干部培训大会心得
8月30号和31号两天，校团委组织全校各个学院的主要学生干部和校学生会、翔宇通讯社的学生干部参加了学生干部工作方法与艺术培训班，我有幸作为翔宇通讯社的一员参加了这次培训班。
虽然比其他的同学早来了两天，宿舍也没有什么人，但两天来的三次讲座使我受益匪浅，也让我深深了解到作为一位学生干部，需要做的还很多很多，我们永远不能放弃努力，要去不断提升自己。我觉得能够有机会听到这么多书记专心准备的讲座，是非常幸运的，能够学到很多我们在课本上不可能学到的东西，所以我觉得这两天非常值得。
第一个给我们做讲座的是周俊波书记，大家都充满了热情，用激烈的掌声欢迎周书记的到来。
首先，周书记向我们阐述了学干的含义和自身应该对学干的认识，我们学干应该服务学生，以学生的角度思考问题，一切为了同学服务，同学们推选我们做为学干，就是相信我们能够很好地为他们服务如果什么都以自己的利益为先，那么同学们是不同意的，他们就会在下一次的选举中放弃你。当然，我们还要注意工作的方法，可能我们大多数人都不知道怎么样才能真正做好学生工作，周书记说，面对同一对象，所站的角度不同，工作方法是不同相同的，同时，面对不同的对象，工作方法更是不相同的，每个人的性格都不一样，而且个性是不可复制的，所以我们在进行学生工作的时候要兼顾个性，研究每个人，虽然我们做的每一件事情肯定不能得到所有人的认可，但我们应该努力做到让大多数人都能满意。周书记还是说，在做一件事之前，我们必须明确工作内容，维护生活学习，他提出了三点指导思想：第一，思想疏导，从细微处识人。周书记提到一本杂志《研究生》，细微生活积累，揭示人的本质。第二，科学的思想。第三，方法。人性原则，爱自己多于爱别人。周书记还说，我们学生干部，首先是学生，其次才是干部，所以我们在进行学生工作的同时，也不要忘了自己的学习，我们是学生干部，便是同学们中间的模范，一切都要起带头作用。最后，周书记还给我们七点要求：第一，做目标，做因目标，朝它努力；第二，把自己的后路堵死；第三，惰性、推动力、促进；第四，广交朋友；第五，敢于想，敢于做；第六，主人翁思想，真心做事；第七，暗示、鼓励，留有余地。周书记讲完后，我们还恋恋不舍，用热情洋溢的掌声欢送周俊波书记。
接下来，我们更是用掌声欢迎了孙晓东书记。孙书记主要围绕如何做一个合格的学生干部给我们做了讲座。
一开始，孙书记就问我们，什么是领导？我们虽然心里清楚，但却无法用语言准确的表达，于是面面相觑，孙书记说，领导是有影响力的个人或集体，具有示范、说服、动员和率领的作用，并实现集体目标过程。接下来，孙书记还向我们阐述了领导的特征：第一，权威性。第二，综合性。第三，超脱性与全局性。第四，超前性与战略性。第五，间接性，提出目标，带领大家一起实现勤恳。领导是具有综合影响力的人，领导者影响和改变被领导者的心理和行为，这说明，领导者的一言一行都代表着权威，正如我们传播学中的“意见领袖”，很多时候，我们对一些事情并没有可信的认知度，无法做一些理性的选择，这种情况下，我们就需要意见领袖，什么是意见领袖？传播学中，活跃在人际传播网络中，经常为他人提供信息、观点或建议并对他人施加个人影响的人物就被称为意见领袖。意见领袖具有以下特点：第一，与被影响者处于平等关系；第二，均匀地分布于
社会上任何群体和阶层；第三，其影响力分为“单一型”和“综合型”；第四，意见领袖社交范围广，拥有较多的信息渠道，对大众传播的接触频度高，接触量大。作为一名学生干部，我们往往需要站在这样的“意见领袖”的位置上。那么，如何提高影响力呢？孙书记提出了六点建议：第一，秉公办事，出以公心；第二，善于授权，民主管理；第三，合理协调，严格控制；第四，加强道德品质的修养；第五，努力增长知识和才干；第六，努力与被领导者建立良好情感关系。“做事精明，做人糊涂”这八个大字，看似简单，做起来却并不那么容易，孙书记说，我们作为学生干部，一定要忠厚、谦让，不要觉得自己做的是苦差事，有一句话说的好：“吃亏是福！”
