的不够，对一些不良现象，批评教育多，硬起手腕处理少，存在抓反面典型不够的问题;三是对政府系统干部的廉政教育有待加强;四是陷于具体事务多，学习、思考、研究不够。对班子和基层办事处、局委的干部从工作上要求多，从思想上、生活上关心不够经常性谈话谈心做的不够。对于上述问题，将在今后的工作中采取切实措施，认真加以克服和纠正。
推荐第4篇：党风廉正建设自查报告
党风廉正建设自查报告
为了加强党风、政风的建设，保持党内队伍的纯洁，根据《党风廉政建设责任制》的要求，我公司党委，把此项工作列入党委中心工作的重要议事日程，精心组织，周密布署，层层分解，层层落实，责任到人，措施得位，经过一年来的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情况自查如下：
一、加强源头治理工作
为了增强工作的透明度，加大源头治理工作，我公司定期公开帐务，定期督查，未出现私设小金库，帐外帐。自觉接受群众和员工的检查和监督。
二、党风廉政建设
为了保证党风廉政建设的贯彻落实，推动我公司党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，我公司真贯彻落实会议精神，把此项工作列入党委工作重要议事日程，层层落实，责任到人，职责明确，定期督查，从而确保了党风廉政建设顺利开展，取得了良好的成效。保密工作自查报告范文
三、加强廉洁自律工作
为了加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，我公司党委广泛开展党内法规教育。勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。为了加大反腐败斗争的力度，杜绝不良风气在我公司的渗入，我公司党委严禁弄虚作假;严禁虚报浮夸。杜绝领导私自驾车外出;严禁利用公款大吃大喝，消费娱乐等，未出现任何违法违纪行为。
四、加强作风建设
我公司党委大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。认真召开民主生活会，广泛开展批评与自我批评活动，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向。领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。
现结合单位实际，提出以下监督制约措施：
一、进一步强化党风廉政教育。
坚持贯彻教育为本、预防在先的方针。加强对党员干部，特别是各部门、各环节领导干部的教育管理。采取上党课、专题报告等多种形式，认真搞好党纪政纪教育。做到常抓不懈，紧密联系党员的思想实际，切实增强针对性和有效性，从根本上打牢拒腐防变的思想基础。
二、加强对财务工作的领导和监督。
为加强经费的管理，防止个别人利用权力或工作之便私自动用公款，经费管理必须严格按照资金安全管理有关规定执行，所有经费开支都要纳入年度预算，由党委集体研究确定，合理开支。财务部门每季度汇报经费管理的使用情况，及时发现和纠正违规行为，真正做到透明理财。
三、适度增加工作透明度。
在处理员工关心的热点、敏感问题上，要加强群众监督，适度增加工作透明度。公开的内容主要有福利待遇、以及物资采购等其它员工最关心最需要了解的事项，都要将所办事项、办事结果等内容，适度公开，主动接受群众的监督。
四、严格纪律和责任追究。
紧密结合实际，认真研究，加强对各项规章制度的贯彻落实。公司要加强监督检查，坚决维护纪律的严肃性。凡违反纪律者，该批评的批评，该教育的教育，该处分的坚决依据党纪政纪有关规定，给予必要的处分或组织处理，绝不姑息迁就。认真落实好党风廉政建设责任制，明确自己的责任范围和所承担的责任内容，全面负责。切实维护党风廉政建设责任制的严肃性。
的问题。
3、狠抓了《中共中央纪委关于大力弘扬艰苦奋斗勤俭节约精神坚决制止各种铺张浪费行为的通知》（以下简称《通知》）的学习贯彻执行。中央、省、市、县召开《通知》学习贯彻会议后，我办（局）党组高度重视，立即组织办（局）领导班子学习，制定了学习贯彻措施，随即又组织全办（局）干部学习。通过学习、自查自纠等阶段工作，将《通知》学习贯彻执行推向了深入。全办（局）五个班子成员和其余九个党员干部都严格遵守了《通知》中的十项严格禁止性要求。
二、加强落实，全面贯彻党风廉政建设和反腐败工作部署和要求。
1、严格执行四大纪律八项要求和领导干部廉洁自律各项规定。严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。进一步落实领导干部及其配偶、子女及其配偶不准经商办企业、党政机关工作人员收送现金和有价证券、跑官要官、参加赌博、利用婚丧嫁取敛财等规定；继续认真清理用公款为干部职工购买个人商业保险、领导干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友的问题；进一步加强公车管理，坚决杜绝超标准配备使用小汽车和在住房上以权谋私等问题；严格执行反对铺张浪费的各项规定，坚决制止比排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气，推动节约型社会建设。严肃查处违规使用财政资金或通过摊派方式举办各类节庆活动等文艺活动。坚决纠正以学习考察和爱国主义教育为名组织公款出国（境）、外出旅游、大吃大喝的问题。
2、围绕树立科学发展观和正确权利观、政绩观、社会主义荣辱观，结合保持共产党员先进性教育活动，在党员领导干部中认真开展
反腐倡廉教育工作。
3、进一步大力加强党风廉政制度建设，认真执行党风廉政建设责任制。坚持把制度建设贯穿于反腐败工作的各个环节，形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。进一步落实、完善了领导干部回复等制度。并重点做好了两方面的工作：一是加强工作督查。领导班子尤其是主要领导要切实对职责范围内党风廉政建设和反腐败工作负总责，定期对班子成员落实反腐倡廉任务情况进行了检查指导，班子成员分工明确，各负其责，切实抓好了由我办（局）牵头负责的工作，制定年度工作计划，分阶段、分步骤抓好落实。二是严格责任追究。领导班子敢抓敢管，按照有关权限，运用相应手段实施责任追究，维护了责任制的严肃性。
三、优化部门职能，改进工作作风，为“富民惠民改善民生”提供安全保障。
1、半年来，我局进一步转变工作风，以“亲商、安商、护商”为出发点，进一步优化投资软环境，深入生产经营 次，立案4起，结案4起。
4、充分发挥职能，积极参与“安民、富民、惠民、助民、亲民”活动。一是协调处理了金华镇回龙村天桥存在的安全隐患，多次联系市道口办和铁路部门现场查勘并召开协调会，已取得铁路部门的支持，对该桥进行彻底整治。目前，县政府已与成都市道口办举行了金华镇回龙村下穿铁路立交桥建设的签约仪式。二是协调处理了成都（和昌）化工、金华联华芒销矿、永兴页岩砖厂区内存在的重大安全隐患烟囱的拆除爆破。三是积极组织、协调参与一些关注民生的创建活动。
四、狠抓规范化服务型政府建设。
一是强化首席代表的素质，选派了政治素质强，纪律性高，大局意识强的干部入驻大厅。二是加强了对入驻人员的指导检查。主要领导经常深入窗口指导检查工作，分管领导也多次巡查督促工作，了解工作情况，研究解决问题。三是切实推进网上政务公开，加强监督，规范从政行为。加强网上政务公开的透明度，不断增加网上政务公开的内容；加大群众对我办（局）工作的监督力度，树立良好的安监队伍形象。四是提高效率，最短时间内完成初审初检工作，做到“零投诉”。积极与省市主管部门协调，今年1-6月共办理危险化学品经营许可证5件，办理生产经营单位负责人、安全生产管理人员安全资格证书108本，办理特种作业人员操作证149本。
五、狠抓督察检查工作。
按照xxxx[xxx]19号和xxxx[xxxx]21号文件要求，根据工作需要，我办（局）设立纪检监察科，并配备一名中层干部，专门负责纪检监
察工作。今年我办（局）建立了科室每月汇报制度，由纪检部门定期对各科室工作进行抽查，对干部工作作风进行检查。定期对各科室工作情况、干部作风情况进行督察和通报，确保各项工作顺利开展，建立了一支高效廉洁务(更多内容请访问好范 文网：)实的安监队伍。为构建和谐xxxx提供了纪律保证和安全保障。
今年上半年，通过作风队伍建设，全办（局）干部都严格执行了党风廉政建设和反腐败工作的各项规定，安全工作也取得了较大成绩。今年1-6月，我县共发生各类安全生产事故xx起，死亡xx人，伤xx人，直接经济损失xx万元。今年市政府下达我县安全生产控制指标为xx人，截止6月30日，事故死亡人数为xx人，占全年控制指标的xx%。总之，全县安全生产形势总体稳定。
成员的校党风廉政建设责任制领导小组，全面负责部署、协调、指导学校各项反腐倡廉工作，将专项工作的目标分解到各科室和各岗位，落实到每一个人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。
二是作出承诺，接受监督。学校在组织分析本单位党风廉政建设的工作状况和主要任务的基础上，确定了年度的党风廉政建设重点和计划，确保了党风廉政建设工作的有效开展。并要求全体教师作出廉洁从教承诺，并以《党员目标明白卡》为载体，对全体党员领导干部的廉洁自律承诺进行公示，接受党组织和群众的监督。在民主生活会上，全体党员对落实党风廉政建设责任制情况进行对照检查，开展批评与自我批评。
三是加强监管，全息考核。学校始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点，按照局纪检要求，认真抓好责任考核。首先是做到按每季度进行自检，要求全校党员干部每季度进行自查自检;其次是做到半年阶段考核，学校组织专班对党员干部履行党风廉政建设责任制情况进行考核，结果作为绩效考核、评先选优的重要依据;再次是做好年终的全面考核，从“一岗双责”、“廉政承诺”等方面，对全体党员干部和处室负责人进行综合考核，考核由学校党风廉政建设领导小组和教职工代表大会联合组织，办求通过考核，促进学校反腐倡廉工作的持续推进，为学校的健康发展、为创办人民满意学校创造良好的环境。
二、健全机制，在党风廉政建设制度建设方面有了新突破 为了进一步建立反腐倡廉、依法治校、依法执教的长效机制，达到标本兼治、重在治本的目标，我们大力探索新时期学校党风廉政建
设的工作机制，努力使其成为是维护学校稳定，促进学校繁荣的根本保障之一。
一是建立领导责任机制。首先是确立了校长是党风廉政建设 理等方面内容，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。其次是加强班子内部监督。我们要求班子成员要充分运用党内批评与自我批评的武器，为了学校的发展和爱护同志，对平时群众反映的问题和发现的苗头，及时打招呼，早提醒帮助，认真开展批评与自我批评。再次是加强对学校中层干部组织监督。每学期末学校都要召开一次干部工作总结会，会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情况进行汇报、总结。对出现的问题认真分析，制定措施限期整改。对不能严以律己、群众反映大的干部要实行戒勉。学校还不定期的对学校财务、总务、食堂进行检查，不断规范其行为。
四是建立校务公开制度。我们对教职工关注的热点焦点问题均实行了校务公开，做到公开公平公正办事，达到阳光透明操作。在校务公开领导小组主持下，学校进一步完善了有关校务公开工作制度、办法、方案，使学校工作能做到始终处于教职员工的监督之下，防止了管理上的漏洞，做到了预防腐败，关口前移。如职评工作、干部聘任工作、评先评优工作、招生就业工作、学生评优、扶助贫困生工作、基建维修工作、大宗物资采购工作、干部民主评议考核工作等等，均置于群众监督之下。由于我们狠抓了校务公开的项目、内容、范围，努力使校务公开落到了实处，这样既落实了党风廉政建设责任制，做到依法治校，又创造了一个和谐向上的校园环境，教职工真正体现了主人翁地位，保障了知情权、参与权、选择权、监督权。
五是建立常态化的工作机制。首先是完善民主生活会制度。我们充分利用民主生活会和沟通作用，再次是按照“三严”和“四自”的要求，围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇
报思想状况，进行对照检查，开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题，召开专题民主生活会，及时解决。其次是定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主，保障党员在党内行使表决权和选举权，支持他们对党的工作提出意见，认真对待他们所提出的意见。再次是集体决策制度。凡涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用，都必须通过学校支委会集体讨论决定。
三、加强教育，在筑牢拒腐防变的思想防线上取得新成果 党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。一年来，我们结合过去的经验，从源头上抓起，全面加强党风廉政建设的宣传教育力度，坚壁清野，构筑牢固的思想道德防线。
一是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。我们大力加强反腐败斗争形势的宣传，特别是宣传十七大和中纪委三次、四次会议以来党风廉政建设不断取得的成效，进一步增强全体党员干部的廉洁自律意识。
二是加强理论学习，提高政治觉悟。学校党支部经常组织全体党员认真学习邓**关于党风廉政建设理论，学习胡锦涛同志在西柏坡的讲话，学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《领导干部廉洁自律手册》，结合学校实际开展宗旨教育、纪律教育和典型教育，开展“两个务必”教育，教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎实实地做事;要求全体党员遵纪守法，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，以适应党风廉政建设的要求，适应学校发展的要求。
三是加强警示教育，巩固思想防线。我们经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，观看警示教育影视片，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣。使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成我校廉洁从教的良好环境。
四是大力推进学校廉政文化建设。把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政文化进学校，进课堂。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识，做到敬业爱岗，诚信服务，为人师表。结合青少年思想道德建设工程，把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培养勤俭节约、艰苦创业的劳动本色，量力而行，精打细算，培养青少年的正确价值观和崇高的道德情操。
五是做好来信来访和实施责任追究等工作。XX年，我们分别接到上级转交纪检信访函3件。对于信访函件，学校都高度重视，并在 责人、班主任签订了《党风廉政建设责任书》，并结合实际工作，坚持“谁主管谁负责”的原则，认真制定党风廉政建设目标任务，抓好党风廉政建设责任制的落实，主要体现在以下三个方面：
一是健全组织，明确责任。学校成立了以校长组长，副校长、副书记、各部负责人和纪检委员为副组长，全体党员和领导班子成员为成员的校党风廉政建设责任制领导小组，全面负责部署、协调、指导学校各项反腐倡廉工作，将专项工作的目标分解到各科室和各岗位，落实到每一个人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。
二是作出承诺，接受监督。学校在组织分析本单位党风廉政建设的工作状况和主要任务的基础上，确定了年度的党风廉政建设重点和计划，确保了党风廉政建设工作的有效开展。并要求全体教师作出廉洁从教承诺，并以《党员目标明白卡》为载体，对全体党员领导干部的廉洁自律承诺进行公示，接受党组织和群众的监督。在民主生活会上，全体党员对落实党风廉政建设责任制情况进行对照检查，开展批评与自我批评。
三是加强监管，全息考核。学校始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点，按照局纪检要求，认真抓好责任考核。首先是做到按每季度进行自检，要求全校党员干部每季度进行自查自检；其次是做到半年阶段考核，学校组织专班对党员干部履行党风廉政建设责任制情况进行考核，结果作为绩效考核、评先选优的重要依据；再次是做好年终的全面考核，从“一岗双责”、“廉政承诺”等方面，对全体党员干部和处室负责人进行综合考核，考核由学校党风廉政建设领导小组和教职工代表大会联合组织，办求通过考核，促进学校反腐
倡廉工作的持续推进，为学校的健康发展、为创办人民满意学校创造良好的环境。
二、健全机制，在党风廉政建设制度建设方面有了新突破 为了进一步建立反腐倡廉、依法治校、依法执教的长效机制，达到标本兼治、重在治本的目标，我们大力探索新时期学校党风廉政建设的工作机制，努力使其成为是维护学校稳定，促进学校繁荣的根本保障之一。
一是建立领导责任机制。首先是确立了校长是党风廉政建设 行了校务公开，做到公开公平公正办事，达到阳光透明操作。在校务公开领导小组主持下，学校进一步完善了有关校务公开工作制度、办法、方案，使学校工作能做到始终处于教职员工的监督之下，防止了管理上的漏洞，做到了预防腐败，关口前移。如职评工作、干部聘任工作、评先评优工作、招生就业工作、学生评优、扶助贫困生工作、基建维修工作、大宗物资采购工作、干部民主评议考核工作等等，均置于群众监督之下。由于我们狠抓了校务公开的项目、内容、范围，努力使校务公开落到了实处，这样既落实了党风廉政建设责任制，做到依法治校，又创造了一个和谐向上的校园环境，教职工真正体现了主人翁地位，保障了知情权、参与权、选择权、监督权。
五是建立常态化的工作机制。首先是完善民主生活会制度。我们充分利用民主生活会和沟通作用，再次是按照“三严”和“四自”的要求，围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况，进行对照检查，开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题，召开专题民主生活会，及时解决。其次是定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主，保障党员在党内行使表决权和选举权，支持他们对党的工作提出意见，认真对待他们所提出的意见。再次是集体决策制度。凡涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用，都必须通过学校支委会集体讨论决定。
