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院委员 2016年度省级文明单位复查报告
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14、2015年是全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神之年，是我院推动内涵建设、深化改革、依法治校、加快发展的重要一年。一年来，在市委、市政府的正确领导下，在市文明委的关心支持下，我院党委团结带领广大师生员工，以创建？？文明单位为契机，以深化教学改革、狠抓师德师风建设为抓手，围绕立德树人根本任务，深入贯彻落实科学发展观，踏踏实实践行党的群众路线、开展“三严三实”主题教育，不断提升工作水平，文明建设取得累累硕果。学院？？老师2015年被评为全国教书育人楷模，受到李克强总理的亲切接见；2015年我院被山？？省绿委办推荐参评？？模范单位，；教学改革、各级技能大赛不断取得新突破，两项赛事获得国家级大奖，学院以优异的成绩献礼党的十八届五中全会的胜利召开。我院按照2014年省级文明单位的标准和条件进行了认真自查，现将自查工作情况报告如下。
一、以十八大、十八大三中、四中全会精神为指导，不断强化政治理论学习与组织建设，增强推动学院科学发展能力，创建
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工作扎实业绩显著
（一）践行群众路线 严格执行八项规定，认真开展“三严三实”主题教育，党委中心组理论学习注重实效。
学院党委高举中国特色社会主义伟大旗臶，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神为主线，认真学习研读党的文件，认真学习习近平同志的一系列重要讲话精神。根据上级党委有关精神，结合学院实际，学院党委制定了详尽的20
14、2015年学院党委理论学习中心组理论学习计划，坚持“三会一课”和理论中心组学习制度，认真践行党的群众路线 严格执行中央八项规定。学院党委结合工作实际，研究制定、出台了学院《中共学院委员会关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》、《中共学院委员会关于深入开展党的群众路线教育实践活动督导工作方案》、《关于转发的通知》、《关于建立学院领导班子成员党的群众路线实践教育活动联系点的通知》、《关于在全院中层以上领导干部中开展“三严三实”专题教育工作方案》、《“三严三实”专题学习研讨实施方案》等相关文件，邀请市委党校专家举办了“三严三实”专题教育辅导报告会，严格落实执行中央的决策和精神。
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（二）加强创建机制建设，领导班子坚强有力，创建活动扎实开展。
院党委高度重视精神文明建设，坚持建立精神文明长效机制，2014年以创建全国精神文明单位为契机，全面推进工作开展。学院先后制定了《创建？？文明单位实施意见》及其《细化分工方案》等一系列相关文件。为保证学院文明建设工作的有效开展，学院专门成立创建？？文明单位领导小组，作为领导学院创建国家文明单位和建设省级文明建设的常设机构，并提供相应的经费保证，强化对精神文明建设的领导。
学院以深入贯彻教学改革为契机，全面强化和健全了学院的各项工作软硬件建设。大投入、深挖掘，制作了详尽的校园文化文明建设方案。重新梳理完善了包括一训三风在内的校园文化建设综述，印制成册。制作全院灯杆标语旗、各场所楼道文化墙，宣传标语栏。继续完善了学院校史馆，制作录制完成学院校歌MTV。从各个层面推进学院创建工作的快速协调的发展，推荐和谐文明校园建设。
（三）党的群众路线教育实践活动，“三严三实”专题教育活动深入开展。党的群众路线教育实践活动开展以来，我院坚持突出“为民务实清廉”主题，活动取得明显成效。我们深入学习贯彻习近平总书记在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神，继续巩固和拓展教育实践活动成果，把思想和行动统一到从严治党
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的部署要求上来。市委教育实践活动第九督导组组长闫维琳组长对我院党的群众路线教育实践活动给予了充分肯定。
学院先后出台《关于在全院中层以上领导干部中开展“三严三实”专题教育工作方案》、《“三严三实”专题学习研讨实施方案》等相关文件。2015年6月，学院邀请市委党校经济管理教研室主任？？教授为全体党员作了题为《“三严三实”专题教育的时代场景》的精彩报告。学院领导及全体党员参加学习。活动加深了全体党员对“三严三实”活动的深层次的理解与体会，为认真践行“三严三实”要求，使从严从实的好作风成为自己的行为习惯打下了坚实基础。
