新潮流下领导讲话究竟“难”在哪里？
中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，提倡开短会、讲短话，力戒空话、套话。各级领导干部以身作则，深入基层调查研究的多了，与群众座谈讲真话的多了，开会讲话限时的多了。现在的问题是，有些领导干部仍然“不会说话”，与新的社会群体说话，说不上去；与困难群众说话，说不下去；与青年学生说话，说不进去；面对电视镜头说话，更是语无伦次。由此看来，“冰冻三尺，非一日之寒”。领导干部要“学会说话”，真难啊！
文风是党风的体现，话风是政风的折射。老百姓经常批评一些官员不说“人话”，这是因为很多官员都习惯于说官话、套话、大话、假话造成的。别的不说，就以我们在新闻采访中经常看到听到遇到的而言，一些领导干部讲话不仅套话连篇、废话满纸，而且盛气凌人，令人昏昏欲睡，转身就忘。最难采访的往往是那些“官架子”很大的领导干部，他们夸夸其谈，能洋洋洒洒说半天，最后却发现实际上什么都没说。相比之下，有时听到一些没有“官架子”的领导干部讲话则让人如饥似渴、如痴如醉、如获至宝，他们讲话总是有感而发，妙语连珠，句句说到群众心里去。重读《东方风来满眼春》，回忆当年邓小平同志南巡谈话情景，其语言之生动、思想之深刻、影响之深远，谁不为之感动，谁不为之振奋，谁不为之刻骨铭心？
领导干部讲话贵在有真情实感，关键是要扎根于人民群众之中。那些装腔作势的大话，那些套话连篇的空话，固然与文字水平有关，本质上却是对待群众、对待听众的态度和感情问题。没有真感情哪有真心话？没有真心话哪有“一点通”？有“官本位”情结的干部总是高高在上，目中无人，唯我独尊，往往对群众的诉求不闻不问，对群众的疾苦漠不关心，对基层实际情况一无所知，开口讲话怎么能不说空话、大话、套话甚至假话呢？与群众对话话不投机，与记者对话文不对题，说明你心里不仅缺少那么一点以人为本的“灵犀”，而且缺少问需于民、问计于民的真情。也就是说，改进文风话风，首先要树立正确的群众观和实践观，深入基层群众，认真调查研究，全面掌握实情。多了解基层实情，方能言之有据；多集中群众智慧，方能言之有物。
领导干部讲话贵在有真知灼见，关键是要善于独立思考。“语言是思想的直接现实”。善于独立思考，才能思维活跃、思路清晰、思想深刻，才能讲出“人人心里所想、人人口中所无”的真知灼见。当今时代，中国特色社会主义建设的总体布局已扩展为包括生态文明在内的“五位一体”，群众中有许许多多新的问题、新的探索、新的经验、新的变化需要领导干
部去发现去关注，实践中有许许多多热点、难点、焦点甚至是痛点问题期待着领导干部去破解去思考。处在这样一个大有可为的新时代，无论为官为人为文，无论立德立功立言，都要真实可信才有存在价值。总而言之，领导干部改进文风话风既是一个语言问题，也是一个感情问题，更是一个思想问题，归根到底是一个以德修身的问题。文如其人，言为心声；君子立言，以诚为本。领导干部讲话之难，难就难在“墙上芦苇，头重脚轻根底浅”；难就难在“山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空”；难就难在不懂装懂，缺乏修养，缺乏诚信，缺乏独立人格。