三、加强教育，在筑牢拒腐防变的思想防线上取得新成果 党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。一年来，我们结合过去的经验，从源头上抓起，全面加强党风廉政建设的宣传教育力度，坚壁清野，构筑牢固的
察给公司造成损失的问题；按规定程序完成厂务公开、民主评议党员及干部工作；坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评；坚持党员领导干部参加双重组织生活制度；加强党风廉政和精神文明建设，责任明确，分工具体，工作到位；责任制目标和内容与生产经营等工作同时计划、部署、落实、检查和考核；坚持以法司政，按章办事；坚持领导干部个人重大事项报告、收入申报和礼品登记制度。
在政治学习方面，我们充分利用各种媒体及手段，特别是局域网、黑板报等形式，向广大干部职工宣传党的政策及上级有关规定。利用多媒体教室等手段宣传并学习了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定>gt;,和<lt;中国共产党党员权利保障条例>gt;,以及公司下发的<lt;关于实行党风廉政建设责任制的实施细则>gt;、《思想政治工作条例》、《精神文明建设奖惩条例》、《党风廉政建设责任书》等内容。按期完成了公司下达的各项学习教育计划，做到措施具体，组织落实，职工参学率和培训考试合格率均达95％以上，并结合公司和单位实际，每月召开一次形势任务报告会；有针对性地做好深入细致的思想政治工作，保持职工思想和职工队伍稳定。
在基础工作方面，严格执行计划要求，目前，施工工作已由原来的宿舍区的整理转向现场工程施工。因项目开工的时间与电厂的三期工程奠基为同一时间，许多部门的员工及专业工程处的职工均没有到位，为此，现有项目部全体人员，充分发挥个人潜能及能力，做到尽可能实现施工方和承包方双赢的战略。同时我们还积极开展“争先创优”和“创岗建区”等活动，党员作用明显，党员合格率100％；积极培养入党（团）积极分子，按党（团）章要求做好组织发展工作。
开展文明系列创建活动；坚持中心组学习制度，理论联系实际，按照“八个坚持，八个反对”的要求，搞好思想和作风建设活动；每月至少开展两次党、团活动，记录完整率达到100％。按时足额上交党费、会费、团费。积极开展劳动竞赛、职工业余文娱生活和青年文明号及岗位能手等各项活动。认真落实《加强监督约束机制实施办法》和十项实施细则，工地监委会活动正常，每季度开展一次监察活动；物资、机械等物品采购和工程发包应按规定进行招议标，同时签定廉政协议书；干部使用、后备干部的推荐培养以及变动职工岗位要严格执行规定及程序，并广泛征求党内外意见。妥善处理好内部矛盾，民事纠纷调解率100，未发生因工作不力激化矛盾和民转刑案件；定期开展治安安全检查，及时掌握本单位的治安动态，发现隐患及时整改，落实重点要害部位责任制，做到分工明确，责任到人；加强了职工及流动人口、重点人口及外包（工）队、临时工的管理工作；正确及时地完成公司部署的其他（临时）党风廉政和精神文明建设工作任务。
在遵纪守法方面，坚持以法司政办事，制度健全，认真执行，未发生“嫌疑腐败”等问题；内部治安综合治理机构和制度措施完备，有专兼职工作人员。职工遵纪守法率不低于100，未发生影响公司声誉的事件。计划生育合格率100％，未出现计划外生育。
尽管在党风廉政建设方面，我们取得了不少成绩但差距还很大。今后，我们会在上级各有关领导的帮助下加大廉政建设力度，各项重大决策实现阳光下操作，认真坚持已经建立的各项廉政制度，并不断根据新形势，抓好制度创新，创造性地开展工作，把党风廉政
建设这面大旗高高地扬起。
党风廉正自查报告
关于开展党风廉政建设责任制等五项制度和惩防体 系建设促进活动的自查报告 华电山西能源公司党组：
今年以来，在华电山西能源公司党组及行政班子的正确领导下，我公司围绕全年四项责任目标，认真开展党风廉政建设，积极开展惩防体系促进活动。特别是7月份经中共华电山西能源公司党组批准正式成立了公司党总支委后，党风廉政建设和反腐败工作有序稳定推进，有力地促进了公司各项工作向前发展。现将开展党风廉政建设责任制等五项制度和惩防体系建设促进活动的自查情况报告如下：
今年以来，公司严格按照党风廉政建设目标及华电集团、华电国际有关要求开展了党风廉政建设，能够严格按照上级精神进行民主决策，涉及三重一大的有关事项均由领导班子会同相关部门民主决策，扎实开展了“创先争优、科学发展”活动和“学廉规、明廉理、做廉人”主题教育。6月份，公司组织了反腐倡廉月主题活动，组织干部职工学习了《国有企业领导干部廉洁从业若干规定》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》和《关于加强和改进中央企业和中央金融机构纪检监察组织建设的若干意见》等五项制度学习资料，建立健全了全体领导干部及关键岗位人员廉政档案，着力构建了反腐败惩防体系，认真组织接受和开展了效能监察，严格依规开展了信访工作，公布了举报方法和民主治企规定，并设置了专人
1 负责党风廉政建设及纪检检查工作，在今年的10月份又建立工会组织，成立了华电能源公司总工委下的分工会，拓宽了职工民主参与企业管理的渠道，有效的完成上级统一安排部署的工作。
一、公司党总支委结合实际情况，认真制定了《关于筹建成立基层党组织及公司纪检委、工会、团委的实施方案》，并按照这一方案积极开展党工团、纪检委工作。
二、公司及时为每个员工购买了《胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话》学习材料以及《中国共产党党章》，为纪检干部购买了有关纪检书籍。随后在全体职工中进行相关政治工作征求意见调查问卷，经统计，共征求意见和建议50多条，其中纪检方面10条。
三、设立专人负责纪检工作机制，公司王娴担任纪检工作专职员。
四、公司设立了党风廉政建设监督电话。其目的和意义：一是促进我们在工作中更加自觉地遵守法律法规，搞好服务；二是更好地协调解决在合同执行过程中与业主方发生的矛盾纠纷；三是能更好地听取业主方的意见和建议，不断改进我们的工作。
五、公司及时在中层以上干部传达了华电山西能源有限公司XX年年中党群暨纪检监察工作检点会会议精神，要求公司中层以上干部和重要岗位工作人员要认真学习和遵照执行党风廉政建设责任制等五项制度，认真贯彻落实《中国华电建立健全惩治和预防腐败XX-XX年实施办法》，廉洁自律、勤政廉政。
总之，今年以来公司扎实开展了党建和反腐倡廉工作，较好地实现了党风廉政建设控制目标，没有发生违反《中国华电集团公司领
导人员廉洁从业实施细则（试行）》规定的行为；领导班子成员没有发生违法和严重违纪问题；没有发生本单位所属员工群体性职务犯罪案件；没有发生损害公司和本企业社会形象的舆论曝光、群众上访等事件；没有发生严重违反财经纪律的问题；没有发生瞒案不报、压案不查和不按规定时间上报案件的问题。
由于公司刚刚成立了党总支委组织，纪检委工作刚刚开展，新到岗位的政工人员对纪检工作、党风廉政建设、惩防体系等需要系统的认知过程，党风廉政建设相关档案资料、制度建设以及基础资料需要建立健全，不断完善。相信，随着党组织的建立，纪检工作的深入开展，政工纪检人员的强化学习培训，各项党务纪检工作一定会步入正规，在公司党委的统一领导下，党政齐抓共管，纪检委组织协调，部门各负其责，职工积极参与，逐步形成党风廉政建设及惩治和预防腐败的工作合力，形成有效的工作机制，确保党风廉政建设，惩治和预防腐败体系建设各项任务的完成。
接受群众和员工的检查和监督。
二、党风廉政建设
为了保证党风廉政建设的贯彻落实，推动我公司党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，我公司真贯彻落实会议精神，把此项工作列入党委工作重要议事日程，层层落实，责任到人，职责明确，定期督查，从而确保了党风廉政建设顺利开展，取得了良好的成效。保密工作自查报告范文
三、加强廉洁自律工作
为了加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，我公司党委广泛开展党内法规教育。勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。为了加大反腐败斗争的力度，杜绝不良风气在我公司的渗入，我公司党委严禁弄虚作假;严禁虚报浮夸。杜绝领导私自驾车外出;严禁利用公款大吃大喝，消费娱乐等，未出现任何违法违纪行为。
四、加强作风建设
我公司党委大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。认真召开民主生活会，广泛开展批评与自我批评活动，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向。领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。
现结合单位实际，提出以下监督制约措施：
一、进一步强化党风廉政教育。
坚持贯彻教育为本、预防在先的方针。加强对党员干部，特别是各部门、各环节领导干部的教育管理。采取上党课、专题报告等多种形式，认真搞好党纪政纪教育。做到常抓不懈，紧密联系党员的思想
实际，切实增强针对性和有效性，从根本上打牢拒腐防变的思想基础。
二、加强对财务工作的领导和监督。
为加强经费的管理，防止个别人利用权力或工作之便私自动用公款，经费管理必须严格按照资金安全管理有关规定执行，所有经费开支都要纳入年度预算，由党委集体研究确定，合理开支。财务部门每季度汇报经费管理的使用情况，及时发现和纠正违规行为，真正做到透明理财。
三、适度增加工作透明度。
在处理员工关心的热点、敏感问题上，要加强群众监督，适度增加工作透明度。公开的内容主要有福利待遇、以及物资采购等其它员工最关心最需要了解的事项，都要将所办事项、办事结果等内容，适度公开，主动接受群众的监督。
四、严格纪律和责任追究。
紧密结合实际，认真研究，加强对各项规章制度的贯彻落实。公司要加强监督检查，坚决维护纪律的严肃性。凡违反纪律者，该批评的批评，该教育的教育，该处分的坚决依据党纪政纪有关规定，给予必要的处分或组织处理，绝不姑息迁就。认真落实好党风廉政建设责任制，明确自己的责任范围和所承担的责任内容，全面负责。切实维护党风廉政建设责任制的严肃性。
县党风廉政建设的各项规定，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作。
一、明确责任，强化作风建设，切实抓好党风廉政建设工作。
1、按照xxxx[XX]32号文件要求，经局党组研究讨论制定下发了《xxxx县安全生产监督管理办（局）XX年党风廉政建设和反腐败工作任务的通知》（xxxx[XX]5号）。明确了责任，落实了措施，突出了重点，有力推动了我办（局）党风廉政建设和反腐败工作。
2、狠抓安监队伍的作风建设。按照县委“讲正气，树新风”活动的要求，我办（局）成立了以主要领导为组长的领导小组，制定了《党风廉政建设制度》，并按照市安监局要求，在全办（局）内开展了“用心想事、用心谋事、用心干事”为主要内容的领导干部作风建设，强化了“四种意识”（忧患意识、实干意识、执行意识、自律意识），培养了“四种作风”（勤勉敬业作风、求实务实作风、雷厉风行作风、廉洁奉献作风），切实解决了“为民、开拓、务实、清廉”的问题。
3、狠抓了《中共中央纪委关于大力弘扬艰苦奋斗勤俭节约精神坚决制止各种铺张浪费行为的通知》（以下简称《通知》）的学习贯彻执行。中央、省、市、县召开《通知》学习贯彻会议后，我办（局）党组高度重视，立即组织办（局）领导班子学习，制定了学习贯彻措施，随即又组织全办（局）干部学习。通过学习、自查自纠等阶段工作，将《通知》学习贯彻执行推向了深入。全办（局）五个班子成员和其余九个党员干部都严格遵守了《通知》中的十项严格禁止性要求。
二、加强落实，全面贯彻党风廉政建设和反腐败工作部署和要求。
1、严格执行四大纪律八项要求和领导干部廉洁自律各项规定。
严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。进一步落实领导干部及其配偶、子女及其配偶不准经商办企业、党政机关工作人员收送现金和有价证券、跑官要官、参加赌博、利用婚丧嫁取敛财等规定；继续认真清理用公款为干部职工购买个人商业保险、领导干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友的问题；进一步加强公车管理，坚决杜绝超标准配备使用小汽车和在住房上以权谋私等问题；严格执行反对铺张浪费的各项规定，坚决制止比排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气，推动节约型社会建设。严肃查处违规使用财政资金或通过摊派方式举办各类节庆活动等文艺活动。坚决纠正以学习考察和爱国主义教育为名组织公款出国（境）、外出旅游、大吃大喝的问题。
2、围绕树立科学发展观和正确权利观、政绩观、社会主义荣辱观，结合保持共产党员先进性教育活动，在党员领导干部中认真开展反腐倡廉教育工作。
3、进一步大力加强党风廉政制度建设，认真执行党风廉政建设责任制。坚持把制度建设贯穿于反腐败工作的各个环节，形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。进一步落实、完善了领导干部回复等制度。并重点做好了两方面的工作：一是加强工作督查。领导班子尤其是主要领导要切实对职责范围内党风廉政建设和反腐败工作负总责，定期对班子成员落实反腐倡廉任务情况进行了检查指导，班子成员分工明确，各负其责，切实抓好了由我办（局）牵头负责的工作，制定年度工作计划，分阶段、分步骤抓好落实。二是严格责任追究。领导班子敢抓敢管，按照有关权限，运用相应手段实施
责任追究，维护了责任制的严肃性。
三、优化部门职能，改进工作作风，为“富民惠民改善民生”提供安全保障。
1、半年来，我局进一步转变工作风，以“亲商、安商、护商”为出发点，进一步优化投资软环境，深入生产经营 一是强化首席代表的素质，选派了政治素质强，纪律性高，大局意识强的干部入驻大厅。二是加强了对入驻人员的指导检查。主要领导经常深入窗口指导检查工作，分管领导也多次巡查督促工作，了解工作情况，研究解决问题。三是切实推进网上政务公开，加强监督，规范从政行为。加强网上政务公开的透明度，不断增加网上政务公开的内容；加大群众对我办（局）工作的监督力度，树立良好的安监队伍形象。四是提高效率，最短时间内完成初审初检工作，做到“零投诉”。积极与省市主管部门协调，今年1-6月共办理危险化学品经营许可证5件，办理生产经营单位负责人、安全生产管理人员安全资格证书108本，办理特种作业人员操作证149本。
五、狠抓督察检查工作。
按照xxxx[xxx]19号和xxxx[xxxx]21号文件要求，根据工作需要，我办（局）设立纪检监察科，并配备一名中层干部，专门负责纪检监察工作。今年我办（局）建立了科室每月汇报制度，由纪检部门定期对各科室工作进行抽查，对干部工作作风进行检查。定期对各科室工作情况、干部作风情况进行督察和通报，确保各项工作顺利开展，建立了一支高效廉洁务实的安监队伍。为构建和谐xxxx提供了纪律保证和安全保障。
今年上半年，通过作风队伍建设，全办（局）干部都严格执行了党风廉政建设和反腐败工作的各项规定，安全工作也取得了较大成绩。今年1-6月，我县共发生各类安全生产事故xx起，死亡xx人，伤xx人，直接经济损失xx万元。今年市政府下达我县安全生产控制指标为xx人，截止6月30日，事故死亡人数为xx人，占全年控制
指标的xx%。总之，全县安全生产形势总体稳定。
三是加强监管，全息考核。学校始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点，按照局纪检要求，认真抓好责任考核。首先是做到按每季度进行自检，要求全校党员干部每季度进行自查自检;其次是做到半年阶段考核，学校组织专班对党员干部履行党风廉政建设责任制情况进行考核，结果作为绩效考核、评先选优的重要依据;再次是做好年终的全面考核，从“一岗双责”、“廉政承诺”等方面，对全体党员干部和处室负责人进行综合考核，考核由学校党风廉政建设领导小组和教职工代表大会联合组织，办求通过考核，促进学校反腐倡廉工作的持续推进，为学校的健康发展、为创办人民满意学校创造良好的环境。
二、健全机制，在党风廉政建设制度建设方面有了新突破 为了进一步建立反腐倡廉、依法治校、依法执教的长效机制，达到标本兼治、重在治本的目标，我们大力探索新时期学校党风廉政建设的工作机制，努力使其成为是维护学校稳定，促进学校繁荣的根本保障之一。
一是建立领导责任机制。首先是确立了校长是党风廉政建设 二是建立量化考核机制。我们以义务教育学校实施绩效工资为契机，将党员干部和全体教师在执行党风廉政工作纪律方面的表现纳入到考核内容之中，并作为评模评优晋级的先决条件。在制度建设的原则上，我们坚持做到注意“五性”，即围绕中心，服务大局，注重针对性;抓住要害，严格规范，注重约束性;适应形势，与时俱进，注重创造性;细化量化，具体实用，做到操作性;关口前移，未雨绸缪，注重超前性。
三是建立监督机制。首先是加强民主监督。我们以教代会为载体，深化校务公开工作。今年7月27日和11月27日，我们分别召开了学校 行了校务公开，做到公开公平公正办事，达到阳光透明操作。在校务公开领导小组主持下，学校进一步完善了有关校务公开工作制度、办法、方案，使学校工作能做到始终处于教职员工的监督之下，防止了管理上的漏洞，做到了预防腐败，关口前移。如职评工作、干部聘任工作、评先评优工作、招生就业工作、学生评优、扶助贫困生工作、基建维修工作、大宗物资采购工作、干部民主评议考核工作等等，均置于群众监督之下。由于我们狠抓了校务公开的项目、内容、范围，努力使校务公开落到了实处，这样既落实了党风廉政建设责任制，做到依法治校，又创造了一个和谐向上的校园环境，教职工真正体现了主人翁地位，保障了知情权、参与权、选择权、监督权。
五是建立常态化的工作机制。首先是完善民主生活会制度。我们充分利用民主生活会和沟通作用，再次是按照“三严”和“四自”的要求，围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况，进行对照检查，开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题，召开专题民主生活会，及时解决。其次是定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主，保障党员在党内行使表决权和选举权，支持他们对党的工作提出意见，认真对待他们所提出的意见。再次是集体决策制度。凡涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用，都必须通过学校支委会集体讨论决定。
