模拟招聘会计划
2006年12月20日，我院举办了最大的一场双选会。有111家企业。1300多个岗位招聘。我软件测试班36名学生都参加了此次双选会。学生由于经验不足，自信不够，对自己的定位不准。出现了求职的盲目性。为了进一步加强对学生进行求职指导，锻炼学生的应聘技巧和应变能力。配会学院的就业工作。帮助学生顺利就业，特此开展模拟招聘会。
一、|活动时间：（暂定）
第一场：1月4日晚7时
第二场：1月9日晚7时
二、活动地点：
3306教室
三、参加人员：
软测（高）0605班36人
四、主持人：费琪
五、活动宣传：
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六、活动要求：
1、把八位班团干部分成A、B两组，负责扮演招聘者和求职者。
2、八位班团干部自由组合学生，把全班学生分成A、B两组，扮招聘者和求职者。
3、招聘者（A组或B组）准备好招聘单位，设置好岗位、人数、要求、简介。设计好提问。
4、求职者（B组或A组）做好求职定位，做好自荐书。了解应聘单位及岗位，做好面试准备。
七、经费预算：
八、达到的效果
1、强化学生的基本礼仪、礼节训练。
2、培养学生的应聘技巧。
3、树立学生应聘时的自信心。
4、训练学生自我推销的口才。
5、教育学生平时要加强专业实践能力和再学习能力等职业素养的培养。
九、注意事项：
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费琪
2006年12月29日
《计划(活动方案).doc》
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