在廉政建设上，按照“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，加大预防工作力度，着力从源头上防治腐败。制定《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，签订《党风廉政建设工作目标责任书》。2014年，新研究制作出台了学院《禁烟令》等相关文件，严格落实执行中央的决策和精神。组织观看每月一次廉政教育片，组织全体中层领导干部到某地监狱参观学习。开展预算执行和财务收支内部审计等工作，开通纪检监察审计网站，公布了举报电话和举报邮箱，畅通民主渠道。强化对大宗物资采购、基建修缮项目招标等工作全过程监督，顺利完成有关部门对学院基建已建工程的决算审计工作。
二、以创建？？文明单位为抓手，扎实推进省级文明单位各
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项工作开展，道德教育工作持续深入，校园文明建设再上新台阶
（一）以创建？？文明单位为契机，深入开展社会主义核心价值观教育，四德工程，道德讲堂建设，取得显著成效。以创建？？文明单位活动为抓手，全面推进群众性精神文明创建工作，塑造高水平有特色校园文化。我院把社会主义核心价值体系、社会主义荣辱观、中国特色社会主义理论教育、理想信念形势政策、“四德工程”主题教育同 “尚德尚能 励志励学”的校训和“至诚至善 唯实唯新”的校风教育相结合，将“道德讲堂”与“道德模范巡讲、巡演”活动有机结合，积极争取省市各大型道德宣讲活动来学院开展活动。先后承办和邀请某地市“四德”工程建设先进典型巡回报告会进校园，邀请中华雷锋文化促进会李天文大校做主题报告会，承办某地市社会科学普及周，“我的中国梦·宣讲进基层”进校园活动，邀请山？？省朱彦夫事迹报告团来校作报告，承办全市中华优秀文化“四进”活动启动仪式，邀请著名国学专家张恒进警官，牛文荣、李燕杰等知名传统文化传播者做道德宣讲。2015年10月12日，我院邀请到雷锋生前战友、中宣部授称“时代楷模”河南省邓州“编外雷锋团”政委姚德奇，雷锋班第四任班长、某地市雷锋精神研究会会长曲建文莅临我院指导、考察学雷锋活动。通过举办评选学院十佳优秀学生、大学生文化节、“唱响经典诗文 ,共筑中华梦想”大学生诵读比赛等活动促进道德讲堂建设转化为师生的实际行动。同时将道德讲堂的环节和形式融入到学院开学典礼、毕业典礼等重大活动之中，通过播放校歌、宣誓、发表感言等道德讲堂的规定环节提高
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活动的感染力和有效性还开展了“文明办公室”、“文明班级”、“文明宿舍”等评选活动。
（二）着力打造学雷锋树新风、志愿服务品牌，志愿服务影响不断扩大。
2014年，学院团委、学工处在过去几年学院志愿服务活动取得较大成绩，产生了良好社会影响的基础上，更加广泛、深入的开展“志愿服务在医院”、“关爱空巢老人”、“爱心义卖”等志愿服务活动，多名志愿者典型事迹被新华网、人民网等数家省、市媒体报道。尤其在暑期高铁志愿服务、全国桥牌比赛志愿服务、市社情民意调查、2015年全国第三届智力运动会等多次社会志愿服务活动中，同学们任劳任怨的态度、一丝不苟的精神受到各级领导的高度评价。学院被先后评为“某地市志愿服务工作先进集体”、“某地市大中专学生暑期社会实践活动优秀组织单位”、“某地市募捐工作先进集体”。学院连续15年被表彰为全市学生暑期社会实践活动先进单位，院团委被评为“山？？省五四红旗团委”。
（三）积极开展文明校园建设，营造浓厚文明创建氛围。
以？？文明单位创建设活动为载体，组织开展了“科技文化艺术节”、“社团文化活动月”、第四届科技文化艺术节开幕式暨“五月花海”大型舞蹈晚会等一系列科技、文化和文艺活动。举办第四届大学生规范汉字书写大赛，成立大学生普通话协会，推进普通话工作。灵活调整图书馆开放时间，增设电子阅览室，方便
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学生学习。积极开展道德经典书目推荐，中华经典、道德箴言诵读比赛活动。通过某地木板年画展览开展我们的节日等主题活动。开展阳光体育冬季长跑活动，组织开展第四届科技文化艺术节开幕式暨“五月花海”大型舞蹈晚会、教职工毽球比赛、教职工篮球比赛等丰富多彩、健康积极的教职工文体活动，增强师生体质。在省高校第六届大学生宿舍文化节中，获一等奖两项、二等奖四项、三等奖四项，学院被为“校园文化优秀奖”、“全国职工教育培训示范点”。加大档案工作力度，获评“市档案信息工作先进集体”。
三、以迎评回访、教学改革、技能大赛为主线，强化内涵建设，人才培养工作更加规范
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14、2015年是我院教学、管理工作取得丰硕成果的一年。2014年10月顺利通过人才培养评估回访工作，获得专家组的好评，2015年继旅游系去年夺得全国大赛奖项的基础上，化工系再次夺得国赛大奖。在市委市政府和上级业务部门的领导支持下，全院师生员工团结协作，奋力拼搏，使学院整体工作有了新突破，综合办学实力得到了快速提升。
（一）、专业建设水平有了稳步提高。
按照“有所为，有所不为”的思想，建立起了专业动态评估管理机制。扶优扶强优势专业取得成效，口腔医学专业被评为省
