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远程教育培训心得体会

发布时间:2020-03-03 20:27:01 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

“大学生村官”培训心得体会

——坚定信念,脚踏实地,当好一名大学生村官

江苏省组织部于11月29号至12月5号进行大学生村官远程教育培训。经过市委组织部的精心安排,通过这几天的学习,此刻我的心情依旧无法平静。特别是《永远的忠诚》、《盐碱滩上的女村官 ——滨海县滨淮镇东罾村党委书记薛正红》的红色事迹,依旧萦绕在耳边激励着自己。虽然本次培训只有短暂的一周时间,但无论是在理论,还是思想创新方面,我都有很大的变化。现将这周的学习心得总结汇报如下:

一、本次培训内容总结

在短短的一周时间中,市委组织部和市委党校精心准备了培训的各个课件,为我们提供了高质量、多素材的培训科目。在课程安排上,可谓是精细至极,从创先争优到党史纪实,更加紧密联系 “大学生村官”具体工作的情况。而授课形式也是多样化,这样大大的提高了我们的培训质量,使我们受益匪浅。

通过学习《论党的群众工作——重要论述摘编(上)(下),加强党的群众工作》,其不失严谨的讲课风格,使我们深受其中,让我们实实在在的了解了十七届四中全会的精神,从而深入的理解了党和国家政策方针。

《加强农村基层组织建设、推动农村科学发展》、《深入学习贯彻十七届六中全会精神、推动农村基层文化大发展大繁荣》,使我们全面深入的了解到我国城乡一体化工作的进展状况并为我们展望了我国城乡一体化建设的未来,进而为我们今后的工作提供了宽广的思路。

在政治理论课程上的《旗帜》栏目,使我进一步树立了正确的共产主义荣辱观,特别是对中共“一大”到社会主义建设、改革开放的“十一届三中全会”的讲解,使我进一步了解了作为我们村官所应具备的素质与修养,并将高度的觉悟、高深的知识、高超的能力、高尚的品德、高度承受力五种素质作为自己的努力方向。使我更加坚定的将个人利益、世界观、价值观与作为一名预备党员所应具备的觉悟紧密相连,相信组织,坚定维护组织的利益,并争取早日站在鲜红的党旗之下。

《青春献乡梓——江都市仙女镇横沟村党总支书记、原民和村党支部书记黄俊》,使我们更加清楚了自己的工作任务和性质。同时还为我们讲述了许多工作方法和经验,让我们能结合本市农村的实际情况开展工作,如何服务基层,如何找准自己位置的个人看法,并且强调了党建工作和群众工作的重要性。它同时让我们学会了到农村基层去工作要放下架子,吃的了苦,静得下心,对不清楚不明白的地方要多去调查多去了解现况,并且多问多请教现任村级管理干部,广泛的去征求群众的意见,以便将工作尽善尽美。总之,黄俊的无私奉献,

让我们每个人少了疑虑多了踏实,少了盲目多了目标,使我们这些即将参加工作的人增添了许多信心!

二、培训感想

通过这次短期的课件培训,其培训的内容都是我们大学期间未曾学过或者偶有接触过的知识,培训扩宽了我们的思路,改变了我们的思想,为我们工作提供了可靠的理论知识,从而提高了我们的信心,激活了我们青年人的激情,同时也让我们对自己有了重新的定位。再次,这次培训让我们感受到了学习的重要性,使我们明白了离开校园仍需要学习,只有不断的学习不断的进步才能使我们的个人能力得到升华,进而才能实现我们的人生价值。进而也让我们深知社会是一门大学问,需要“活到老学到老”。最后,我也深刻领会到了基层工作是我们汲取营养的好去处,是实现价值的好舞台,是锻炼意志的好地方。选择这份工作我不后悔,我要勇敢地坚定地干下去。领导们真情的话语、殷切的希望对我们既是一种关爱,又是一种鞭策。我一定会立足岗位、服务群众、为新农村建设贡献自己的所学。

三、培训期间个人对“大学生村官”工作的一些认识、体会

“大学生村官”这一份工作是神圣的,能够为我们国家的社会主义新农村建设贡献出自己的微薄之力是一种骄傲。中国是一个拥有近9亿农民的国家,只有真正的走进农村,了解农业、农村、农民,那么,对于我们以后无论是从事任何工作,都将是如鱼得水。对即将要奔赴的工作岗位,我的认识和体会有以下几个方面:一是农村发展需要新理念,农业发展需要新科技,农民致富需要新方法。中国的农村由于受根深蒂固封建思想的影响,群众的思想非常封闭保守,这就需要我们大力的进行引导教育,而引导教育最好的方法就是亲自示范,如若不能亲自示范,光靠一张嘴讲是不行的。假设我们让农民利用先进的科技,对所种植的农作物进行重新规划,农民是不信的,农民只相信实实在在的利益摆在自己的面前才会去做。所以,对于农村工作,如果无法实施时,最好的方法就是亲自示范,不要讲太多的大道理;二是要在逆境中成长。对于农村的工作,常规做法基本都是一些成功的经验,而对于我们“大学生村官”而言,这方面正是我们所欠缺的,村干部会认为我们就是一群书生,做农村工作太嫩了,很多时候我们的意见和建议都很难被采纳,这就要求我们不要气馁,试着用别的方式来让他们接受我们的想法,比如充分发挥我们所学知识的优势性并想方设法融合到村干部管理班子中去等;三是不要随便给群众口头承诺,原因是我们虽是村官,但是对于每个群众我们并不是完全了解,要通过与村干部沟通以后再给群众的要求作出回答,其次此承诺是否能够兑现,如果兑现不了,就会失去群众对我们的信任,同时也会失去我们自身的威信;四是进村以后要多学多看,不要急于求成,作为村官,至少在岗位上要经历三个过程,即先看别人做,再对看到的学着做,最后才是自己独立的做;五是凡事从小事做起,以小见大。小

事是做大事的基础,如果每天都做这些小事,那么,日积月累,小事也就变成大事了,牢记这一点,我们一定不要做一名小事不想做,大事做不了的“村官”。

以上是我近期培训的心得体会,由于本人刚踏上岗位不就,对实际工作知之甚少,也缺乏实际工作的锻炼和经验,因此文中必有不当之处,望请各位领导、老师批评指正,学生不胜感激。

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