三、加强教育，在筑牢拒腐防变的思想防线上取得新成果 党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。一年来，我们结合过去的经验，从源头上抓起，全面加强党风廉政建设的宣传教育力度，坚壁清野，构筑牢固的思想道德防
线。
一是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。我们大力加强反腐败斗争形势的宣传，特别是宣传十七大和中纪委三次、四次会议以来党风廉政建设不断取得的成效，进一步增强全体党员干部的廉洁自律意识。
二是加强理论学习，提高政治觉悟。学校党支部经常组织全体党员认真学习邓**关于党风廉政建设理论，学习胡锦涛同志在西柏坡的讲话，学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《领导干部廉洁自律手册》，结合学校实际开展宗旨教育、纪律教育和典型教育，开展“两个务必”教育，教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎实实地做事;要求全体党员遵纪守法，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，以适应党风廉政建设的要求，适应学校发展的要求。
三是加强警示教育，巩固思想防线。我们经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，观看警示教育影视片，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣。使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成我校廉洁从教的良好环境。
四是大力推进学校廉政文化建设。把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政文化进学校，进课堂。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识，做到敬业爱岗，诚信服务，为人师表。结合青少年思想道德建设工程，把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，
教育学生迎难而上、百折不挠，培养勤俭节约、艰苦创业的劳动本色，量力而行，精打细算，培养青少年的正确价值观和崇高的道德情操。
五是做好来信来访和实施责任追究等工作。XX年，我们分别接到上级转交纪检信访函3件。对于信访函件，学校都高度重视，并在 计划，确保了党风廉政建设工作的有效开展。并要求全体教师作出廉洁从教承诺，并以《党员目标明白卡》为载体，对全体党员领导干部的廉洁自律承诺进行公示，接受党组织和群众的监督。在民主生活会上，全体党员对落实党风廉政建设责任制情况进行对照检查，开展批评与自我批评。
三是加强监管，全息考核。学校始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点，按照局纪检要求，认真抓好责任考核。首先是做到按每季度进行自检，要求全校党员干部每季度进行自查自检；其次是做到半年阶段考核，学校组织专班对党员干部履行党风廉政建设责任制情况进行考核，结果作为绩效考核、评先选优的重要依据；再次是做好年终的全面考核，从“一岗双责”、“廉政承诺”等方面，对全体党员干部和处室负责人进行综合考核，考核由学校党风廉政建设领导小组和教职工代表大会联合组织，办求通过考核，促进学校反腐倡廉工作的持续推进，为学校的健康发展、为创办人民满意学校创造良好的环境。
二、健全机制，在党风廉政建设制度建设方面有了新突破 为了进一步建立反腐倡廉、依法治校、依法执教的长效机制，达到标本兼治、重在治本的目标，我们大力探索新时期学校党风廉政建设的工作机制，努力使其成为是维护学校稳定，促进学校繁荣的根本保障之一。
一是建立领导责任机制。首先是确立了校长是党风廉政建设 其次是确立了全校党员领导干部的管理者地位，要求领导在党风廉政建设上要做到必须按党风廉政建设的要求严格要求自己，必须深入广泛听取师生意见，必须定期检查各处室的党风廉政情况，必须认真落实重大责任的追究，以此来确保学校党风廉政建设责任制的落实，形成齐抓共管的良好局面。
二是建立量化考核机制。我们以义务教育学校实施绩效工资为契机，将党员干部和全体教师在执行党风廉政工作纪律方面的表现纳入到考核内容之中，并作为评模评优晋级的先决条件。在制度建设的原则上，我们坚持做到注意“五性”，即围绕中心，服务大局，注重针对性；抓住要害，严格规范，注重约束性；适应形势，与时俱进，注重创造性；细化量化，具体实用，做到操作性；关口前移，未雨绸缪，注重超前性。
四是建立校务公开制度。我们对教职工关注的热点焦点问题均实行了校务公开，做到公开公平公正办事，达到阳光透明操作。在校务公开领导小组主持下，学校进一步完善了有关校务公开工作制度、办法、方案，使学校工作能做到始终处于教职员工的监督之下，防止了管理上的漏洞，做到了预防腐败，关口前移。如职评工作、干部聘任工作、评先评优工作、招生就业工作、学生评优、扶助贫困生工作、基建维修工作、大宗物资采购工作、干部民主评议考核工作等等，均置于群众监督之下。由于我们狠抓了校务公开的项目、内容、范围，努力使校务公开落到了实处，这样既落实了党风廉政建设责任制，做到依法治校，又创造了一个和谐向上的校园环境，教职工真正体现了主人翁地位，保障了知情权、参与权、选择权、监督权。
五是建立常态化的工作机制。首先是完善民主生活会制度。我们充分利用民主生活会和沟通作用，再次是按照“三严”和“四自”的要求，围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况，进行对照检查，开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题，召开专题民主生活会，及时解决。其次是定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主，保障党员在党内行使表决权和选举权，支持他们对党的工作提出意见，认真对待他们所提出的意见。再次是集体决策制度。凡涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用，都必须通过学校支委会集体讨论决定。
三、加强教育，在筑牢拒腐防变的思想防线上取得新成果 党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。一年来，我们结合过去的经验，从源头上抓起，全面加强党风廉政建设的宣传教育力度，坚壁清野，构筑牢固的
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党风廉正建设责任制度
第 一 章
总
则
第一条
为了切实加强我中心党风廉政建设和反腐败工作，进一步明确领导干部对党风廉政建设中应负的责任，促进各项工作的全面发展，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中央《建立建全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的精神和区纪检委《关于制定和完善党风廉正建设责任制度的通知》要求，结合本部门实际情况，制定本实施办法。
第二条
实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针和“标本兼治、综合治理”的原则，保证党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败工作一系列决策和部署的贯彻执行。
第三条 实行党风廉政建设责任制，必须坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制。
第四条
实行党风廉政建设责任制，要纳入领导班子，领导干部目标管理，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
第五条
实行党风廉政建设责任制，要坚持从严治党，从严治政；立足教育，着眼防范；集体领导与个人分工负责相结合；谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实。
第 二 章
责 任 内 容
第六条
领导班子对党风廉政建设负全面领导责任。
第七条 领导班子及其成员在党风廉政建设中承担以下责任：
(一) 贯彻执行上级关于党风廉政建设的各项部署和要求，确定本单位加强党风廉政建设的总体思路，分析研究党风廉政建设的基本状况，对党风廉正建设负全面领导责任。
(二)结合实际情况和不同阶段干部队伍思想状况，制定加强党风廉政建设教育和党员干部监督管理的规定和措施，并负责组织实施。
(三)督促检查党风廉政建设和责任制的落实情况，结合实际及时提出具体整改要求。
(四)落实选拔任用干部的各项规定，防止和纠正在提拔任命干部工作中出现的不正之风，为实行党风廉政建设责任制提供组织上的保证。
(五)履行党章关于党内监督的规定和党中央批准的关于加强党内监督的五项规定。重大决策、干部任免、重要项目安排，必须经过集体讨论作出决定。 (六)切实管好班子，带好队伍，发现领导班子成员以及领导干部在思想、工作等方面的问题和不廉正的行为，要亲自找本人谈话，进行告戒，及时纠正。
第 三 章
责 任 考 核
第八条 党风廉正建设责任制考核的内容：
（一）
贯彻落实上级有关党风廉正建设的部署、要求和标本兼治、综合治理情况；
（二）党员、干部的党性、党风、党纪和廉正教育情况；
（三）结合实际，建立和完善党风廉正建设规章制度和组织实施情况；
（四）党风廉正建设列入领导干部任期目标和年度工作计划、责任分解及监督检查情况；
（五）领导干部遵守法律、法规和廉洁自律各项规定的情况；
（六）严格按照规定选拔任用干部情况；
（七）支持执纪执法部门履行职责，以及案件查处情况；
（八）执行党风廉正建设责任制作为民主生活会和述职报告的一项重要内容情况；
第九条 主持召开领导班子专题民主生活会，听取班子成员的党风廉政建设情况汇报，民主评议与民主测评领导干部相结合，每半年进行一次，年终向主管主任报告党风廉政建设情况，向支部成员通报党风廉政建设情况。
第十条 考核、评议结果，作为对干部业绩评定、奖励惩罚、的重要依据；
第 四 章
责 任 追 究
第十一条 对党和国家的方针、政策不传达贯彻、不检查督促落实或者在方针政策方面作出错误决策的。追究班子主要领导责任。
第十二条 对本部门发生的明令禁止的不正之风不报告、不制止、不查处，放任不管，或者对上级交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理的，追究分管领导的责任。
第十三条 单位存在的突出问题隐瞒不报，压制不查，或者不认真解决，致使矛盾激化，酿成重大事件，严重影响正常工作秩序和社会稳定，对国家、集体资产和群众生命安全造成重大损失或造成恶劣影响的，追究班子及相关责任人的责任。
第十四条 授意、指使、强令下属人员违反党风廉政建设的有关规定，或者阻挠、对抗监督检查，对办案人、控告人、证明人打击报复的追究当事人责任。
第十五条 干部违反本实施细则，情节较轻的，由分管领导或主要领导进行诫勉谈话，给予批评教育或责令作出检查。需要追究政纪责任的，比照所给予的党纪处分给予相应的行政处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
第十六条 凡党风廉正建设责任制考核不合格的，不得参加评先选优晋级，不得提拔重用。
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关于开展党风廉政建设责任制等五项制度和惩防体
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华电山西能源公司党组：
今年以来，在华电山西能源公司党组及行政班子的正确领导下，我公司围绕全年四项责任目标，认真开展党风廉政建设，积极开展惩防体系促进活动。特别是7月份经中共华电山西能源公司党组批准正式成立了公司党总支委后，党风廉政建设和反腐败工作有序稳定推进，有力地促进了公司各项工作向前发展。现将开展党风廉政建设责任制等五项制度和惩防体系建设促进活动的自查情况报告如下：
今年以来，公司严格按照党风廉政建设目标及华电集团、华电国际有关要求开展了党风廉政建设，能够严格按照上级精神进行民主决策，涉及三重一大的有关事项均由领导班子会同相关部门民主决策，扎实开展了“创先争优、科学发展”活动和“学廉规、明廉理、做廉人”主题教育。6月份，公司组织了反腐倡廉月主题活动，组织干部职工学习了《国有企业领导干部廉洁从业若干规定》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》和《关于加强和改进中央企业和中央金融机构纪检监察组织建设的若干意见》等五项制度学习资料，建立健全了全体领导干部及关键岗位人员廉政档案，着力构建了反腐败惩防体系，认真组织接受和开展了效能监察，严格依规开展了信访工作，公布了举报方法和民主治企规定，并设置了专人 1
负责党风廉政建设及纪检检查工作，在今年的10月份又建立工会组织，成立了华电能源公司总工委下的分工会，拓宽了职工民主参与企业管理的渠道，有效的完成上级统一安排部署的工作。
一、公司党总支委结合实际情况，认真制定了《关于筹建成立基层党组织及公司纪检委、工会、团委的实施方案》，并按照这一方案积极开展党工团、纪检委工作。
二、公司及时为每个员工购买了《胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话》学习材料以及《中国共产党党章》，为纪检干部购买了有关纪检书籍。随后在全体职工中进行相关政治工作征求意见调查问卷，经统计，共征求意见和建议50多条，其中纪检方面10条。
三、设立专人负责纪检工作机制，公司王娴担任纪检工作专职员。
四、公司设立了党风廉政建设监督电话。其目的和意义：一是促进我们在工作中更加自觉地遵守法律法规，搞好服务；二是更好地协调解决在合同执行过程中与业主方发生的矛盾纠纷；三是能更好地听取业主方的意见和建议，不断改进我们的工作。
五、公司及时在中层以上干部传达了华电山西能源有限公司2011年年中党群暨纪检监察工作检点会会议精神，要求公司中层以上干部和重要岗位工作人员要认真学习和遵照执行党风廉政建设责任制等五项制度，认真贯彻落实《中国华电建立健全惩治和预防腐败2008-2012年实施办法》，廉洁自律、勤政廉政。
总之，今年以来公司扎实开展了党建和反腐倡廉工作，较好地实现了党风廉政建设控制目标，没有发生违反《中国华电集团公司领
导人员廉洁从业实施细则（试行）》规定的行为；领导班子成员没有发生违法和严重违纪问题；没有发生本单位所属员工群体性职务犯罪案件；没有发生损害公司和本企业社会形象的舆论曝光、群众上访等事件；没有发生严重违反财经纪律的问题；没有发生瞒案不报、压案不查和不按规定时间上报案件的问题。
由于公司刚刚成立了党总支委组织，纪检委工作刚刚开展，新到岗位的政工人员对纪检工作、党风廉政建设、惩防体系等需要系统的认知过程，党风廉政建设相关档案资料、制度建设以及基础资料需要建立健全，不断完善。相信，随着党组织的建立，纪检工作的深入开展，政工纪检人员的强化学习培训，各项党务纪检工作一定会步入正规，在公司党委的统一领导下，党政齐抓共管，纪检委组织协调，部门各负其责，职工积极参与，逐步形成党风廉政建设及惩治和预防腐败的工作合力，形成有效的工作机制，确保党风廉政建设，惩治和预防腐败体系建设各项任务的完成。
推荐第7篇：党风廉正建设责任制自查报告
党风廉正建设责任制自查报告
在集团公司党委的领导下，我电石产业党风廉政建设工作坚持标本兼治方针，围绕产业中心工作，抓学习，重教育，努力营造廉洁高效的良好氛围，为电石产业和谐稳定发展提供有力的保障。按着集团公司的统一部署和集团公司党委的具体要求，今年上半年我们主要做了以下工作：
一、加强理论学习，增强反腐意识，抓计划、重落实，完善党风廉政责任制
一是落实计划，明确任务。早组织、早安排，制定计划，明确重点，确保党风廉政建设的规范化、制度化。
二是完善机制，落实责任。坚持“谁主管，谁负责”的原则，细化责任分解，严格责任履行，落实一岗双职，落实班子成员廉政建设责任制，并延伸到每个职工，签订《党风廉政建设责任书》，实行“一级抓一级，一级对一级负责，一级考核一级”工作目标机制。
三是目标管理，严格考核。实行党风廉政建设“三挂钩”，即与津贴、奖金及先进评比相挂钩，增强党员干部的责任意识。
二、抓教育、重防范，努力提高廉政意识
坚持“教育在前，预防为主，防患未然”的指导思想，采取组织学习、主题讨论、业余自学等形式，开展了多形式、多载体、系统性的党风廉政教育活动。使干部职工能经常性的接受党风廉政教育，提高员工自我防范意识。
1、认真贯彻党章，不断提高党性素养。
半年来，我们把学习章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务来抓紧抓好。利用各种形式，全方位开展党章宣传贯彻活动，领导带头学，通过讲党课、专题报告、谈体会等形式，带动全体党员掀起了宣传贯彻党章的热潮。为进一步加深学习效果，还组织全体党员写学习心得，谈学习体会。
通过学习，使广大党员干部牢固树立党章意识，切实遵守党章规定，不断强化党的观念，真正把学习贯彻党章与学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想结合起来，与深入开展党风廉政建设和反腐败斗争结合起来，做到政治严明，政令畅通、运转高效。
2、严明纪律 “八条禁令”自颁布以来，我产业各级领导按照“八条禁令”约束自己、规范自己，使“八条禁令”成为我场反腐败工作的一条高压线。有力推动了我公司的反腐倡廉的工作。
3、深入开展“八荣八耻”教育，树立社会主义荣辱观。强化“以廉为荣，以贪为耻”的理念。促进党员树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，营造知荣辱、树新风、促和谐的氛围。
三、坚持三会一课制度，认真参加局里组织的各项活动
我产业是生产单位，每周组织学习是不现实的。我们以党支部为单位，由每个支部根据生产情况安排每周的学习时间。 今年上半年我们主要做了以下工作。
1、签订了党风廉政建设责任书；安全生产责任书；岗位职责。
2、召开了领导班子民主生活会，全体党员民主生活会；青工交流会。
3、召开了全体党员和党员积极分子学习贯彻党章，树立社会主义荣辱观学习心得交流会。
4、庆祝建党60周年特色党日活动。
5、发展党员四名，全体党员举行了重温党的誓词活动。
四、认真开好民主生活会，开展述职述廉活动
半年的工作，给予了肯定，班子民主生活会上班子成员认真总结了自己的工作，剖析了存在的不足，然后民主评议，肯定成绩，找出差距，以利再战。