这样，30号上午的讲座就结束了，我们觉得意犹未尽，高兴的是，下午更是请来了市委副书记漆宾。
漆书记以“责任，信仰，担当”为题，并列出三大点：第一，大人物，“大”道理：对概念的理解；第二，新时代，“新”基础：信任是个交集；第三，同地区，“同”行动：信仰点亮青春。责任、信仰和担当三个词，其实是相辅相成的，漆书记说，敢承担别人不敢承担的事，叫有魄力；包容一切并对其负责，叫有担当；所承担的责任，叫承受。在当今社会，普遍缺乏信任，信仰缺失，责任淡漠，不愿或不敢担当，为什么呢？我认为，这是我们国人自己造成的，那么，我们到底需不需要信任？答案一定是肯定的，没有信任的社会一定不会长久，当然，作为一个学生干部，就更需要拥有诚信，如何建立信任呢？漆书记说，建立信任的最快途径就是做出承诺并信守承诺，信任是靠行动建立起来的，漆书记还给出了一个公式：信任=f（品德*才能）。在漆书记的理解中，信任有五波，第一波信任是自我的信任，关键是信用；第二波信任是关系的信任，关键是始终如一的行为；第三波信任是组织的信任，关键是协调，建立促进共赢，各尽其能，各负其责，鼓励合作，显示信任的体制；第四波信任是市场的信任，关键是声誉和品牌；第五波信任是社会的信任，关键是贡献。信用有四个核心：诚实、动机、能力和成果。
漆书记讲的慷慨激昂，一晃两个半小时过去了，我们却意犹未尽，漆书记以非常独特的视角站在我们学生干部的位置上理解了责任、信仰和担当，其实这三个词对我们来说是非常重要的，无论我们是作为班级的干部，还是社团，或者学生会的，我们都会面临这样的状况，就是有些事情我们并不想去做，总是找理由推脱，总认为为什么是我们做，为什么不是其他人，有时候在规定的时间内并不能完成任务，听了漆书记的讲座，是我深深感受到，作为一名学生干部，我们更要做好责任，信仰和担当。
第二天上午，是我们淮师团委书记毛广雄给我们做了讲座。毛书记说：“在组织这次干部培训大会之前我就在考虑，我们为什么要开展这次的干部培训？培训什么？经过前一天的讲座之后，我总结了10个字：观念、素养、知识、经验和能力。”这次的讲座，毛书记主要跟我们谈了新媒体时代。什么是新媒体时代？新媒体时代就是以计算机网络技术和数字化信息技术为依托和影响的媒体形态，毛书记说到现在影响最大的新媒体类型是网络媒体和手机媒体时，我们都笑了，因为确实，现在人手笔记本和手机，信息发展非常迅速，从以前一开始的写日志，到博客，再到论坛，知道现在使用率非常广的微博，越来越方便与新颖。那么，新媒体时代对学生干部的新要求是什么？毛书记说，既是一种挑战，也是一种机遇。学生干部，首先是学生，，学生当然要以学习为主，永远不能放弃学习，其次是干部，这是一种是使命，我们需要具有的能力有：活力，动力（永不停止的
学习，正视现实，非常清晰的愿景），合力，能力，还有魄力。同样，毛书记也给了我们一个公式：人格+知识+能力+健康=贡献+财富。我们作为学生干部，有我们的基本原则：不求大而全，但求真善美；不求所用，但求所用；从青年中来，到青年中去；不盲目崇拜，讲政治顾大局。
最后，毛书记给我们提出了几点希望：强素质（立身自行，以学为重），重套路（整合资源），调口味（融入时尚元素，吸引青年眼球），促和谐（人的思想像块地，不长庄稼就长草），留心眼（注重舆情监测，加强正面引导）。毛书记说，我们一定要让组织放心，同学满意，要有昂扬锐气，蓬勃朝气，并且耐的住寂寞。
一天半的讲座真的使我受益匪浅，更使我有信心做好一名优秀的学生干部。不管有多大的困难，我都不能放弃。
