浙江省高院误工费护理费计算标准通知

发布时间：2020-03-03 12:06:40 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

关于误工费、护理费等费用计算标准适用问题的通知

全省各中院民一庭、宁波中院民二庭、温州中院民四庭:

有关统计部门今年发布的全省上一年度平均工资统计公报项目信息，较往年发生了较大变化，对我省法院审理人身损害赔偿等案件造成较大影响；尤其是对“受害人无固定收入且无法证明最近三年平均收入状况”的情形，此前全省法院一般按照“其他单位”一栏的统计数据，计算误工费或者护理费，但今年发布的统计公报中已无“其他单位”一栏，故造成适用困难。日前，嘉兴市中院民一庭就“无固定收入如何计算误工费、护理费等费用及标准适用问题”，向我庭书面请示，一些法院民庭也向我庭口头请示。鉴于该问题在全省法院范围内普遍存在，且亟待解决，我庭经认真研究，现统一答复如下：

（一）受害人无固定收入且无法证明最近三年平均收入状况的，对误工费的计算，适用“全省全社会单位在岗职工年平均工资”标准。

（二）护理人员无固定收入的，对护理费的计算，适用“全省全社会单位在岗职工年平均工资”标准。

（三）对丧葬费的计算，适用“全省全社会单位在岗职工年平均工资”的标准。

（四）对医疗事故中误工费和陪护费的计算，适用“全省全社会单位在岗职工年平均工资”标准。

以上答复供审判中参考；如在执行中遇到问题，可及时与本庭联系。

特此通知。

二00九年八月三日

浙法民一明传（2009）14号 2011年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资统计公报

日期：2012-04-12 16 信息来源：浙江省统计局

根据年度统计结果，2011年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资为35731元，比上年增加5081元，增长16.6%；日平均工资为137.4元。其中,不含私营经济的单位在岗职工年平均工资为46660元，比上年增加5155元，增长12.4%；日平均工资为179.5元。

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