五、在集团公司党委正确领导下，公司党总支紧密团结，集体领导，民主决策，带领全厂职工，艰苦奋斗，积极工作，顺利完成了生产目标。
实践证明，只要大家团结一致，心往一处想，劲往一处使，各项工作就能出成果，出效益，大家就能得到更多的实惠。希望全体职工要正确对待自己的这份工作，要充分发挥每个人的智慧和力量，为天业电石公司的发展献计献策，再创辉煌。
天业电石产业党委
2008年1月15日
推荐第8篇：教育局党风廉正建设自查报告
根据市教育局《关于2014年度党风廉政建设工作考核的通知》要求，实验小学成立了由校长任组长、纪检办、办公室负责人为成员的党风廉政建设自查小组，从2014年11月28日起，对学校党风廉政建设工作进行了认真的自查，现将自查情况报告如下：
一、加强管理，在落实党风廉政建设责任制方面有了新举措
学校认真贯彻市纪委和局纪委的要求，学校校长分别与各处室负责人、班主任签订了《党风廉政建设责任书》，并结合实际工作，坚持“谁主管谁负责”的原则，认真制定党风廉政建设目标任务，抓好党风廉政建设责任制的落实，主要体现在以下三个方面：
一是健全组织，明确责任。学校成立了以校长组长，副校长、副书记、各部负责人和纪检委员为副组长，全体党员和领导班子成员为成员的校党风廉政建设责任制领导小组，全面负责部署、协调、指导学校各项反腐倡廉工作，将专项工作的目标分解到各科室和各岗位，落实到每一个人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。
二是作出承诺，接受监督。学校在组织分析本单位党风廉政建设的工作状况和主要任务的基础上，确定了年度的党风廉政建设重点和计划，确保了党风廉政建设工作的有效开展。并要求全体教师作出廉洁从教承诺，并以《党员目标明白卡》为载体，对全体党员领导干部的廉洁自律承诺进行公示，接受党组织和群众的监督。在民主生活会上，全体党员对落实党风廉政建设责任制情况进行对照检查，开展批评与自我批评。
三是加强监管，全息考核。学校始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点，按照局纪检要求，认真抓好责任考核。首先是做到按每季度进行自检，要求全校党员干部每季度进行自查自检;其次是做到半年阶段考核，学校组织专班对党员干部履行党风廉政建设责任制情况进行考核，结果作为绩效考核、评先选优的重要依据;再次是做好年终的全面考核，从“一岗双责”、“廉政承诺”等方面，对全体党员干部和处室负责人进行综合考核，考核由学校党风廉政建设领导小组和教职工代表大会联合组织，办求通过考核，促进学校反腐倡廉工作的持续推进，为学校的健康发展、为创办人民满意学校创造良好的环境。
二、健全机制，在党风廉政建设制度建设方面有了新突破
为了进一步建立反腐倡廉、依法治校、依法执教的长效机制，达到标本兼治、重在治本的目标，我们大力探索新时期学校党风廉政建设的工作机制，努力使其成为是维护学校稳定，促进学校繁荣的根本保障之一。
一是建立领导责任机制。首先是确立了校长是党风廉政建设第一责任人的地位，在学校教职工代表大会的监督下，全面负责学校的党风廉政建设工作，当好表率，把好方向，管好事，用好人，领好路;其次是确立了全校党员领导干部的管理者地位，要求领导在党风廉政建设上要做到必须按党风廉政建设的要求严格要求自己，必须深入广泛听取师生意见，必须定期检查各处室的党风廉政情况，必须认真落实重大责任的追究，以此来确保学校党风廉政建设责任制的落实，形成齐抓共管的良好局面。
二是建立量化考核机制。我们以义务教育学校实施绩效工资为契机，将党员干部和全体教师在执行党风廉政工作纪律方面的表现纳入到考核内容之中，并作为评模评优晋级的先决条件。在制度建设的原则上，我们坚持做到注意“五性”，即围绕中心，服务大局，注重针对性;抓住要害，严格规范，注重约束性;适应形势，与时俱进，注重创造性;细化量化，具体实用，做到操作性;关口前移，未雨绸缪，注重超前性。
三是建立监督机制。首先是加强民主监督。我们以教代会为载体，深化校务公开工作。今年7月27日和11月27日，我们分别召开了学校第十届第一次和第二次教代会，将学校的财务状况、基建工程、评优晋级名单等进行公开。同时，我们还认真听取教职工的意见和建议，做好述廉和评廉工作，认真实施校务公开方案，在校内设置公示栏，及时公开学校的重要立项、干部聘用、教职工考核奖励、学生管理等方面内容，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。其次是加强班子内部监督。我们要求班子成员要充分运用党内批评与自我批评的武器，为了学校的发展和爱护同志，对平时群众反映的问题和发现的苗头，及时打招呼，早提醒帮助，认真开展批评与自我批评。再次是加强对学校中层干部组织监督。每学期末学校都要召开一次干部工作总结会，会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情况进行汇报、总结。对出现的问题认真分析，制定措施限期整改。对不能严以律己、群众反映大的干部要实行戒勉。学校还不定期的对学校财务、总务、食堂进行检查，不断规范其行为。
四是建立校务公开制度。我们对教职工关注的热点焦点问题均实行了校务公开，做到公开公平公正办事，达到阳光透明操作。在校务公开领导小组主持下，学校进一步完善了有关校务公开工作制度、办法、方案，使学校工作能做到始终处于教职员工的监督之下，防止了管理上的漏洞，做到了预防腐败，关口前移。如职评工作、干部聘任工作、评先评优工作、招生就业工作、学生评优、扶助贫困生工作、基建维修工作、大宗物资采购工作、干部民主评议考核工作等等，均置于群众监督之下。由于我们狠抓了校务公开的项目、内容、范围，努力使校务公开落到了实处，这样既落实了党风廉政建设责任制，做到依法治校，又创造了一个和谐向上的校园环境，教职工真正体现了主人翁地位，保障了知情权、参与权、选择权、监督权。
五是建立常态化的工作机制。首先是完善民主生活会制度。我们充分利用民主生活会和沟通作用，再次是按照“三严”和“四自”的要求，围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况，进行对照检查，开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题，召开专题民主生活会，及时解决。其次是定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主，保障党员在党内行使表决权和选举权，支持他们对党的工作提出意见，认真对待他们所提出的意见。再次是集体决策制度。凡涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用，都必须通过学校支委会集体讨论决定。
三、加强教育，在筑牢拒腐防变的思想防线上取得新成果
党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。一年来，我们结合过去的经验，从源头上抓起，全面加强党风廉政建设的宣传教育力度，坚壁清野，构筑牢固的思想道德防线。
一是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。我们大力加强反腐败斗争形势的宣传，特别是宣传十七大和中纪委三次、四次会议以来党风廉政建设不断取得的成效，进一步增强全体党员干部的廉洁自律意识。
二是加强理论学习，提高政治觉悟。学校党支部经常组织全体党员认真学习邓**关于党风廉政建设理论，学习胡锦涛同志在西柏坡的讲话，学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《领导干部廉洁自律手册》，结合学校实际开展宗旨教育、纪律教育和典型教育，开展“两个务必”教育，教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎实实地做事;要求全体党员遵纪守法，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，以适应党风廉政建设的要求，适应学校发展的要求。
三是加强警示教育，巩固思想防线。我们经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，观看警示教育影视片，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣。使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成我校廉洁从教的良好环境。
四是大力推进学校廉政文化建设。把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政文化进学校，进课堂。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识，做到敬业爱岗，诚信服务，为人师表。结合青少年思想道德建设工程，把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培养勤俭节约、艰苦创业的劳动本色，量力而行，精打细算，培养青少年的正确价值观和崇高的道德情操。
五是做好来信来访和实施责任追究等工作。2014年，我们分别接到上级转交纪检信访函3件。对于信访函件，学校都高度重视，并在第一时间组织调查，对相关人员进行查处。一年来，学校对有有偿家教行为的两位教师进行了通报批评。
通过自查，我们也发现存在着一些不足，党风廉政建设宣传教育力度还需加强，对干部的管理和监督还需进一步加强等。我们将针对不足，进一步改进，勤于学习，勇于实践，不断提高贯彻落实党风廉政建设工作的能力，推动我校党风廉政建设工作更好地开展。
推荐第9篇：教育局党风廉正建设自查报告
一、加强管理，在落实党风廉政建设责任制方面有了新举措
学校认真贯彻市纪委和局纪委的要求，学校校长分别与各处室负责人、班主任签订了《党风廉政建设责任书》，并结合实际工作，坚持“谁主管谁负责”的原则，认真制定党风廉政建设目标任务，抓好党风廉政建设责任制的落实，主要体现在以下三个方面：
一是健全组织，明确责任。学校成立了以校长组长，副校长、副书记、各部负责人和纪检委员为副组长，全体党员和领导班子成员为成员的校党风廉政建设责任制领导小组，全面负责部署、协调、指导学校各项反腐倡廉工作，将专项工作的目标分解到各科室和各岗位，落实到每一个人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。
二是作出承诺，接受监督。学校在组织分析本单位党风廉政建设的工作状况和主要任务的基础上，确定了年度的党风廉政建设重点和计划，确保了党风廉政建设工作的有效开展。并要求全体教师作出廉洁从教承诺，并以《党员目标明白卡》为载体，对全体党员领导干部的廉洁自律承诺进行公示，接受党组织和群众的监督。在民主生活会上，全体党员对落实党风廉政建设责任制情况进行对照检查，开展批评与自我批评。
三是加强监管，全息考核。学校始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点，按照局纪检要求，认真抓好责任考核。首先是做到按每季度进行自检，要求全校党员干部每季度进行自查自检；其次是做到半年阶段考核，学校组织专班对党员干部履行党风廉政建设责任制情况进行考核，结果作为绩效考核、评先选优的重要依据；再次是做好年终的全面考核，从“一岗双责”、“廉政承诺”等方面，对全体党员干部和处室负责人进行综合考核，考核由学校党风廉政建设领导小组和教职工代表大会联合组织，办求通过考核，促进学校反腐倡廉工作的持续推进，为学校的健康发展、为创办人民满意学校创造良好的环境。
二、健全机制，在党风廉政建设制度建设方面有了新突破
为了进一步建立反腐倡廉、依法治校、依法执教的长效机制，达到标本兼治、重在治本的目标，我们大力探索新时期学校党风廉政建设的工作机制，努力使其成为是维护学校稳定，促进学校繁荣的根本保障之一。
一是建立领导责任机制。首先是确立了校长是党风廉政建设第一责任人的地位，在学校教职工代表大会的监督下，全面负责学校的党风廉政建设工作，当好表率，把好方向，管好事，用好人，领好路；其次是确立了全校党员领导干部的管理者地位，要求领导在党风廉政建设上要做到必须按党风廉政建设的要求严格要求自己，必须深入广泛听取师生意见，必须定期检查各处室的党风廉政情况，必须认真落实重大责任的追究，以此来确保学校党风廉政建设责任制的落实，形成齐抓共管的良好局面。
二是建立量化考核机制。我们以义务教育学校实施绩效工资为契机，将党员干部和全体教师在执行党风廉政工作纪律方面的表现纳入到考核内容之中，并作为评模评优晋级的先决条件。在制度建设的原则上，我们坚持做到注意“五性”，即围绕中心，服务大局，注重针对性；抓住要害，严格规范，注重约束性；适应形势，与时俱进，注重创造性；细化量化，具体实用，做到操作性；关口前移，未雨绸缪，注重超前性。
四是建立校务公开制度。我们对教职工关注的热点焦点问题均实行了校务公开，做到公开公平公正办事，达到阳光透明操作。在校务公开领导小组主持下，学校进一步完善了有关校务公开工作制度、办法、方案，使学校工作能做到始终处于教职员工的监督之下，防止了管理上的漏洞，做到了预防腐败，关口前移。如职评工作、干部聘任工作、评先评优工作、招生就业工作、学生评优、扶助贫困生工作、基建维修工作、大宗物资采购工作、干部民主评议考核工作等等，均置于群众监督之下。由于我们狠抓了校务公开的项目、内容、范围，努力使校务公开落到了实处，这样既落实了党风廉政建设责任制，做到依法治校，又创造了一个和谐向上的校园环境，教职工真正体现了主人翁地位，保障了知情权、参与权、选择权、监督权。五是建立常态化的工作机制。首先是完善民主生活会制度。我们充分利用民主生活会和沟通作用，再次是按照“三严”和“四自”的要求，围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况，进行对照检查，开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题，召开专题民主生活会，及时解决。其次是定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主，保障党员在党内行使表决权和选举权，支持他们对党的工作提出意见，认真对待他们所提出的意见。再次是集体决策制度。凡涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用，都必须通过学校支委会集体讨论决定。
三、加强教育，在筑牢拒腐防变的思想防线上取得新成果
党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。一年来，我们结合过去的经验，从源头上抓起，全面加强党风廉政建设的宣传教育力度，坚壁清野，构筑牢固的
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推荐第10篇：党风廉正建设
盘山县国土资源局2008年度 落实党风廉正建设责任制情况总结
近年来，盘山县国土资源局在上级的正确领导下，以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，认真贯彻省、市纪检工作会议和国土资源系统党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设这一主线和 “科学发展、创强争优”的工作目标，积极开展“完善体制、提高素质”活动，全面提升干部队伍素质；坚持把党风廉政建设纳入年度工作目标任务，与国土业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，有效地推进了党风廉政建设和行风效能建设，取得了一定的成效。
一、以自身建设为根本，加强思想道德教育和业务技能培训，进一步强化党风廉政建设和行风效能建设的自律机制。
1、从自身建设着手，抓好基础性教育工作。一是加强理想宗旨教育，增强为民服务意识。建立党员先进性教育长效机制，深入开展“学党章、明荣辱、促廉政”学习教育活动，重点在理想信念、宗旨观念教育上下功夫，初步建立起能够提升思想境界、增强廉洁从政意识的自律机制，使党员、干部自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是抓好党风廉政建设和反腐倡廉的经常性教育。重点进行了党纪国法教育和廉政建设正反典型教育，教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，督促党员干部加强党性修养，提高为民服务的质量，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉经受住改革开放和发展社会主义市场经济条件下各种诱惑的考验。三是开展了适应形势需要的主题教育，深入贯彻落实社会主义荣辱观，结合国土资源工作实际，努力践行“八荣八耻”，继续加强了先进典型的示范教育，推介身边先进事迹，促进党员干部廉洁自律，规范从政行为。四是开展争创“文明国土所”争做“星级国土人”活动，进一步落实国土人“三有三讲三远离”的思想道德要求和“三能三无三领先”的业能素养要求，切实提升国土队伍积极向上、干净干事的精神风貌。五是以“四项工作”为重点，扎实推进“两提高一降低”主题活动，进一步推进机关作风建设，促进全市国土资源系统工作人员勤政、廉政、优政。六是结合盘山县委“学习时间科学发展观”活动，扎实开展国土干部“党员干部进前家万户”联系活动，进一步转变工作作风，提高队伍素质，增强了为民服务的自觉性。
2、搞好业务培训，提高行业服务水平。近年来，国家进一步加大宏观调控力度，国土资源管理面临着新的形势和任务，为使每个干部职工都能成为岗位能手，为全市经济社会发展提供优质服务，我局进一步加大了业务培训力度。一年来，先后安排了国土资源法律知识培训、《信访条例》培训、《行政许可法》培训、信息工作培训、土地执法监察业务培训、土地利用总体规划修编业务培训、办公自动化应用培训、耕地垦造储备项目业务培训、建设用地项目报批业务培训、地籍管理知识培训、国发31号文件精神辅导、ISO9000贯标工作培训等近二十次业务培训，时间安排合理、内容针对性强，培训收到了很好的效果，有效地提高了全体干部职工的业务能力。同时，该局积极寻找载体，以“三创”即“创一流服务质量、创一流行政能力、创一流办事效率”活动为抓手，切实抓好基层建设。局党组就此专门进行研究部署，对我县基层国土资源所和窗口服务单位开展“三创”活动提出了具体的要求和目标，即“以优化发展环境、规范行政行为、改进工作作风、提高服务质量为目标，以解决群众反映强烈的热点难点问题为突破口，全面提高基层国土资源所的服务水平和办事效率，促进全市国土资源管理工作的规范化、制度化。”活动开展一年来，全县基层国土资源所和各办事窗口认识到位、态度明确，纷纷结合单位实际，认真研究活动方案，巧设载体，有效推进了“三创”活动的顺利开展，受到了广大服务对象和群众的一致好评，“三创”活动取得了阶段性成效。
