一.对岗位与价值的认识
科技档案综合管理室主任是公司技术文件、档案等重要技术性文件资料的保管和使用负责人，一定程度上是公司历年积淀的各类文件资料的知识管理者，属于重要价值岗位。工作内容包括：公司科技档案管理标准、制度的制定与执行，日常档案工作的有序开展。
二.哪些职责是重要职责公司效益与发展的影响
1.我认为加强技术资料管理，确保技术资料安全、完整、保密，并能及时准确的做好技术服务工作，则是重中之重。
2.技术资料是公司的重要资产和长期积累的宝贵财富，加强技术资料管理能为公司生产、经营提供技术支持和技术保障作用，对于提高公司经济效益，促进公司快发展起到决定性作用。
三.胜任本岗位的优势与不足
优势：第一.我具备档案管理的工作经验和爱岗敬业精神
第二.我具备较强的综合素质。即办事稳妥、处事严谨及组织、协调、沟通等能
力，并通过工作实践得以展现，得到部门领导和公司领导的肯定和赞许。
第三.我具备了承上启下，当好部门领导助手和参谋，并起到了个人执行力的作
用。
不足：为适应档案管理现代化的需要，为适合公司快发展的要求，有待继续加强学习，
增强创新意识。
四.上半年工作回顾
1.档案管理工作。 组织办理53台机床设备底图的归档，共4395张，并编制了检索目录；受理技术资料借阅63人次；晒印图纸上万张；督促技术资料检查工作；及时沟通、协调、解决档案管理工作中出现的问题，确保档案日常管理工作有序开展。
2.综合管理工作。加强劳动纪律、考勤等管理工作，随时抽查和检查，协助中心领导组织员工认真贯彻学习公司各项规章制度，目前使每位员工都养成自觉遵守的好习惯，对领导交办的各项工作都能及时完成。
总之，科技档案综合管理工作，虽繁忙又平凡，但我做到认真地完成了上半年的工作计划。
五.下半年工作计划
为把公司档案管理工作尽快适应现代化管理要求，采取科学手段，确保档案安全和方便服务。所以下半年我计划要做的是：
第一步.组织档案管理员共同学习并提高现代化管理水平。
第二步.做一项“关于科技档案现代化管理”的调研工作，为领导提供相关信息； 第三步.结合公司目前情况，提出加强科技档案管理的合理化建议并报告领导； 第四步.关注报告的动态。
在公司领导的支持下，在中心领导的带领下，员工齐心努力，共同奋斗，定会使科技档案管理工作迈上一个新的台阶。
存在问题：
1.技术资料底图由于年久纸张老化、破损严重，眼下需要急于解决的问题。建议：将重要的具有长远使用价值的描底进行扫描、数字化管理。
2.近年来大多数技术资料已经数字化管理，但缺少对数字化文件的管理手段。建议:制定数字化文件的管理制度，将各部门存有的技术资料数字化文件进行统一规范管理，确保技术资料的安全性和保密性。
