四年级班务工作总结
本学期的班主任工作即将结束，回想这一学期的工作，做了很多事，也有很多的感想。这里边有成功的喜悦，也有失败的懊恼，但不管如何，这也是一种很好的积累。现将本学期的主要工作做个总结，本人本学期的工作主要有三个方面。
一、班干部的培养。
三年级是班干队伍的调整阶级，那么四年级应该是班干部的建设阶段。多下力气抓好班干部工作作风的培训，如民主、公正、理智、冷静，以身作则，批评与自我批评，培养班干部独立方面主持日常工作的能力，使班干部工作相互协调，做到各司其责，相互合作，彼此交流，培养班干部的分析，调整、表达、组织等能力。本学期的班委结构进行了一次调整，换了一些班干部，主要因为在班里时间长了，有些学生对老干部的管理只是一中表面的敷衍，内心不太服从，从背后对其产生敌意，而老师却在管与不关的忧郁状态中工作，压力过大效果也不好，另外换上新班干也可使这些学生得到锻炼，并从中理解班干部的工作，减缓学习抵触的情绪。
二、通过教育、培养学生自主学习的能力。
我们班的学生教育，着重把握三个梯队，优秀生、中间型学生以及后进生。每位学生都有自己的性格特点，有自己的理想兴趣、爱好，这些都是十分宝贵的动力资源，班主任的任务也是使这些动力资源得到合理的发掘、健康地发展。由于优秀学生的素质和他在班级的榜样地位，因此班主任对他们比较放心、信任，喜欢将一些要求较高的工作交给他们。但是如果把优秀生看成是一件已经完成的作品，那么在他的发展中就会容易出现一些问题。如在三年级的时候，我班有个别优秀生学习非常刻苦，成绩优异，可到了四年级，却出现成绩突然停顿不前，甚至大幅度下降的情况。纠其原因是学习方法出了问题，三年级需要记忆的东西多，四年级不但需要记忆而还要灵活应用，所以光靠死记硬背而导致了他们成绩的下滑。还有一些优秀生担任班干部期间，心理压力太大，影响了学习。这样的问题如果不及时发现并一一解决，就会在他们的发展过程中伏下隐蔽，导致教育失败。所以在本期我经常与各科任老师交流，时刻了解那些学生的学习情况。另外通过谈心等途径对这些学生进行引导，同时开展一些学习交流活动等。中间型学生占我班一半以上，对于中间型学生的教育，我本人正在尝试中，但有一点可以确定，许多中间型学生成绩提高小，不单纯是因为他的努力不够；在班里曾经有学生向我倾诉：“老师我努力了，但就是考不好。”学生真诚的口吻以及那无奈的表情也反映了他那无助的心理。所以关于他的教育主要是为以提供具体的帮助，给他创造更多的表现机会，常识获得成功，培养他的自信心。后进生的教育我主要是实施情感教育。创造良好的教育环境，这些也是实施情感教育的关键。如在放假前，我可以随意询问这些学生假期的打算，在交谈中建立互相信任的关系。同时在学习上树立信心，具体培养他的意志力。
三、利用各种途径培养学生的素质。
1、提高自觉遵守各种校纪校规的意识。三年级学生大体上适应学校的各项要求和管理，但也有一部分学生对学校管理的理解产生偏差，经常找理由，钻空子，相对这样的情况，我即时进行耐心的引导和教育。
2、结合教学内容，提高学生的服务意识，积极参与互帮互助服务活动。如在劳动中助小同学等。
3、以各种活动为契机，提高学生集聚能力，创新能力，组织能力，培养吃苦耐劳的精神，黑板报的办理。
四、注重对班主任工作的研究。
工作中不断向有经验的班主任请教，总结班主任工作经验，用科学、合理、有效的方法指导班级工作，使班级工作不断焕发新的活力。
五、不断更新教育观念，努力提高自己的业务水平。
国家己经实施新一轮的课程改革，启用课程标准，教学中必须有新的理念、运用新的教学方法，才能适应培养创新人材的需要，才能为学生的终身发展负责。重视学生的自我锻炼和个性发展，使全体学生的潜能得到最优的发挥，使每名学生都能得到应有的发展。只有过硬的业务能力，在学生面前才有威信，才有利于班级的管理。所以树立终身学习的思想，了解国内外最新的教育动态，努力提高自己的业务水平，为班级管理创造更有利的条件。
经过一学期的努力，班级工作取得了一定的成绩，但也还存在着一些问题，比如遇到学生犯错误的时候，偶尔比较急躁，和一部分学生沟通时间较少等等。这些问题，我会在以后的工作中不断改进，以提高自己的班级管理水平。对学生负责，更是对自己负责。
张x侠
王x湾小学