3、完善全员承诺制，确保队伍廉洁高效。一年来，我局继续实行党风廉政建设和行风效能建设全员承诺制，领导干部、中层干部和一般干部职工都按照党风廉政建设行风效能建设的要求，结合各自岗位实际，分别在年初作出党风廉政建设行风效能建设承诺，并在局政务公开专栏公示，方便监督和管理；年终，局领导班子成员都要写出述职述廉报告并在干部大会上接受全体干部职工的评议，其他干部职工也都要按照年初承诺认真填报诺廉评廉登记表，在政务公开专栏公示，自觉接受监督和评议。
二、以落实责任和制度建设为重点，进一步完善党风廉政建设和行风效能建设的工作机制。
1、进一步健全党风廉政建设的领导体系。年初，局党组召开全系统党风廉政建设暨行风效能工作会议，全面回顾总结本系统上一年度党风廉政建设和行风效能工作，科学分析面临的形势和任务，客观指出本系统在党风、行风、效能方面存在的薄弱环节，进一步理清工作思路，认真部署当年党风、行风和效能工作。工作会议后，我局及时印发相关实施意见，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步落实领导责任和工作责任。明确领导责任分工：党组书记局长赵雪冰同志，对全县国土资源系统的党风廉政建设和行风效能建设负总责，并对局党委委员和分管单位主要负责人的党风廉政建设和行风效能建设负直接领导责任。其他班子成员各自对分管范围内的党风廉政建设和行风效能建设负责，并对分管单位主要负责人的党风廉政建设和行风效能建设负直接领导责任。同时，该局还把党风廉政建设和行风效能建设责任向下延伸，进一步落实责任分解办法，党委书记、局长代表局党委与各单位负责人签订党风廉政建设和行风效能建设责任书，将党风廉政建设和行风效能建设的任务和责任分解落实到各科室、企事业单位、国土所负责人，从而形成了主要领导负总责，班子成员和各级负责人分头抓落实的工作格局，确保了党风廉政建设和行风效能建设的顺利推进。
2、扎实推进惩防体系建设。一年来，我局进一步加大了惩治和预防腐败工作力度，从建立健全反腐倡廉教育机制、公共权力运营制约机制、监督管理机制、查办案件惩治机制、廉政预警和评价机制等五个方面着手，全程管理、动态监控，全力确保干部队伍的连续整体安全。
3、充分发挥制度的规范作用。我局在“业绩用人、动真考核、制度管事”的管理方针基础上，进一步健全了“两要求七制度”，陆续出台了《盘山县国土资源局工作规则》、《干部谈话诫勉制度》、《诺廉评廉制度》、《干部个人重大事项报告制度》，规范完善行政许可工作制度、国土资源听证制度、岗位目标责任量化考核制度，工作失职追究等制度；2008年，我局按照“完善体制、提高素质”活动的要求，重点在制度建设上下功夫，从队伍建设、全员廉政承诺、惩治和预防腐败体系、党风行风建设、活动、治理商业贿赂、工作岗位目标制度、干部职工教育培训计划、党委中心组理论学习计划等多个方面，连续出台了一系列文件，进一步形成了有效的体制机制制度，为从源头上抓好党风廉政建设和行风效能建设提供了制度保障。
三、以加强监督和警示惩治为手段，进一步健全党风廉政建设和行风效能建设的约束机制。
1、加大了对权力监督的力度。一是初步建立起结构合理、配臵科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。围绕决策和执行等重要环节，针对重点领域和关键部位，制定和完善了规范权力运行的程序和规则，切实加强了对权力的监督制约。二是加强了对重点环节的监督。特别是对经营性土地使用权、矿产资源出让环节的监督；加强对地价确定、出让金收缴、土地整理标准农田建设项目、建筑工程、资源调查、地籍测绘、矿山生态治理、地质灾害等工程招标情况和土地执法、发证补证工作的监督。今年还加强了对国家级土地整理项目的监督，以确保工程顺利、质量合格、人员安全。三是在预警机制建设方面作出了努力。进一步重视信访举报工作，认真查处信访投诉，健全信访分析和案件分析制度，初步建立起测评预警的分析平台。进一步完善廉政谈话、诫勉谈话制度，将一些苗头性、倾向性问题及时消灭在萌芽状态，保证了干部少犯错误或不犯错误。四是进一步发挥好多方面的监督作用。除综合运用党内监督、行政监督、群众监督、舆论监督等多种形式外，还继续聘请行风监督员，设立网上投诉信箱，公布举报电话，畅通与群众沟通的渠道，自觉接受群众监督，营造不能腐败的外部环境。五是认真开展走访，征询工作意见。两年来，宣传国土资源管理的新形势和新要求，以争取社会各界对国土资源工作的理解和支持；同时，诚心诚意地征询乡镇对国土资源工作和党风行风效能建设的意见和建议，便于改进提高。
2、加强工作督查和考核，认真落实整改。一年来，我局继续实施重点工作定任务、定人员、定时间的“三定”责任制，将责任落实到科室、考核到人。从历次考评来看，结果较为理想。为使机关效能建设取得实效，该局还进一步加大了监督检查和责任追究力度，重点是加强机关效能监察，加大对投诉件的查办、督办、联办力度，提高办结率。加强对行政执法活动的监督检查，严肃查处不认真履行职责、不及时履行职责和拒不履行职责等行为，切实解决工作作风粗暴、效率低下、办事推诿、奢侈浪费、行政成本过高等问题。强化效能告诫、效能提醒，对查实的违反效能建设规定的人和事，依法按纪认真处理。
3、建立严格的责任追究机制，加强对腐败行为的惩治。一年来，我局充分发挥责任追究的威慑作用，形成了一套惩处腐败、纠正行业不正之风的责任分解、责任考核、责任追究的操作程序与工作机制。进一步加强了对党风廉政建设责任落实情况的督查和考核，局领导干部和中层干部都实行一岗双职，同时明确：对领导不力甚至不抓不管，导致不正之风长期得不到治理、屡屡发生党风廉政问题的，要追究有关领导的责任。继续实行党风廉政建设考核一票否决制，对在廉政建设出问题的部门和个人不得评为先进集体或先进个人。
4、扎实推进治理商业贿赂专项工作。2008年，我局把治理商业贿赂专项工作列为局党组全年工作的重要内容之一，专项成立了专项工作领导小组，由党委书记、局长任组长，纪委书记及其他班子成员为副组长，各科室、事业单位、国土所负责人为成员；领导小组下设办公室，纪委书记兼任办公室主任，具体负责治理商业贿赂日常工作。为使治理商业贿赂专项工作取得实效，该局进一步加强了与纪委、检察机关的合作，重点作好预防职务违纪犯罪各项工作：一是抓好专题教育。通过印发宣传资料、举办反腐倡廉形势报告会、领导干部上廉政党课、腐败案例剖析、收看警示教育片等形式，对全体干部进行预防职务违纪犯罪的教育，做到以案释法，警钟长鸣。二是初步建立起情况分析制度。邀请当地纪检监察机关和检察院的同志帮助分析国土系统党员干部队伍现状，基本摸清了党员干部在廉洁自律方面存在的问题和薄弱环节，认真研究国土系统违纪违法案件发生的原因、特点和规律，有针对性地提出了预防的措施和办法，最大限度地预防职务违纪犯罪案件的发生。三是确定预防的重点环节。按照国务院第四次廉政工作会议和国土资源部确定的范围和重点，结合我市国土资源系统实际，重点在土地出让、矿业权出让、项目发包、资金管理、土地征用、矿产监管、产权交易、土地执法监察、土地资产评估、政府物资采购等环节上做好了预防工作。经过一年的努力，治理商业贿赂专项工作已取得了阶段性成效。
二OO八年十二月十日
第11篇：党风廉正建设责任追究制度
党风廉正建设责任追究制度
为了认真贯彻执行中央、地区和县教育局党委关于党风廉正建设责任制，结合我校支部工作的实际，制定党风廉正责任追究制度。
一、对学校范围内发生的明令禁止的不正之风，不制止、不查处，或者对局党委的党风廉正建设责任制范围内的事拒不办理或者对严重违法违纪问题隐瞒不报，压制不查的，对负直接领导责任的主管人员进行批评教育，并报局党委，按责任追究制度的有关条款进行处分。
二、学校内发生重大案件，致使国家、集体财产和人民群众生命财产遭到重大损失或者造成恶劣影响的，报局党委对负直接领导责任的主管人员，按责任追究制度的有关条款进行处分。
三、授意、指使、强令下属人员违反财政、税务、审计，并弄虚作假的，对负直接领导责任的主管人员进行批评教育，并报局党委按责任追究制度的有关条款进行处分。
四、授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查，或者案件查处；或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的，学校党支部要进行批评教育，并报局党委按责任追究制度的有关条款进行处分。
五、对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管或失察的，学校党支部批评教育，写出书面材料报局党委进行处分。
六、对不认真履行职责、工作不办、长期失察、责任目标不完成，严重违反党内监督制度，不按规定程序办理，视情节给予通报批评，责令检查，限期改正。
七、实施责任追究，要实事求是，分清集体责任与个人责任、分清直接责任与间接责任、直接领导责任和分管领导责任，直接参与或顶风违纪的可从重处理。进行责任追究情况应记入学校领导干部个人廉政档案，作为责任目标考核的依据。
第12篇：检察人员党风廉正建设个人自查报告
市纪委：
按照市纪委2009年20号文件要求，现就我本人履行党风廉政建设职责、遵守廉洁自律规定和执行党内监督各项制度情况报告如下：
2009年市院党组带领全市检察机关认真贯彻党的十七大、十七届中央纪委二次
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第13篇：党风廉正建设责任制执行情况自查报告
2016年党风廉政建设专题考核述廉报告
数学科学学院 李立斌 （2016年3月31日）
根据扬州大学纪委的统一部署，对照党风廉政建设责任制的考核要求，现将本人三年来党风廉政建设方面的情况从以下三个方面汇报如下，恳请领导和同志们批评帮助。
一、不断学习，在实际工作中提高理论水平
本人任现职以来，积极参加院党委中心组的学习，积极参加校党委、纪委组织的党风廉政建设报告会，积极参加院党委组织的廉洁教育。能重视理论学习，能加强廉洁从政的专题学习，几年来认真学习和遵守党章，学习了王岐山同志在十八届中央纪委二次全会上的工作报告《深入学习贯彻党的十八大精神 努力开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面》、认真学习十八大以及全国两会的文件精神，学习“三个代表”的重要思想和科学发展观这一重大战略思想，深刻领会“科学发展观”、“构建社会主义和谐社会”的科学理论。习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上发表的重要讲话《更加科学有效地防治腐败 坚定不移把反腐倡廉建设引向深入》。学习了《高校领导干部廉洁从教读本》，学习了贺国强同志在部分高校反腐倡廉建设座谈会上重要讲话精神。还学习了党中央颁布的《廉政准则》8个方面“禁止”和52个“不准”，和最近颁布的八项规定和六项禁令，自觉增强宗旨观念和执行党风廉政规定的自觉性。通过以上学习活动，加强了自身的思想作风建设，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观。自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高，增强了党风廉政建设的责任意识和自律的意识，做到了严于律己，严格要求，警钟长鸣。
此外，在各种公务活动和社交活动中，自觉遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定，没有收送现金、有价证券等， 没有违背与党员领导干部行为准则的行为。每年按时填报《党风廉政建设情况报告表》和《收入申报表》。
二、认真做好管理工作，坚守工作职责
本人协助院长，分管学院公共课教学和科研工作。 三年来，我能按照民主集中制原则开展工作，坚持集体领导和个人分工负责相结合，自觉遵守和执行集体决定，切实履行自己的职责。牢固树立\"一岗双责”意识,能摆正自己在领导班子中的位置，与班子成员以诚相见，维护班子团结。在工作中，发扬民主，相信和依靠广大教职工，努力调动大家的工作积极性。积极组织我院教师参与学术交流，申报各种科研项目、发表研究论文。在实际工作中做到了公开、公平、公正。
三、做好教书育人和科研工作 做好管理工作同时，忠实履行并完成了作为一个教授的岗位职责：三年来为本科生和研究生开每年设4课程，指导硕士研究生16，博士研究生5人。发表论文7篇；参加国际性和全国性学术会议11次；主持国家自然科学基金项目一项和教育部博士点博导基金一项；指导本科生获得全国大学生创新基金3项。
四、存在不足
对照党风廉政责任制的高标准和严要求，本人还有许多不足之处，与上级部门和老师们的要求相比，还存在一定差距，需要进一步改进。一是深入教学科研一线不够，对师生情况的掌握不及时，服务水平还需要进一步提升；二是对工作的规律性研究不够，知识储备不足；工作上还存在为难情绪，今后要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持廉洁自律，做好本职工作。
第14篇：党风廉正建设个人自查报告1
1 党风廉正建设个人自查报告
中共青海省建管局纪委监察处、公司纪委：
按照青公建党字[2014]21号《关于组织对廉政风险防控管理工作进行效果评估的通知《省建管局关于在全局推行岗位廉政风险防控管理的施实方案》精神
，受到了启发，提高
一、岗位履职情况
作为一名党工委书记，我深知要贯彻落实好《廉政准则》必须做到既要严格要求自己，廉洁自律，不谋私利，还要注重完善各项制度，带好一支党员队伍，着力从源头上预防和整治腐败。
一是以转变干部作风为重点，提高行政效能。我着力抓好项目部干部的行为规范，完善了项目部干部学习制度，完善了项目部目标绩效考核制度，促进了项目部干部的作风转变和服务功能进一步增强。
二是以完善执行制度为己任，源头拒腐防腐。建立健全了项目部干部请休假制度、上班考勤制度、廉政建设考评制度、廉政监督评议制度，同时坚持继续推行企务公开制度、党务公开制度和民主民意制度，增强了项目部工作的透明度。
三是以加强监督约束为手段，促进廉洁从政。工作中我 2 深知监督的作用，注重加强对权力运行的全过程监督，在坚持事后监督的同时，尤其加强了事前、事中监督。对涉及重大决策问题，及时与党政主要负责人通气，严格按照民主集中制原则，不缺位、不越位维护班子的权威和荣誉。
二、个人廉政情况
一是加强学习，提高认识。按照建管局党委又认真学习了《省建管局关于在全局推行岗位廉政风险防控管理的施实方案》精神，使我进一步认识到，党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。作为一名基层党工会书记，要推进项目部党工委党风廉政建设和反腐败工作，就必须认真学习、牢固树立、自觉落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》。
二是强化“三观”，服务为民。作为一名基层领导干部正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、服务为民，做到了“慎权”。从未谋取规定以外的非凡利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪 3 图名利地位。俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操，做到了“慎欲”。三是做到了“慎微”。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎。自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，做到了“慎微”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督，做到了“慎独”。
三是强化意识，勤廉办事，正人先正己。基层组织的领导岗位，既是党和人民赋予的使命，更是职责和义务的承载。在工作生活中，我严格遵守中共中央“两个条例”、《党员领导干部廉洁从政若干准则》中的“八个禁止”和“52个不准”规定，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，自己做起，从点滴做起，坚持老实做人、扎实做事、清白做官。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。因体的工作中我严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有私自从事营利活动的行为，遵守公共财物治理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为，奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益，做到了讲究艰苦奋斗、勤俭节约，禁止讲排场比阔气、挥霍公 4 的从政行为。几年来没有大操大办生日乔迁等其他活动，没有出国、境活动，单位组织外出都按程序办理。在工程管理、文明创建整治等方面，坚持按原则和程序办理，从不介绍亲人或熟人参与，也从未接受对方的礼金和宴请。
三、自身的不足其产生的原因
一是正确看待自己的不足。主要体现在：理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，不愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。
二是分析其产生的原因。上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要表现在：重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究，重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
5
四、整改措施及努力方向
一是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
加强理论学习。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力。在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，看待自己的不足。主要体现在，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。
