明照乡机关工作人员考勤管理制度
为加强机关管理，转变工作作风，树创机关良好形象，切实提高干部服务效能，特制定本考勤管理制度。
一、机关支部具体负责实施考勤。成立以机关支部书记为组长、机关支部委员为副组长，各办站所负责人为成员的领导小组；领导小组办公室设在机关支部。
二、考勤对象为机关全体在岗工作人员（包括党政领导和临聘人员）。
三、日常考勤以定期和不定期相结合的方式进行。定期考勤定在每周的周一或者周五，不定期考勤随机进行。每周日常考勤不少于三次。
四、考勤由机关支部成员负责人实施，办站所负责人循环轮流参与考勤，党政办工作人员配合参与考勤工作。
五、考勤实行两周一通报、一月一小结、半年一汇总。机关支部及时将考勤情况进行通报，并向书记、乡长汇报考勤结果。考勤结果作为机关工作人员年度评先评优、绩效发放和推荐提拔的重要依据。
六、机关工作人员要自觉遵守机关管理制度，离开机关时外出办事或者开会、下村必须向部门负责人或分管领导报告或者向党政办备案。否则，考勤时以缺勤论处。
七、会议、学习考勤制度。由机关支部书记对机关干部
参加会议、学习情况进行考勤，迟到或者请假，必须向主管领导请示，并经会议主持人批准。对于无故迟到、缺席、早退等行为适当进行经济处罚。对旷工等严重违反纪律的行为，严格按照国家公务员条例进行处理。
九、请销假制度。机关工作人员请假1天由所在部门负
责人、主管领导审批，2天由所在部门负责人、主管领导、机关支部书记依次审批，超过2天由所在部门负责人、主管领导、机关支部书记同意后报乡长审批。副科级领导请假由党委书记审批，党委书记外出不在时乡长审批。所有请假以请假条为依据，请假人将批准的请假条交机关支部考勤人员登记后方可离开，特殊情况请假报主要领导同意后，并需本人通知考勤人员后有效。假期期满要主动到机关支部销假。越权审批，不提供假条者或请假逾期不归者，一律视为旷工。
十、本制度自2012年4月1日起实行。
荷塘区明照乡机关支部
2012年3月29日
