管理员竞聘会策划书
一、背景：
勤工助学书报亭的管理员是管理委员会的组成成员，担任着书报亭的众多决策责任。在书报亭内部一直强调的是民主性与公平性，并且，根据管理条例规定，管理员的晋升由管委会研究决定，并报学生处审核。另外，在当前，鉴于主店将要重建，对于主店未来格局还需要进一步思考与规划，所以对于主店的实习人员有必要考虑主店未来格局的问题；另外，对于九教的桶装水和院系划账一直存在着很多问题，九教的会计和出纳在这之前对这部分缺乏深入了解。基于以上背景带来的特殊性，本次竞聘会和以往将有所不同。
二、目的：
① 加强实习者对整个店面的了解，发挥主观能动性
② 锻炼实习者的语言组织表达能力以及规划能力，使之在过程中有所收获③ 潜意识地提高书报亭人员的全局观
三、竞聘时间及地点：
2010年12月31日下午14:30（正式开始）
七教（暂定）
四、参加人员：竞聘者：13人
评委： 25个管理员 + 5个优秀营业员代表
观众：所有营业员
备注：
1、享有投票权的为竞聘者和评委；享有提问权的为在场所有人员，包括观众。
2、5个优秀营业员代表本着自愿公平的原则，由每个店面营业员推举产生，由店长上报，每个店面一个。
五、流程：（3+3+5=11）
1、三分钟即兴演讲（内容自定）
2、三分钟规划介绍（可使用多媒体）：将自己写的规划书在评委及观众面
前展示，最好是利用多媒体工具相结合。
3、五分钟随机问答：现场人员进行有序地提问。
注：所有流程遵循主持人安排，预计总时间为3小时。
六、前期准备：
教室申请（总负责人：王建国）
多媒体（总负责人：杜辉兵）
计时板（总负责人：张循）
横幅（总负责人：吕林）
相机（总负责人：曾联亚）
黑板布置（总负责人：胡珍妮）
投票单（总负责人：甘晓玲）
统计票数（总负责人：甘晓玲）
七、注意事项：
1、教室申请须提前安排
2、相机做好充电准备
3、过程中的时间控制
4、在竞聘会开始前半个小时，若准备了多媒体工具的人员须将材料拷贝到计算机上；所有计时是从竞聘者走上讲台开始。
5、所有不能到场人员须按正常会议请假流程提前请假。
6、结果通知为当天晚上19:00在书报亭办公室，参加人员有主管、主管助理、所有竞聘者、九教及主店店长。
重庆工商大学
勤工助学书报亭
2010-12-26