二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。作为项目部党政班子成员，坚决按照《廉政准则》中的“八个禁止”、“52条不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁、自重、自省、自警、自励。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事、公正做人、坚持严以律己，不搞以权谋私，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝 6 和相互请吃，在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定的差距，存在一些问题。因此，在今后的工作中，我一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公、勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受项目部广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气为项目部的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。
茶格预制二标项目部 党工委书记丁正华
7 关于深入学习《省建管局关于在全局推行岗位廉政风险防控管理的施实方案》贯彻落实情况自查自纠的报告 中共青海省建管局纪委监察处、公司纪委：
我项目部按照省建管局党委关于开展《省建管局关于在全局推行岗位廉政风险防控管理的施实方案》精神，贯彻执行情况专项检查工作的通知要求，加强领导，认真组织学习对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》八禁五十二不准，逐次排查自查自纠，现将有关自查自纠情况汇报如下：
1.在学习教育阶段。将党政领导班子成员特别是党政“一把手”管人、管权、管钱的重点岗位党员干部作为这次主题教育的重点。组织广大党员干部学习，特别是《廉政准则》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等系统学、对照学、反复学，做到个人学习有笔记、集体学习、讨论有记录、交流有心得体会，确保把学习内容学到位。
2.讨论交流学习心得、体会、广泛征求意见，通过召开广大职工大会，组织生活会，职工代表讨论等形式广泛征求全体职工的意见和建议，从职工思想源头上下工夫，按照《廉政准则》中52条不准要求，做到每个人头脑清醒，政治坚定，做到自省、自警、自励、以身作则。严格按制度规定办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不搞以权谋私，使项目部廉政建设上个新台阶。
8 3.在对照查摆阶段，认真对照《廉政准则》八个方面、52条行为规范，坚持“有什么就查什么、是什么就改什么”的原则，对涉及党员领导干部廉洁自律方面的突出问题，边查边改，查改结合，有查有纠，查纠结合。
4.认真自查自纠，通过对《廉政准则》中8项禁止52条不准的学习，全项目部职工结合自身，反思过去，认真进行了自查自纠，对自身存在问题进行了剖析，掀起了广大职工学习贯彻《廉政准则》的高潮。
5.通过自查自纠，我项目部未发现任何违法乱纪事件未发现请客送礼、收红包等违纪现象。
6、约束权力，规范行为。为了有效杜绝腐败行为，班子成员经常教育自已的亲属和身边工作人员，不准利用赋予的权力从事谋取私利行为，同时告诫他们，党给予的权力，是为人民服务的。通过全体班子成员的以身作则，使亲属及其身边工作人员的行为得到了规范，阻断了腐败产生的媒介。
7、树立正气 ，避免毒害。全项目部上下形成了勤学习、高了工作人员的思想觉悟和政治敏锐性，以正气占领了工作人员的思想阵地，通过学习，改造了工作人员的世界观、人生观和价值观，提高了工作人员自觉抵制不良风气的能力。
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8、谢绝宴请，拒收馈赠。在工作过程中，难免出现打电话、找熟人等说情行为，对于此类现象，我项目部班子成员始终做到了管住自己的嘴，不参加影响公务的宴请，管住自己的手，不接受妨碍工作的馈赠，同时出台规定，对于有吃、拿、卡、要的工作人员，坚决处理。
9、严格报帐，重查造假。对于因公支出，本单位严格执行一把手把关签字制度，一般性支出实行一把手把关，数额较大的支出，实行班子扩大会议讨论通过，并定期对帐目进行审核，对于不合理支出，坚决予以清理，从而杜绝了班子成员利用职务上的便利，将本人或者亲属应由个人支付的费用由下属单位报销的现象。
通过排查自己在思想认识上有哪些薄弱环节，排查所在岗位有哪些易发生-腐败的风险点，排查所辖部门、工作有哪些易发生腐败行为的关键环节，排查本人所在岗位和单位有哪些制度漏洞需要弥，防微杜渐，形成警醒，使党员干部自觉遵守廉政准则，从小处着眼，从细微处着手，以身作则、严格自律，把廉政准则当做自己的人生底线，不迈违规违纪的第一步，不犯廉洁从政的第一错。
茶格预制二标项目部 项目部经理汪百辉
第15篇：党风廉正建设总结
按照县纪委进一步深化和完善领导干部述廉评廉工作要求，县局在县纪检委的正确指导下，全局团结一致，齐心协力，迎难而上，加强党风廉政建设，树立廉洁高效机关形象，在用人制度、政务公开、财务管理及学习贯彻《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等中央、省、市、县纪检部门有关规定方面，认真落实，大胆实践，使全局党风、政风、行风、局风不断得到好转。通过抓廉政，建设了一个好班子，带出了一支好队伍。
目前，全局上下风气正、干劲足、精神好、面貌新。
一、认真学习贯彻“四大纪律八项要求”，完善各项廉政制度 一年来，局党委政府始终按照党的“十六大”和中纪委有关会议精神，以学习文件，贯彻条例，建章立制，转变作风，提高效率为重点，求真务实，扎实工作，努力做到勤政为民，廉政兴局。同时在抓好党员干部自身建设的基础上，我局认真开展遵守“四大纪律 八项要求”党风廉政主题教育。 为认真贯彻落实中央纪委三次全会关于领导干部严格执行“四大纪律八项要求”、深入学习宣传贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》（简称两个《条例》），根据局党委工作部署，决定在全局党员干部中，以副股级以上干部为重点，深入开展遵守“四大纪律八项要求”党风廉政主题教育。 局党委高度重视，充分发挥党风廉政“大宣教”格局作用。利用党报党刊、电化教育教材等，组织机关干部阅读和观看，并组织党风演讲比赛、领导收受礼金清纠、优化经济发展环境测评、经济审计、讲党课等，经常性地开展反腐倡廉活动，进行党风党纪教育，使广大干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。要结合主题教育，制度了十几项廉政制度和监管措施，如重大问题集体讨论决定制度、预公开制度、定期审计制度、政务公开责任制度和群众评议制度，在此基础上，又建立了党委民主议事、岗位责任、现场办公、非生产性费用支出定额管理、工程招投标等制度等，监管措施也逐步到位。
二、认真贯彻执行《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定，开展“阳光工程”工作 一年来，局党委认真贯彻执行《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定，积极实施“阳光工程”，不断提高领导班子凝聚力和组织威信，从而促进了各项工作的全面开展。重点抓了以下三项工作：
一是规范政务公开，完善党务 公开。年初，在全系统政务公开和党务 公开的基础上，对涉及全局的工程建设、计划生育、建房审批、扶贫救济、征兵工作具体内容以及各项规费收缴情况，全部向全局广大职工进行及时公布，自觉主动接受群众监督。其次是对机关干部的办公电话费、公车油修费用、会议招待等费用按时在局内部公开栏内公布，接受机关干部的相互监督。再次是实行党务 公开制度，把党委工作目标、阶段重点工作及进展情况、党费收缴情况、党员发展情况、干部任免情况等党建工作内容向全局职工及时公开，受到了干部职工较高的评价。
二是对系统财会人员实行轮换制，健全内部审计制度。今年以来，全系统各单位财会人员进行定期轮岗对调。
三是严格基建工程管理。局党委政府进一步完善了《公路基建工程管理制度》，成立了以局长为组长，纪委书记、副局长为成员的局基建工程管理领导小组，同时建立工程招投标监督审查小组。规定凡50万元以上的工程必须进入省市招投标市场，50万元以下的工程由市县组织公开招投标。每项工程竣工经验收后必须经审计部门进行审计，对追加工程实行专题会议商讨，确保了大小各项工作招投标的公开、公平、公正。 四是民主科学选拔作用人才。在人事任免上，是严格按照党和国家有关任人用人标准及程序逐步进行的，既坚持集体领导、民主集中制的原则，又把握个别酝酿、会议决定的方法和程序，必要时广泛听取下级党支部的意见，集思广益。特别是在考察、民主推荐和对外公示方面是非常严格的，决不存在任人唯亲现象。同时，各类先进的评比、荣誉的授予坚持提交党委议事会集体讨论决定。 一年来，局领导班子成员认真执行廉洁自律各项规定，严格按照“两条例”的要求，规范党政干部自身的行为。牢固树立宗旨观念和廉洁自律意识，自觉遵守各项规章制度，坚持重大事项定期报告制度，认真执行上级规定，逢年过节不接受下属单位赠送的现金、有价证券和支付凭证，处理2名违纪党员。
三、认真坚持民主集中制原则 一年来，局党委始终严格执行民主集中制的具体制度，按照局党委的民主议事规则，坚持每月召开一次领导班子会议，坚持按时过好党内组织生活，发扬党内民主，推进领导方法和合理化和领导决策的科学化，从而提高党政班子的决策水平和工作效率。 在财务支出上，坚持党政集体领导下的局长一支笔审批制度。其中日常经费的支出必须在符合局财务制度的前提下，由局长审批，经费使用从不搞主要领导个人说了算。 在重大事项决策上，坚持党政民主议事会制度，必要时召开扩大会议，邀请各阶层人士参与重大事项的决策，提高党委议事制度的公开性和透明度，重大事项采取票决制。
四、认真履行党风廉政建设责任制 一年来，局党委十分重视党风廉政建设工作，始终把它摆在全局的重要议事日程，根据局领导班子成员的分工，健全和完善了《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，加强对党风廉政建设工作的力度，具体做到了三个到位：
一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，及时建立了以局党委书记、局长为组长，局纪委组长、党委副书记为副组长，其它领导班子为成员的局党风廉政建设领导小组。下设办公室，由局纪委组长兼办公室主任。局党委定期研究党风廉政建设现状，专题分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题成了党委议事日程的常事，专题研究分析会议也先后组织召开多次，为在全局全面开展的党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。
二是分工落实到位。根据责任制分工，明确局领导班子成员按照各自职责分工，在抓好片、线各项工作的基础上，对党风廉政建设负主要责任。同时，针对具体的党风廉政建设工作，专门落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实，为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。
三是考核监督到位。一年来，全局上下始终把党风廉政建设与全局的重点项目建设和其他各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。首先是与《全局机关干部考核办法》想结合，将党风政府建设责任制考核结果与局机关干部考核相结合，与述职评议挂钩。其次是认真开好民主生活会，要求每个班子成员对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，在民主生活会上进行专题汇报，落实整改措施，并且在班子内部坚持开展批评和自我批评，帮助纠正存在问题。再次是以局机关政务、党务 公开的形式公开党风廉政建设责任制组织分工的党政班子廉洁从政承诺，自觉接受广大干部职工的监督。
五、严格执行省、市、县委《关于治理领导干部收钱送钱、跑官要官等违纪违法问题的意见》，狠刹“四股歪风” 狠刹四股歪风，净化党风政风。把治理四股歪风作为廉政工作的一项突出重点。把治理婚丧事大操大办作为治理干部收钱送钱的一项重要措施去抓。全局重申：严禁借婚丧事之机敛财，严禁婚丧事动用公车，严禁在营业性宾馆、饭店大操大办，严禁在电台、电视台为婚丧事点歌点戏等四个严禁，并不断组织人员开展检查。局纪检组针对禁止婚丧事大操大办出台了规定，制定了严厉的处罚措施。并经常开展思想作风纪律整顿。实行事前谈话，若发现有大办婚丧事的苗头，及时进行个别谈话，打预防针。坚持经常性的监督检查，严格对顶风违纪者进行处理。正是由于制度严、措施硬，全局尚未发现婚丧事大操大办；尚未发现违规收受现金、有价证券和支付凭证以贵重物品的问题；尚未发现利用利用职权和职务影响为配偶、子女及身边工作人员谋私利的问题；尚未发现配偶子女违反规定在本系统任职情况。 尽管在党风廉政建设方面，县局能严格按照党的要求去做，但差距还很大。如局领导班子集体学习不够等问题。今后，我们将认真贯彻执行有关廉政各项规定，不断根据新形式，抓好制度创新，创造性地开展工作，奉公守法，恪尽职守，建设交通事业，让全局党员干部思想纯洁，政治坚定，两袖清风，干成事业。
第16篇：党风廉正建设总结
按照县纪委进一步深化和完善领导干部述廉评廉工作要求，县局在县纪检委的正确指导下，全局团结一致，齐心协力，迎难而上，加强党风廉政建设，树立廉洁高效机关形象，在用人制度、政务公开、财务管理及学习贯彻《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等中央、省、市、县纪检部门有关规定方面，认真落实，大胆实践，使全局党风、政风、行风、局风不断得到好转，党风廉正建设总结范文。通过抓廉政，建设了一个好班子，带出了一支好队伍。
目前，全局上下风气正、干劲足、精神好、面貌新。
一、认真学习贯彻“四大纪律八项要求”，完善各项廉政制度 一年来，局党委政府始终按照党的“十六大”和中纪委有关会议精神，以学习文件，贯彻条例，建章立制，转变作风，提高效率为重点，求真务实，扎实工作，努力做到勤政为民，廉政兴局。同时在抓好党员干部自身建设的基础上，我局认真开展遵守“四大纪律 八项要求”党风廉政主题教育。 为认真贯彻落实中央纪委三次全会关于领导干部严格执行“四大纪律八项要求”、深入学习宣传贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》（简称两个《条例》），根据局党委工作部署，决定在全局党员干部中，以副股级以上干部为重点，深入开展遵守“四大纪律八项要求”党风廉政主题教育。 局党委高度重视，充分发挥党风廉政“大宣教”格局作用。利用党报党刊、电化教育教材等，组织机关干部阅读和观看，并组织党风演讲比赛、领导收受礼金清纠、优化经济发展环境测评、经济审计、讲党课等，经常性地开展反腐倡廉活动，进行党风党纪教育，使广大干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。要结合主题教育，制度了十几项廉政制度和监管措施，如重大问题集体讨论决定制度、预公开制度、定期审计制度、政务公开责任制度和群众评议制度，在此基础上，又建立了党委民主议事、岗位责任、现场办公、非生产性费用支出定额管理、工程招投标等制度等，监管措施也逐步到位。
二、认真贯彻执行《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定，开展“阳光工程”工作 一年来，局党委认真贯彻执行《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定，积极实施“阳光工程”，不断提高领导班子凝聚力和组织威信，从而促进了各项工作的全面开展。重点抓了以下三项工作：
一是规范政务公开，完善党务 公开。年初，在全系统政务公开和党务 公开的基础上，对涉及全局的工程建设、计划生育、建房审批、扶贫救济、征兵工作具体内容以及各项规费收缴情况，全部向全局广大职工进行及时公布，自觉主动接受群众监督。其次是对机关干部的办公电话费、公车油修费用、会议招待等费用按时在局内部公开栏内公布，接受机关干部的相互监督。再次是实行党务 公开制度，把党委工作目标、阶段重点工作及进展情况、党费收缴情况、党员发展情况、干部任免情况等党建工作内容向全局职工及时公开，受到了干部职工较高的评价。
二是对系统财会人员实行轮换制，健全内部审计制度。今年以来，全系统各单位财会人员进行定期轮岗对调，工作总结《党风廉正建设总结范文》。
三是严格基建工程管理。局党委政府进一步完善了《公路基建工程管理制度》，成立了以局长为组长，纪委书记、副局长为成员的局基建工程管理领导小组，同时建立工程招投标监督审查小组。规定凡50万元以上的工程必须进入省市招投标市场，50万元以下的工程由市县组织公开招投标。每项工程竣工经验收后必须经审计部门进行审计，对追加工程实行专题会议商讨，确保了大小各项工作招投标的公开、公平、公正。 四是民主科学选拔作用人才。在人事任免上，是严格按照党和国家有关任人用人标准及程序逐步进行的，既坚持集体领导、民主集中制的原则，又把握个别酝酿、会议决定的方法和程序，必要时广泛听取下级党支部的意见，集思广益。特别是在考察、民主推荐和对外公示方面是非常严格的，决不存在任人唯亲现象。同时，各类先进的评比、荣誉的授予坚持提交党委议事会集体讨论决定。 一年来，局领导班子成员认真执行廉洁自律各项规定，严格按照“两条例”的要求，规范党政干部自身的行为。牢固树立宗旨观念和廉洁自律意识，自觉遵守各项规章制度，坚持重大事项定期报告制度，认真执行上级规定，逢年过节不接受下属单位赠送的现金、有价证券和支付凭证，处理2名违纪党员。
三、认真坚持民主集中制原则 一年来，局党委始终严格执行民主集中制的具体制度，按照局党委的民主议事规则，坚持每月召开一次领导班子会议，坚持按时过好党内组织生活，发扬党内民主，推进领导方法和合理化和领导决策的科学化，从而提高党政班子的决策水平和工作效率。 在财务支出上，坚持党政集体领导下的局长一支笔审批制度。其中日常经费的支出必须在符合局财务制度的前提下，由局长审批，经费使用从不搞主要领导个人说了算。 在重大事项决策上，坚持党政民主议事会制度，必要时召开扩大会议，邀请各阶层人士参与重大事项的决策，提高党委议事制度的公开性和透明度，重大事项采取票决制。
四、认真履行党风廉政建设责任制 一年来，局党委十分重视党风廉政建设工作，始终把它摆在全局的重要议事日程，根据局领导班子成员的分工，健全和完善了《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，加强对党风廉政建设工作的力度，具体做到了三个到位：
