2013年中国大学生就业报告发布
2013年06月14日
日前，由麦可思研究院撰写、社会科学文献出版社出版的《2013年中国大学生就业报告》在京发布。就业蓝皮书研究团队共向2012届全国大学毕业生发放问卷超过26万份。这份基于对2012届大学生毕业半年后的调查研究和对2009届大学生毕业三年后跟踪调查研究的报告，从“应届大学毕业生就业报告”“大学毕业生中期职业发展”和“专题研究：高等教育培养质量”等三方面回应了公众关切。
发布会上，专家们纷纷表示，高等教育跑步进入普及化时代的背景下，迎击就业难题，大学生转变就业观念、高校转变教育理念、用人单位转变用人理念成为“制胜关键”。本科生就业率下降12%
随着699万大学毕业生涌向就业市场，就业率成为这个毕业季公众最为关注的焦点。报告发布会上，调查团队也选择了率先公布这一数据，但结果却是：不容乐观。
“目前2013届高校毕业生总体签约进程与上届相比明显下滑。”麦可思研究院副院长周凌波表示，报告表明，从2012年10月29日至2013年4月10日，被调查的2013届硕士毕业生签约率为26%，低于2012届同期11个百分点；本科毕业生为35%，低于2012届同期12个百分点；高职高专毕业生为32%，低于2012届同期13个百分点。但周凌波同时介绍，就毕业半年后的就业率而言，2012届大学生的90.9%比2011届的90.2%略有上升。
法学、英语等专业三年连亮红牌
眼下适逢高考志愿填报时间，不少家长颇为关心的问题是：哪些“热门”专业正遭遇“职场冷遇”，哪些专业又充满竞争力？此次报告也从就业角度进行梳理，发布了2013年就业“红黄绿牌”大学专业。
报告指出，动画、法学、生物技术、体育教育、英语等专业连续三年入选“就业红牌专业”，被视为“高失业风险型专业”。专家指出，这些专业失业量较大，就业率、月收入和就业满意度较低。“这可以分两种情况讨论。有些红牌专业听起来名头很响，但由于办学门槛和成本低，大部分学校都可开设，几乎是一张嘴就能开个专业，导致供大于求；另一部分红牌专业，如计算机类，是因为人才培养质量达不到产业要求造成的，导致应届毕业生找不到专业岗位，企业又招不到合适人才。”对此，麦可思公司首席专家王伯庆分析指出。
同时，因就业率和薪资持续走高，地质工程、船舶与海洋工程、石油、采矿等专业继续被颁“绿牌”，被专家认为是“需求增长型专业”。
31%大学生“学非所用”
除了对就业率的关注，公众对于专业还有另外一重期待：能否学以致用。对此，报告显示，2012届受雇全职工作的本科毕业生中，工作与专业相关度为69%，高职高专为62%，比2011届均上升了2个百分点。
在2012届本科学科门类中，专业相关度最高的是医学（87%），其次是工学（76%），最低的为农学和法学（均为53%）。而高职高专专业相关度最高的专业大类为医药卫生大类（86%），其次是土建大类（80%），最低的为轻纺食品大类和电子信息大类（均为52%）。
“学非所用”的现实背后，另一种尴尬也随之凸显——毕业生“就业能力不足”。此次报告也显示，“无论是本科毕业生还是高职高专毕业生，毕业时对基本工作能力掌握的水平均低于工作岗位要求的水平”。
“需要注意的是，对于2012届大学毕业生选择与专业无关工作的最主要原因，报告显示为‘专业工作不符合自己的职业期待’，所以说，在加强高等教育与市场需求对接性的同时，引导毕业生转变就业观念仍是关键。”王伯庆认为。
“体制内”单位仍最受青睐
报告同时对2012届大学生的就业满意度进行调查，结果显示，“体制内”单位仍最受毕业生欢迎，而吸纳“45%本科毕业生和61%高职高专毕业生”、作为“大学生就业主战场”的民企和中小用人单位却成为不少人“退而求之”的选择。
报告显示，2012届本科生毕业半年后在“政府机构／科研事业”的就业满意度最高，为69%；在“民营企业／个体”的就业满意度最低，为50%。高职高专生毕业半年后在“政府机构／科研事业”的就业满意度最高，为64%；在“中外合资／外资／独资”的就业满意度最低，为45%。
“应着力培养‘眼低手高’的就业观念。”中央教育科学研究院研究员储朝晖认为，以往不少高校在就业引导、课程培养上过多强调留在一线城市、“体制内”单位，很少关注人力资源需求和学生需要，对此，应着力进行转变。
高职毕业生创业比例高于本科
报告同时表明，中国大学毕业生自主创业比例连续两届略有上升。2012届大学毕业生自主创业比例达到2.0%，比2011届高0.4个百分点，比2010届高0.5个百分点。2012届高职高专毕业生自主创业比例是2.9%，远远高于本科毕业生的1.2%。
“对于自主创业，不能操之过急。”对此，周凌波如此评述，“‘创业带动就业’需要给大学毕业生一段时间，这牵涉到阅历、经验、资金等多方面的准备。”（本报记者 邓 晖）
31%大学生“学非所用”
除了对就业率的关注，公众对于专业还有另外一重期待：能否学以致用。对此，报告显示，2012届受雇全职工作的本科毕业生中，工作与专业相关度为69%，高职高专为62%，比2011届均上升了2个百分点。
