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2015年事业单位工资改革方案最新消息：事业单位工资改革\"老人\"\"中人\"\"新人\"待遇分配
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事业单位工资改革：养老金双轨制改革后，机关事业单位工作人员待遇会不会降低?工资会不会相应增长?机关事业单位养老资金从哪里来?会不会“吃掉”积累多年的企业养老保险基金?
养老金双轨制改革后，机关事业单位工作人员待遇会不会降低?工资会不会相应增长?机关事业单位养老资金从哪里来?会不会“吃掉”积累多年的企业养老保险基金?近日，国新办举行机关事业单位养老保险制度改革情况发布会，人力资源和社会保障部副部长胡晓义解答了这些热点问题。
此次养老保险制度改革，涉及到“老人”、“中人”和“新人”。“老人”是指改革前已退休的人员，“新人”是指改革后新参加工作的人员，“中人”则是指改革前参加工作、改革后退休的人员。在湖南省近196万参保的机关事业单位工作人员中，99%以上属于“中人”。
在“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”的总体原则中，为更好地保证“中人”待遇的衔接，国家设定了10年的过渡期，但由于每个省份“中人”群体年龄层次不一样，有的省份的过渡期可能短于10年，有的可能长于10年。湖南省的过渡期，大致在10年至15年之间，目前正在请大学精算专业人员进行精确测算。
焦点1：机关事业单位人员工资调整方案已发到各单位
胡晓义明确表示，机关事业单位人员工资调整方案已经出台。胡晓义说，国务院办公厅为此转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整，文件已经发到各单位。
近日，网络上热传机关事业单位人员涨工资的“红头文件”，胡晓义称，“各单位应按照国办印发的文件执行，不能以网上传的文件为准。”
焦点2：机关事业单位人员待遇不会降低
《决定》规定，对于改革前已经退休的“老人”，维持原待遇不变，并参加今后的待遇调整。
其他在职的机关事业工作人员待遇如何呢?胡晓义说：“绝大多数人待遇不会降低。”胡晓义也强调，这是全国的测算情况，各个地区、各个单位、各种收入情况不同可能出现收入降低的个别情况。
焦点3：财政是职业年金的唯一供款渠道
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《决定》规定，机关事业单位应为其工作人员建立职业年金，单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费，工作人员退休后按月领取职业年金。
胡晓义表示，财政是职业年金的唯一供款渠道，不允许机关自筹自支小金库。 焦点4：此次改革不会“吃”企业养老金
《决定》明确规定，机关事业单位基本养老保险基金单独建账，与企业职工养老保险基金分别管理使用。
关于资金筹措，胡晓义表示，现在养老保险主要是工作的一代缴费来供养已经退休的一代。所以实际上不完全是看上去那样同时筹措两笔巨额资金，而是可以做财务上的转化。
(本文来源于网络，仅供参考)
事业单位工资改革方案最新消息：机关事业单位离退休人员待遇调整方案