共2页,当前第1页12一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，及时建立了以局党委书记、局长为组长，局纪委组长、党委副书记为副组长，其它领导班子为成员的局党风廉政建设领导小组。下设办公室，由局纪委组长兼办公室主任。局党委定期研究党风廉政建设现状，专题分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题成了党委议事日程的常事，专题研究分析会议也先后组织召开多次，为在全局全面开展的党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。
二是分工落实到位。根据责任制分工，明确局领导班子成员按照各自职责分工，在抓好片、线各项工作的基础上，对党风廉政建设负主要责任。同时，针对具体的党风廉政建设工作，专门落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实，为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。
三是考核监督到位。一年来，全局上下始终把党风廉政建设与全局的重点项目建设和其他各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。首先是与《全局机关干部考核办法》想结合，将党风政府建设责任制考核结果与局机关干部考核相结合，与述职评议挂钩。其次是认真开好民主生活会，要求每个班子成员对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，在民主生活会上进行专题汇报，落实整改措施，并且在班子内部坚持开展批评和自我批评，帮助纠正存在问题。再次是以局机关政务、党务 公开的形式公开党风廉政建设责任制组织分工的党政班子廉洁从政承诺，自觉接受广大干部职工的监督。
五、严格执行省、市、县委《关于治理领导干部收钱送钱、跑官要官等违纪违法问题的意见》，狠刹“四股歪风” 狠刹四股歪风，净化党风政风。把治理四股歪风作为廉政工作的一项突出重点。把治理婚丧事大操大办作为治理干部收钱送钱的一项重要措施去抓。全局重申：严禁借婚丧事之机敛财，严禁婚丧事动用公车，严禁在营业性宾馆、饭店大操大办，严禁在电台、电视台为婚丧事点歌点戏等四个严禁，并不断组织人员开展检查。局纪检组针对禁止婚丧事大操大办出台了规定，制定了严厉的处罚措施。并经常开展思想作风纪律整顿。实行事前谈话，若发现有大办婚丧事的苗头，及时进行个别谈话，打预防针。坚持经常性的监督检查，严格对顶风违纪者进行处理。正是由于制度严、措施硬，全局尚未发现婚丧事大操大办；尚未发现违规收受现金、有价证券和支付凭证以贵重物品的问题；尚未发现利用利用职权和职务影响为配偶、子女及身边工作人员谋私利的问题；尚未发现配偶子女违反规定在本系统任职情况。 尽管在党风廉政建设方面，县局能严格按照党的要求去做，但差距还很大。如局领导班子集体学习不够等问题。今后，我们将认真贯彻执行有关廉政各项规定，不断根据新形式，抓好制度创新，创造性地开展工作，奉公守法，恪尽职守，建设交通事业，让全局党员干部思想纯洁，政治坚定，两袖清风，干成事业。
共2页,当前第2页12第17篇：党风廉正建设总结
按照县纪委进一步深化和完善领导干部述廉评廉工作要求，县局在县纪检委的正确指导下，全局团结一致，齐心协力，迎难而上，加强党风廉政建设，树立廉洁高效机关形象，在用人制度、政务公开、财务管理及学习贯彻《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等中央、省、市、县纪检部门有关规定方面，认真落实，大胆实践，使全局党风、政风、行风、局风不断得到好转。通过抓廉政，建设了一个好班子，带出了一支好队伍。
目前，全局上下风气正、干劲足、精神好、面貌新。
一、认真学习贯彻“四大纪律八项要求”，完善各项廉政制度 一年来，局党委政府始终按照党的“十六大”和中纪委有关会议精神，以学习文件，贯彻条例，建章立制，转变作风，提高效率为重点，求真务实，扎实工作，努力做到勤政为民，廉政兴局。同时在抓好党员干部自身建设的基础上，我局认真开展遵守“四大纪律 八项要求”党风廉政主题教育。 为认真贯彻落实中央纪委三次全会关于领导干部严格执行“四大纪律八项要求”、深入学习宣传贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》（简称两个《条例》），根据局党委工作部署，决定在全局党员干部中，以副股级以上干部为重点，深入开展遵守“四大纪律八项要求”党风廉政主题教育。 局党委高度重视，充分发挥党风廉政“大宣教”格局作用。利用党报党刊、电化教育教材等，组织机关干部阅读和观看，并组织党风演讲比赛、领导收受礼金清纠、优化经济发展环境测评、经济审计、讲党课等，经常性地开展反腐倡廉活动，进行党风党纪教育，使广大干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。要结合主题教育，制度了十几项廉政制度和监管措施，如重大问题集体讨论决定制度、预公开制度、定期审计制度、政务公开责任制度和群众评议制度，在此基础上，又建立了党委民主议事、岗位责任、现场办公、非生产性费用支出定额管理、工程招投标等制度等，监管措施也逐步到位。
二、认真贯彻执行《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定，开展“阳光工程”工作 一年来，局党委认真贯彻执行《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定，积极实施“阳光工程”，不断提高领导班子凝聚力和组织威信，从而促进了各项工作的全面开展。重点抓了以下三项工作：
一是规范政务公开，完善党务 公开。年初，在全系统政务公开和党务 公开的基础上，对涉及全局的工程建设、计划生育、建房审批、扶贫救济、征兵工作具体内容以及各项规费收缴情况，全部向全局广大职工进行及时公布，自觉主动接受群众监督。其次是对机关干部的办公电话费、公车油修费用、会议招待等费用按时在局内部公开栏内公布，接受机关干部的相互监督。再次是实行党务 公开制度，把党委工作目标、阶段重点工作及进展情况、党费收缴情况、党员发展情况、干部任免情况等党建工作内容向全局职工及时公开，受到了干部职工较高的评价。
二是对系统财会人员实行轮换制，健全内部审计制度。今年以来，全系统各单位财会人员进行定期轮岗对调。
三是严格基建工程管理。局党委政府进一步完善了《公路基建工程管理制度》，成立了以局长为组长，纪委书记、副局长为成员的局基建工程管理领导小组，同时建立工程招投标监督审查小组。规定凡50万元以上的工程必须进入省市招投标市场，50万元以下的工程由市县组织公开招投标。每项工程竣工经验收后必须经审计部门进行审计，对追加工程实行专题会议商讨，确保了大小各项工作招投标的公开、公平、公正。 四是民主科学选拔作用人才。在人事任免上，是严格按照党和国家有关任人用人标准及程序逐步进行的，既坚持集体领导、民主集中制的原则，又把握个别酝酿、会议决定的方法和程序，必要时广泛听取下级党支部的意见，集思广益。特别是在考察、民主推荐和对外公示方面是非常严格的，决不存在任人唯亲现象。同时，各类先进的评比、荣誉的授予坚持提交党委议事会集体讨论决定。 一年来，局领导班子成员认真执行廉洁自律各项规定，严格按照“两条例”的要求，规范党政干部自身的行为。牢固树立宗旨观念和廉洁自律意识，自觉遵守各项规章制度，坚持重大事项定期报告制度，认真执行上级规定，逢年过节不接受下属单位赠送的现金、有价证券和支付凭证，处理2名违纪党员。
三、认真坚持民主集中制原则 一年来，局党委始终严格执行民主集中制的具体制度，按照局党委的民主议事规则，坚持每月召开一次领导班子会议，坚持按时过好党内组织生活，发扬党内民主，推进领导方法和合理化和领导决策的科学化，从而提高党政班子的决策水平和工作效率。 在财务支出上，坚持党政集体领导下的局长一支笔审批制度。其中日常经费的支出必须在符合局财务制度的前提下，由局长审批，经费使用从不搞主要领导个人说了算。 在重大事项决策上，坚持党政民主议事会制度，必要时召开扩大会议，邀请各阶层人士参与重大事项的决策，提高党委议事制度的公开性和透明度，重大事项采取票决制。
四、认真履行党风廉政建设责任制 一年来，局党委十分重视党风廉政建设工作，始终把它摆在全局的重要议事日程，根据局领导班子成员的分工，健全和完善了《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，加强对党风廉政建设工作的力度，具体做到了三个到位：
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一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，及时建立了以局党委书记、局长为组长，局纪委组长、党委副书记为副组长，其它领导班子为成员的局党风廉政建设领导小组。下设办公室，由局纪委组长兼办公室主任。局党委定期研究党风廉政建设现状，专题分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题成了党委议事日程的常事，专题研究分析会议也先后组织召开多次，为在全局全面开展的党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。
二是分工落实到位。根据责任制分工，明确局领导班子成员按照各自职责分工，在抓好片、线各项工作的基础上，对党风廉政建设负主要责任。同时，针对具体的党风廉政建设工作，专门落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实，为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。
三是考核监督到位。一年来，全局上下始终把党风廉政建设与全局的重点项目建设和其他各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。首先是与《全局机关干部考核办法》想结合，将党风政府建设责任制考核结果与局机关干部考核相结合，与述职评议挂钩。其次是认真开好民主生活会，要求每个班子成员对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，在民主生活会上进行专题汇报，落实整改措施，并且在班子内部坚持开展批评和自我批评，帮助纠正存在问题。再次是以局机关政务、党务 公开的形式公开党风廉政建设责任制组织分工的党政班子廉洁从政承诺，自觉接受广大干部职工的监督。
五、严格执行省、市、县委《关于治理领导干部收钱送钱、跑官要官等违纪违法问题的意见》，狠刹“四股歪风” 狠刹四股歪风，净化党风政风。把治理四股歪风作为廉政工作的一项突出重点。把治理婚丧事大操大办作为治理干部收钱送钱的一项重要措施去抓。全局重申：严禁借婚丧事之机敛财，严禁婚丧事动用公车，严禁在营业性宾馆、饭店大操大办，严禁在电台、电视台为婚丧事点歌点戏等四个严禁，并不断组织人员开展检查。局纪检组针对禁止婚丧事大操大办出台了规定，制定了严厉的处罚措施。并经常开展思想作风纪律整顿。实行事前谈话，若发现有大办婚丧事的苗头，及时进行个别谈话，打预防针。坚持经常性的监督检查，严格对顶风违纪者进行处理。正是由于制度严、措施硬，全局尚未发现婚丧事大操大办；尚未发现违规收受现金、有价证券和支付凭证以贵重物品的问题；尚未发现利用利用职权和职务影响为配偶、子女及身边工作人员谋私利的问题；尚未发现配偶子女违反规定在本系统任职情况。 尽管在党风廉政建设方面，县局能严格按照党的要求去做，但差距还很大。如局领导班子集体学习不够等问题。今后，我们将认真贯彻执行有关廉政各项规定，不断根据新形式，抓好制度创新，创造性地开展工作，奉公守法，恪尽职守，建设交通事业，让全局党员干部思想纯洁，政治坚定，两袖清风，干成事业。
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第18篇：党风廉正建设讲话稿
同志们：这次全县党风廉政建设工作会议，主要任务是学习贯彻xx届五中全会、中央纪委xx届五次全会、省委十届六次全会、省纪委十届四次全会和市党风廉政建设工作会议精神，进一步加强反腐倡廉制度建设，提高反腐倡廉建设科学化水平。刚才，世彪同志传达了中纪委五次全会、省纪委四次全会和市党风廉政建设工作会议精神，总结、部署了全县党风廉政建设和反腐-败工作，讲得很全面、很到位，希望各乡镇、各部门认真抓好贯彻落实。
过去的一年是我县新世纪以来经济发展最为困难的一年。在上级的正确领导下，全县上下凝心聚力，积极应对国际金融危机的严重冲击，取得了“经济稳步回升、建设逐渐加速、民生持续改善、事业全面进步、社会和-谐稳定”的发展局面。全县实现gdp50.1亿元，增长13.2%;财政一般预算收入3.2亿元，增长27%。在此过程中，县纪检监察机关围绕中心、服务大局，认真履行职能，为全县各项目标圆满实现起到了重要的保障作用。一年来，县纪委监察机关突出宣传教育，党员干部党性党风党纪教育得到强化;突出制度建设，惩治和预防腐-败体系不断完善;突出机关效能建设，机关作风明显好转;突出热点难点，损害群众利益的行为得到有效纠正;突出纪律威慑，查处违法违纪案件工作扎实推进;突出教育管理，纪检监察干部队伍建设成效显著。全县党风廉政建设和反腐-败工作取得明显成效，为全县经济社会平稳较快发展作出了积极贡献。借此机会，我代表县委向全县纪检监察战线的同志们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!今年是继续保持经济平稳较快发展、确保“xxx”规划顺利完成的关键之年。我们必须把反腐倡廉制度建设摆在更加突出的位置，更加扎实有力地推进反腐倡廉各项工作。
一、统一思想，提高认识，切实增强反腐倡廉制度建设的自觉性党的xx大明确提出：“要在坚决惩治腐-败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”。总书记在中央纪委xx届五次全会上强调指出，要逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。我们要深入学习总书记重要讲话精神，充分认识加强反腐倡廉制度建设的重要性和紧迫性，坚定不移地推动反腐倡廉制度建设。我们必须始终清醒认识到，只有加强反腐倡廉制度建设，推进惩治和预防腐-败体系建设，才能从源头上防治腐-败;只有切实加强反腐倡廉制度建设，形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制，才能最大限度减少机制本文来自小草范文网障碍和制度漏洞。同时，还必须清醒认识到，党风廉政建设和反腐-败斗争不能仅局限于惩处腐-败行为，而应及早制定落实反腐-败工作配套制度与措施，防患于未然;惩处一个腐-败分子是成绩，制定或健全一项法规制度，(使干部不犯错误或少犯错误，则是更大的成绩。我们还要清醒认识到，我县党风廉政制度建设虽取得了明显成效，为全县的改革发展稳定提供了有力保障。但反腐倡廉制度还不够健全，制度执行还不够到位。为此，我们必须进一步强化制度观念，完善制度体系，增强制度执行力，不断提升我县反腐倡廉建设科学化水平。
二、统筹兼顾，突出重点，切实把反腐倡廉制度建设抓紧抓实要坚持改革创新，加强整体规划，抓好教育制度建设这个基储监督制度建设这个关键、预防制度建设这个根本、惩治制度建设这个重点，有计划、有步骤地推进反腐倡廉制度建设。一是要创新完善教育制度，确保教育的实效性。建立健全党性分析、反腐倡廉专题民-主生活会、领导干部廉政谈话等制度，提高反腐倡廉教育的科学性、规范性、有效性，筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是创新完善监督制度，确保监督的针对性。严格执行和不断完善领导干部报告个人有关事项、述职述廉、民-主评议、诫勉谈话、经济责任审计等制度，促进干部勤政廉政善政。特别是要健全纪检监察机关派驻机构对驻在部门领导班子及其成员监督的制度，使5个派驻纪检监察组更充分地发挥职能。三是创新完善预防制度，确保预防的规范性。坚持以思想道德教育与机制制度建设相结合，以改革统揽预防腐-败各项工作，从重点领域、重点部门和关键环节入手，进一步加大体制机制改革创新力度。继续推进行政管理体制、行政审批制度、干部人事制度改革等，努力提高反腐倡廉规范化水平。四是创新完善惩治制度，确保惩处的震慑性。要进一步善年度工作目标责任制考核奖励制度，建立健全腐-败案件及时揭露、发现、查处机制，健全反腐倡廉网络举报和受理机制、网络信息收集和处置机制，坚决惩治腐-败，以良好党风带政风促民风。
三、真抓实干，加大力度，切实抓好反腐倡廉制度的贯彻落实在抓好反腐倡廉制度制定的同时，更要大力气抓好制度执行，保证各项制度落到实处、发挥作用。一是要加强制度的学习宣传。要将反腐倡廉制度建设纳入党风廉政建设和反腐-败工作总体部署，深入学习“教育、监督、预防、惩治”制度。充分利用各种宣传渠道，大张旗鼓地宣传反腐倡廉制度建设的重要意义，营造制度建设浓厚氛围。二是领导干部要自觉带头执行制度。各乡镇、各部门党委(党组)作为反腐倡廉建设的责任主体，要对本地本部门的反腐倡廉制度执行担负起领导责任，为制度执行创造良好环境和条件。领导干部要带头学习制度，严格执行制度，自觉维护制度，最大限度地把制度落到实处，确保制度发挥应有的作用。 三是要加强制度执行情况的监督检查。要把制度执行和工作落实情况纳为各乡镇、各部门党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉的重要内容。试
第19篇：党风廉正建设发言稿