在2012届本科学科门类中，专业相关度最高的是医学（87%），其次是工学（76%），最低的为农学和法学（均为53%）。而高职高专专业相关度最高的专业大类为医药卫生大类（86%），其次是土建大类（80%），最低的为轻纺食品大类和电子信息大类（均为52%）。
“学非所用”的现实背后，另一种尴尬也随之凸显——毕业生“就业能力不足”。此次报告也显示，“无论是本科毕业生还是高职高专毕业生，毕业时对基本工作能力掌握的水平均低于工作岗位要求的水平”。
“需要注意的是，对于2012届大学毕业生选择与专业无关工作的最主要原因，报告显示为‘专业工作不符合自己的职业期待’，所以说，在加强高等教育与市场需求对接性的同时，引导毕业生转变就业观念仍是关键。”王伯庆认为。
“体制内”单位仍最受青睐
报告同时对2012届大学生的就业满意度进行调查，结果显示，“体制内”单位仍最受毕业生欢迎，而吸纳“45%本科毕业生和61%高职高专毕业生”、作为“大学生就业主战场”的民企和中小用人单位却成为不少人“退而求之”的选择。
报告显示，2012届本科生毕业半年后在“政府机构／科研事业”的就业满意度最高，为69%；在“民营企业／个体”的就业满意度最低，为50%。高职高专生毕业半年后在“政府机构／科研事业”的就业满意度最高，为64%；在“中外合资／外资／独资”的就业满意度最低，为45%。
“应着力培养‘眼低手高’的就业观念。”中央教育科学研究院研究员储朝晖认为，以
往不少高校在就业引导、课程培养上过多强调留在一线城市、“体制内”单位，很少关注人力资源需求和学生需要，对此，应着力进行转变。
高职毕业生创业比例高于本科
报告同时表明，中国大学毕业生自主创业比例连续两届略有上升。2012届大学毕业生自主创业比例达到2.0%，比2011届高0.4个百分点，比2010届高0.5个百分点。2012届高职高专毕业生自主创业比例是2.9%，远远高于本科毕业生的1.2%。
“对于自主创业，不能操之过急。”对此，周凌波如此评述，“‘创业带动就业’需要给大学毕业生一段时间，这牵涉到阅历、经验、资金等多方面的准备。”
大学生就业继续呈现逃离一线城市趋势
《2013年中国大学生就业报告》把全国31个省、自治区和直辖市分为东北、泛渤海湾、泛长江三角洲、泛珠江三角洲、中原等八个经济体系区域。据调查数据显示，2012届高职高专生毕业半年后就业地主要集中在泛渤海湾、泛长江三角洲、泛珠江三角洲三个区域经济体，所占比例分别为23.1%、22.5%和21%。而2012届本科生毕业半年后就业也主要集中在这三个区域，比例分别为24.1%、24.9%和20.8%。
调查显示，2012届大学生毕业半年后有17%在直辖市就业，29%在副省级城市就业，54%在地级城市及以下就业。而这一调查项在2012年的数据分别为20%、30%和50%。
近十分之一大学生毕业三年后月入过万
对2009届大学生跟踪调查显示，其毕业三年后平均月收入为4755元，本科为5350元，高职高专为4160元。其中8.9%的人月收入达到了10000元以上，有12.0%的人月收入在3000元以下。
离职率呈现下降趋势
大学生毕业半年内的离职率呈现下降趋势。2012届全国大学毕业生有33%毕业半年内发生过离职，比2011届下降了8个百分点。
麦可思-2012届就业率较高的主要本科专业(前50位)
主要本科专业 ① 名称毕业半年后就业率 ② (%)主要本科专业名称毕业半年后就业率(%)给水排水工程97.5护理学94.2汽车服务工程96.9物流管理94.1矿物资源工程96.7矿物加工工程94.0城市规划96.5土木工程93.8轮机工程96.4新闻学93.8工业工程96.2园林93.8建筑
环境与设备工程95.9机械设计制造及其自动化93.7机械电子工程95.7临床医学93.7航海技术95.6无机非金属材料工程93.7地理信息系统95.5船舶与海洋工程93.4审计学95.5工程管理93.4道路桥梁与渡河工程95.4化学工程与工艺93.2电气工程及其自动化95.2物流工程93.2过程装备与控制工程95.2广告学93.1热能与动力工程95.1小学教育93.1软件工程95.1市场营销93.0安全工程94.8会计学92.9电子商务94.8药学92.9建筑学94.7测绘工程92.8车辆工程94.6交通运输92.7财务管理94.5电子科学与技术92.6采矿工程94.5国际经济与贸易92.5机械工程及自动化94.5劳动与社会保障92.5学前教育94.4计算机科学与技术92.4材料成型及控制工程94.3日语92.4全国本科91.5全国本科91.5①毕业生规模过小的专业不包括在此排序中。
②就业率：本科毕业生的就业率=已就业本科毕业生数/需就业的总本科毕业生数；需要注意的是，按劳动经济学的就业率定义，已就业人数不包括国内外读研人数，需就业的总毕业生数也不包括国内外读研的人数。
数据来源：麦可思-中国2012届大学毕业生社会需求与培养质量调查。