大家，xxx 好！ 搞好国税系统的廉政建设， 搞好国税系统的廉政建设 ， 是各级税务机关完成依法治 税、为国聚材神圣职责的充分保障。廉政建设工作不应该是 为国聚材神圣职责的充分保障。 单独的、孤立的，而是要与其它工作有机结合起来， 单独的、孤立的，而是要与其它工作有机结合起来，从而丰 富建设的内容、形式，提高建设的水平、成效。 富建设的内容、形式，提高建设的水平、成效。 要把廉政建设与规范执法相结合，树立文明执法的行为。 要把廉政建设与规范执法相结合，树立文明执法的行为。 规范执法即是税务部门正确履行税法职责的基本前提， 规范执法即是税务部门正确履行税法职责的基本前提，又是 维护纳税人合法权益的必然要求。 维护纳税人合法权益的必然要求。各级税务机关要把规范执 法作为税收工作的基础来抓。 法作为税收工作的基础来抓。一是理顺税务机关与纳税人的 关系。 从根本上消除税务机关与纳税人之间的物质利益关 关系 。 从根本上消除税务机关与 纳税人之间的物质利益关 系。二是努力提高整个队伍的税收法律业务水平。三是加强 二是努力提高整个队伍的税收法律业务水平。 对具体执法行为的规范管理。严格按税收征管操作规程、对具体执法行为的规范管理。严格按税收征管操作规程、稽 查操作规程指导、规范税务干部的执法行为。 对违反规定的， 查操作规程指导、规范税务干部的执法行为。 对违反规定的， 执法责任制"责任追究办法追究有关人员的责任 按"执法责任制 责任追究办法追究有关人员的责任。 执法责任制 责任追究办法追究有关人员的责任。 要把廉政建设与党风廉政建设相结合， 树立廉政勤政的行 要把廉政建设与党风廉政建设相结合， 反腐败问题关系到党和国家的生死存亡。 为。xx同志说"反腐败问题关系到党和国家的生死存亡。 xx同志说 反腐败问题关系到党和国家的生死存亡 "税务系统的党风廉正建设，就是要加强、落实对税收执法 税务系统的党风廉正建设，就是要加强、税务系统的党风廉正建设 和行政管理权的监督。一是加强政治思想教育， 和行政管理权的监督。一是加强政治思想教育，提高队伍的 思想道德水平。 思想道德水平。组织全体干部职工系统的学习邓小平理论和 xx同志关于党建的一系列重要文章、讲话。通过开展" xx同志关于党建的一系列重要文章、讲话。通过开展 一系列重要文章 保先"教育、警示教育和 科学发展观 科学发展观"、xxxx xxxx"重要思 保先 教育、警示教育和"科学发展观、"xxxx 重要思 教育 想学教活动，进一步增强反腐败的意识和能力。 想学教活动，进一步增强反腐败的意识和能力。二是建立健 全规章制度，堵塞管理漏洞。三是加强监督查处工作， 全规章制度，堵塞管理漏洞。三是加强监督查处工作，强化 税收执法检查和领导干部任期经济责任审计， 税收执法检查和领导干部任期经济责任审计，及时制止和纠 正各种违法违纪问题， 正各种违法违纪问题 ， 进一步提高党风廉正建设的工作水平。 要把廉政建设与干部队伍建设相结合， 树立敬业爱岗的行 要把廉政建设与干部队伍建设相结合， 为。干部队伍是各级税务机关搞建设、求发展的基础。只有 干部队伍是各级税务机关搞建设、求发展的基础。 建设一支政治素质高、业务能力强，想税收、干税收、建设一支政治素质高、业务能力强，想税收、干税收、爱税 收的干部队伍，充分发挥每个干部的工作积极性、主动性、收的干部队伍，充分发挥每个干部的工作积极性、主动性、创造性 税收事业才能永葆活力。 创造性，税收事业才能永葆活力。一是在进一步完善领导干 部竞争上岗制度，建立选贤任能、能上能下、部竞争上岗制度，建立选贤任能、能上能下、充满竞争活力 的用人机制， 让符合"德能勤绩 标准的干部走上各个领导岗 德能勤绩"标准的干部走上各个领导岗 的用人机制， 让符合 德能勤绩 位。二是全面推行干部岗位等级管理制度，充分调动全体干 二是全面推行干部岗位等级管理制度， 部学业务、干工作的积极性。 部学业务、干工作的积极性。使各级税务机关形成看品德选 人、评才能用人、以业绩评人的良好氛围。要把廉政建设与 评才能用人、以业绩评人的良好氛围。 为纳税人服务工作相结合，树立热情服务的行为。 为纳税人服务工作相结合，树立热情服务的行为。一是开展 文明服务，制定文明服务标准，从文明用语、服务规范、文明服务，制定文明服务标准，从文明用语、服务规范、服 务时限、事物处理和着装风纪等方面严格要求。 务时限、事物处理和着装风纪等方面严格要求。二是开展高 效服务。简化办事程序，提高办事效率。三是开展 阳光 阳光"服 效服务。简化办事程序，提高办事效率。三是开展"阳光 服 执法公示制"。 务。强化政务公开，落实"执法公示制 。 强化政务公开，落实 执法公示制 中共中央xx同志在中央纪律检查委员会， 第七 中共中央xx同志在中央纪律检查委员会， 次全体会议上作了《 次全体会议上作了 《 全面加强新形势下的领导干部作风建 设，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入》的全面讲话， 把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入》的全面讲话， 此次讲话可以说拉开了我们党党风廉政建设新的篇章。 此次讲话可以说拉开了我们党党风廉政建设新的篇章。把反 腐倡廉工作融入经济建设、政治建设、文化建设、腐倡廉工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设 和党的建设之中，拓展从源头上防治腐败工作领域， 和党的建设之中，拓展从源头上防治腐败工作领域，坚定不 移地把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。 移地把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。要充分认识反 腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性， 腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，毫不动摇地加强党风 廉政建设和反腐败斗争，坚持标本兼治、综合治理、廉政建设和反腐败斗争，坚持标本兼治、综合治理、惩防并 举、注重预防的方针，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成 注重预防的方针， 效取信于民，为改革发展稳定提供坚强保证。 效取信于民，为改革发展稳定提供坚强保证。从这些讲话来 看，我深深地感受到我们党之所以不断地兴旺发达，领导中 我深深地感受到我们党之所以不断地兴旺发达， 国人民和政府一步一步地推进社会主义现代化进程事业的 发展，促进和谐社会的构建，全面实现小康， 发展，促进和谐社会的构建，全面实现小康，其最根本的原 因就是我们党在党风廉政建设中始终坚定不移， 因就是我们党在党风廉政建设中始终坚定不移，特别是把领 导干部的作风建设始终放在党风廉政建设的重中之重。 导干部的作风建设始终放在党风廉政建设的重中之重。 反腐倡廉的艰巨性和长期性决定了党风廉政建设的艰
一、巨性和长期性。巨性和长期性。 反腐倡廉就是要促进各级党政机关和广大党员干部做到 廉政，努力为人民办实事、办好事、幸福； 廉政，努力为人民办实事、办好事、谋幸福；就是要坚决纠 正损害群众利益的不正之风，严厉查处腐败分子， 正损害群众利益的不正之风，严厉查处腐败分子，更好地维 护人民群众的诸多利益和政治文化权益。 护人民群众的诸多利益和政治文化权益 。 只有抓好这项工 作，才能永葆我党的先进性和国家政权的人民性。然而，当 才能永葆我党的先进性和国家政权的人民性。然而， 前反腐倡廉工作在我国具有长期性、复杂性和艰巨性， 前反腐倡廉工作在我国具有长期性、复杂性和艰巨性，主要 表现在：一是有些组织管党不得力，一些党员干部廉洁自律 表现在：一是有些组织管党不得力，一些党员干部廉洁自律 和拒腐防变的能力不强。 和拒腐防变的能力不强。二是当前经济类案件涉案金额越来 越大，三是利用干部人事权， 越大，三是利用干部人事权，司法权和行政审批权违纪违法 案件突出。四是窝案串案明显增多。 案件突出。四是窝案串案明显增多。五是领导干部与配偶子 女串通进行腐败活动相当突出。六是作案手段隐藏性加强。 女串通进行腐败活动相当突出。六是作案手段隐藏性加强。 七是一些领域中制度和体制还不完善 。 七是一些领域中制度和体制还不 完善。 从以上种种现象来 完善 看，当前反腐倡廉的斗争还非常艰巨，其斗争具有长期性和 当前反腐倡廉的斗争还非常艰巨， 复杂性， 复杂性 ， 这场斗争的成功与否直接关系到我们党的生死存 亡，也直接关系到我党党风廉政建设的决心与勇气。因此， 也直接关系到我党党风廉政建设的决心与勇气。因此， 为了真正打好我们党的党风廉政建设这一生死战役， 为了真正打好我们党的党风廉政建设这一生死战役，必须正 确分析和判断反腐倡廉的形势，认真审视反腐倡廉的形势。 确分析和判断反腐倡廉的形势，认真审视反腐倡廉的形势。 所以，当前必须要做到的是：建立健全教育、制度、所以，当前必须要做到的是：建立健全教育、制度、监督并 重的惩治和预防腐败体系；要坚持标本兼治、综合治理、重的惩治和预防腐败体系；要坚持标本兼治、综合治理、惩 防并举、注重预防的方针； 要加强对权力运行的制约和监督， 防并举、注重预防的方针； 要加强对权力运行的制约和监督， 确保权力的正确行使；加强反腐倡廉教育， 确保权力的正确行使；加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的 思想道德防线；进一步加强党风廉政建设， 思想道德防线；进一步加强党风廉政建设，认真治理和纠正 损害群众利益的不正之风； 损害群众利益的不正之风 ； 以改革统揽预防腐败的各项工 从源头上防治腐败； 正确处理好惩治和预防腐败的关系； 作， 从源头上防治腐败； 正确处理好惩治和预防腐败的关系； 充分发挥反腐倡廉领导体制和工作机制的作用， 充分发挥反腐倡廉领导体制和工作机制的作用，形成惩治和 预防腐败的整体合力。 预防腐败的整体合力。
二、在党风廉政建设中一定要抓好领导干部的作风建设。在党风廉政建设中一定要抓好领导干部的作风建设。 加强领导干部作风建设是全面贯彻和落实科学发展观的 必然要求。这是因为领导干部作风问题不解决好， 必然要求。这是因为领导干部作风问题不解决好，科学发展 观就很难落到实处，那种因循守旧不思进取的作法， 观就很难落到实处，那种因循守旧不思进取的作法，那种违 背规律，盲目蛮干的作法，以及那种只看眼前， 背规律，盲目蛮干的作法，以及那种只看眼前，不顾长远的 做法和那种只热衷于做表面文章、做法和那种只热衷于做表面文章、喜欢搞花架子的做法都是 面文章 与科学发展观的要求，科学发展的目标格格不入的。 与科学发展观的要求，科学发展的目标格格不入的。只有坚 持不懈地抓好领导干部作风建设， 持不懈地抓好领导干部作风建设，不断教育和引导各级领导 干部按照科学发展观的要求切实转变作风， 干部按照科学发展观的要求切实转变作风，自学纠正违背科 学发展观的观念和做法， 学发展观的观念和做法，扎实解决好制约科学发展突出矛盾 和问题，才能推动经济社会又好又快发展， 和问题，才能推动经济社会又好又快发展，不断开创科学发 展的新局面。与此同时， 展的新局面。与此同时，领导干部作风建设也关系到社会和 谐稳定。我们知道，实现社会和谐， 谐稳定。我们知道，实现社会和谐，一个主要前提是政通人 和，有好的政治风气和社会风气。我们党作为社会主义事业 有好的政治风气和社会风气。 的领导核心，是整个社会的表率， 的领导核心，是整个社会的表率，党风对政风民风具有重要 的带动和示范作用 领导干部是党和国家的骨干力量， 的带动和示范作用。领导干部是党和国家的骨干力量，他们 的良好作风本身就是凝聚党心民心的巨大力量， 的良好作风本身就是凝聚党心民心的巨大力量，就是促进社 会和谐的重要因素。 会和谐的重要因素。如果领导干部在坚持党的优良作风方面 以身作则，做出表率，给群众做出好样子， 以身作则，做出表率，给群众做出好样子，群众就会密切团 结在党的周围，为党和国家的事业而努力奋斗。反之， 结在党的周围，为党和国家的事业而努力奋斗。反之，如果 领导干部作风不好，就会使人民群众与党离心离德， 领导干部作风不好，就会使人民群众与党离心离德，就会动 摇党的执政基础，削弱人民群众跟党走的信心。 摇党的执政基础，削弱人民群众跟党走的信心。各级领导干 部必须按照中央要求，坚持权为民所用、情为民所系、部必须按照中央要求，坚持权为民所用、情为民所系、利为 民所谋， 认真解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题， 民所谋， 认真解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题， 实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益， 实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，最大限度 地调动和谐社会建设的积极力量， 地调动和谐社会建设的积极力量，减少影响社会和谐的不利 动和谐社会建设的积极力量 因素。党的执政能力和先进性， 因素。党的执政能力和先进性，不仅体现在党的理论和路线 方针政策上，而且体现在广大党员、方针政策上，而且体现在广大党员、干部尤其是领导干部的 优良作风上。领导干部的作风状况， 优良作风上。领导干部的作风状况，是衡量一个政党是否具 有较高执政能力、能否始终保持先进性的重要标志， 有较高执政能力、能否始终保持先进性的重要标志，也是人 民群众评判一个政党是否值得依赖、民群众评判一个政党是否值得依赖、能否执好政的重要依 据。一个政党的领导班子作风好，其在人民群众中的凝聚力 一个政党的领导班子作风好， 和号召力就强，其执政基础就稳固； 和号召力就强，其执政基础就稳固；一个政党的领导干部作 风不好，就必然脱离人民群众、失去人民群众信任， 风不好，就必然脱离人民群众、失去人民群众信任，其执政 基础就会逐渐瓦解。 基础就会逐渐瓦解 。 只有坚持不懈地抓好领导干部作风建 设，不断教育和引导各级领导干部自觉发扬党的光荣传统和 优良作风，我们党才能更好地提高执政能力， 优良作风，我们党才能更好地提高执政能力，才能永葆先进 性。 把科学发展观贯彻到反腐倡廉建设中， 以改革创新精
三、把科学发展观贯彻到反腐倡廉建设中， 神推进反腐倡廉建设。 神推进反腐倡廉建设。 科学发展观是发展中国特色社会主义的重大战略思想。 反 科学发展观是发展中国特色社会主义的重大战略思想。 腐倡廉建设必须以科学发展观为指导。 腐倡廉建设必须以科学发展观为指导。反腐倡廉必须始终为 促进发展服务。 促进发展服务。要紧紧围绕党中央关于科学发展的各项方针 政策和重大决策部署， 政策和重大决策部署，着力解决影响和干扰科学发展的突出 问题，为实现经济社会又好又快发展提供坚强的政治保障。 问题，为实现经济社会又好又快发展提供坚强的政治保障。 科学发展观的核心是以人为本。 科学发展观的核心是以人为本。反腐倡廉工作要坚持以人为 本，重视民意、关注民生、维护民权，坚决查处违纪案件。 重视民意、关注民生 维护民权，坚决查处违纪案件。 要全面贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、要全面贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方 针，做到惩治和预防两手抓、两手都要硬。真正做到教育、做到惩治和预防两手抓、两手都要硬。真正做到教育、制度、监督并重， 制度、监督并重，使反腐倡廉建设与中国特色社会主义事业 总体布局相适应。 总体布局相适应。以改革创新精神推进党的建设是党的十七 大提出的重要任务。作为党的建设的一个重要组成部分， 大提出的重要任务。作为党的建设的一个重要组成部分，反 腐倡廉建设必须与时俱进、开拓创新。当前， 腐倡廉建设必须与时俱进、开拓创新。当前，反腐倡廉建设 面临许多前所未有的新情况新问题， 面临许多前所未有的新情况新问题，需要我们用新的眼光审 视、判断和分析新形势，以改革创新精神加强反腐倡廉建设 判断和分析新形势， 的各项工作。尤其是在促进权力阳光运行上要有新突破， 的各项工作。尤其是在促进权力阳光运行上要有新突破，在 加强监督上有新举措，在查办案件上有新动作。 加强监督上有新举措，在查办案件上有新动作。在坚决惩治 新举措 腐败的同时，要更加注重治本，更加注重预防， 腐败的同时，要更加注重治本，更加注重预防，更加注重制 度建设，实现体制、机制和制度的改革创新， 度建设，实现体制、机制和制度的改革创新，找出从源头上 防治腐败的对策和办法，不断取得反腐倡廉建设的新成果。 防治腐败的对策和办法，不断取得反腐倡廉建设的新成果。
第20篇：党风廉正建设责任书
方向村党风廉政建设责任书
根据南洋镇关于加强农村基层党风廉政建设的有关意见精神，为进一步落实党风廉政建设责任制,推动全乡党风廉政建设和反腐败工作深入开展,特制定本责任书。
一、责任目标
2017年本村能够按照上级部门的安排部署，狠抓党风廉政建设工作，使党风廉政建设和反腐败斗争取得新的阶段性成果。
二、责任内容
(一)带领村两委班子认真贯彻落实镇党委、政府、镇纪委安排部署的党风廉政建设和反腐败工作各项任务，有健全的党风廉政建设责任制领导机构和办事机构，村班子成员分工明确，每年至少召开两次党风廉政建设责任制会议，专题研究党风廉政建设和反腐败工作，制定工作计划，并与村小组签定目标责任书，做到年初有部署，年中有检查，年底有考核。
(二)根据有关党风廉政建设和反腐败工作的政策法规制度，结合本村实际，制定相应的各项党风廉政规章制度，并督促执行。每年至少进两次党风廉政建设责任制工作的专项检查考核，即责任制年中检查和年终考核。村两委班子成员必须向村民代表会议、村全体党员会议和乡党委考核组汇报年度廉政勤政情况。同时要监督检查村小组干部的廉政勤政情况。
(三)组织村两委班子成员和本村广大党员干部认真学习党章及其他党内法规，为全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，建设社会主义新农村提供有力保证。同时要大力宣传《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预谋防腐败体系实施纲要》和各项反腐廉政策法规，不断提高党员遵纪守法和廉政勤政的自觉性。
(四)认真落实镇党委、政府、镇纪委安排部署的党风廉政建设和反腐败斗争各项任务，抓好领导干部廉洁自律各项工作的落实，坚决制止向领导干部送钱、打着领导旗号谋私和领导干部参与赌博歪风，认真抓好制止奢侈浪费，移风易俗工作，狠刹大操大办歪风，为新农村建设创造良好的发展环境。
(五)认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》，对本村两委班子成员要严格监督，严格要求，严格管理。抓好班子成员的定期述职述廉工作，要求两委班子一把手每年要在村民代表大会上作两次述职述廉报告。要聘请专家认真开好党课，教育和促进领导班子及其成员作廉洁自律，勤政为民的模范。
(六)建立健全村干部接待群众来访制度。两委班子成员每人都要有“接待日”，要认真处理村民的来信来访，解决群众反映的热点难点问题，把矛盾消化在萌芽状态，维护社会的稳定。凡是对上级领导批示的信件、上级有关部门批转下来的信件置之不理，在规定的期限内不予答复，或对群众反映的问题不问，造成矛盾激化，导致群众到区委、区政府，特别是到省上和中央集体上访、越级上访的，要追究村两委一把手和有关领导人员的责任。
(七)查违章、堵漏洞，严防各类责任事故的发生，确保国家和人民生命财产的安全。
(八)村两委班子成员要模范遵守党纪国法，自觉接受组织和群众的监督。同时要教育管理好家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁问题。
三、考核办法
(一)考核工作按照区落实党风廉政建设责任制领导组织办公室制定的《2017年落实党风廉政建设责任制考核方案》和本目标责任书中的各项内容进行考核。
(二)考核工作实行年中检查与年底考核相结合，采取定量考核与定性考核结合的办法进行，
五、本责任书正本一式两份，自签字之日起生效。
方向村党总支
书记： 责任人：
2017年3月30日