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级特色专业，护理专业被评为某地市十大品牌专业，中央财政重点支持建设的两个专业通过部级验收。果断停招了8个服务能力不强、招生就业不理想的专业。以特色专业建设为龙头，带动专业群建设，确定了以医药卫生、机电制造、汽车、旅游管理4个专业群为骨干建设专业格局。2015年6月我院机电专业被确定为“3+2”对口贯通分段培养试点院校，衔接的本科院校为某地学院。围绕我市重点发展的支柱与特色产业，新开设的工程造价、建筑工程技术等高职专业，受到社会欢迎，首届招生取得了较为理想效果。
（二）、课程建设改革取得了一批新成果，国赛、省赛捷报频传。从职业调研入手，围绕“实际工作向典型工作任务”、“典型工作向课程”、“课程向学习情境”三个转换，构建了工作过程系统化的课程体系，制定了工学结合特色的课程标准，新的课程体系结构和课程内容以及教学模式等发生了根本转变。将行业职业岗位（群）对应的职业资格标准融入教学，根据行业企业对高技能人才知识、能力及素质的要求和学生职业可持续发展的需要选取课程教学内容，编写校本特色教材6部，更多课程实现了教学内容与职业标准的统一，教学内容与工作过程的对接。再有《汽车使用性能检测》、《机械制造工艺》等10门课程获评省级精品课程，新评选院级精品课程15门。
对于职业技能大赛工作，学院党委、行政领导班子高度重视，
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研究制定了《关于学生参加国家、省、市各类职业技能竞赛的奖励办法》，并不断完善政策，提高奖励标准，激励系院（部）、师生参加技能比赛。各系院（部）也不断提高认识，积极筹备，筛选选手，刻苦训练，技能大赛成绩不断提升。仅2014-2015学年，旅游管理系学生获2014年全国职业院校技能大赛“中华茶艺技能比赛”团体三等奖；化工系学生获2015年全国职业院校技能大赛“化工生产技术赛项比赛” 团体三等奖，并蝉联山？？省第三届大学生化工过程实验技能竞赛第一名（连续2年）。前不久，在山？？省首届“技能兴鲁”职业技能大赛中，又获团体一等奖；山？？省职业院校技能大赛获团体二等奖1项、三等奖2项，山？？省职业院校全国技能大赛选拔赛团体一等奖1项、三等奖9项。
（三）、师资队伍结构得到一定程度优化。坚定不移地实施人才强校战略，2014年先后引进博士研究生、硕士研究生等高层次专业人才？人，2015年再次引进？人。教师队伍的学历层次得到提高。加大教师培养力度，修订完善了《专业教师企业实践锻炼管理办法》，仅2014年就先后组织193名教师到企业实践锻炼和50名骨干教师外出学习教学改革经验，选送198名教师参加国家、省级专业培训。修订完善《兼职教师管理办法》，形成了紧密合作企业技术骨干到校兼职任教的常态机制，校外兼职教师数达到181人。教师获信息化技能、多媒体教学课件等省级大赛一等奖？项、二等奖？项，三等奖？项；承担行业企业横向
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课题2项，9项课题获国家星火计划、省部级和市级立项，11项科研成果获市级以上奖励，国内外学术性期刊发表论文58篇，2名教师获评“某地市有突出贡献的中青年专家”。
（四）、教学改革初显成效。教学改革实施以来，学院多次召开教学改革专题研讨会、经验交流会，修订完成了26个专业人才培养方案，集中听课115节，评选课堂教学改革等各类成果71项，对教学改革先进集体和个人进行了表彰奖励，全面推进教学改革。《高职教育“四位一体”活力课堂教学模式改革的探索与实践》、《旅游管理专业“321双循环”工学结合人才培养模式实践与探索》分别获评山？？省职业教育教学成果二等奖、三等奖。2014-2015学年，旅游管理系学生获2014年全国职业院校技能大赛“中华茶艺技能比赛”团体三等奖；化工系学生获2015年全国职业院校技能大赛“化工生产技术赛项比赛” 团体三等奖，并蝉联山？？省第三届大学生化工过程实验技能竞赛第一名（连续2年）。前不久，在山？？省首届“技能兴鲁”职业技能大赛中，又获团体一等奖；山？？省职业院校技能大赛获团体二等奖1项、三等奖2项，山？？省职业院校全国技能大赛选拔赛团体一等奖1项、三等奖9项。
（五）、招生就业呈现进出两旺。强化校企合作和就业指导，修订完善《关于推进校企合作的实施意见》，新增合作企业10家，与中德诺浩（北京）教育投资有限公司合作办学，成立了中德诺浩汽车学院，联合培养汽车专业人才，学生毕业可拿到德国标准
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的职业职格证书；2015年10月中德护理班正式开班典礼；与中航天使教育集团、山？？光合园林有限公司、日照泰森食品公司等企业，联合开办“空中乘务和航空服务”、“光合订单培养班”、“泰森订单培养班”、“心怡订单培养班”、“漫博通订单培养班”等订单、企业冠名班7个。联合市内外近百家用人单位举办2014届毕业生就业招聘会，提供就业岗位近2300个，学生就业率达95%，就业质量进一步提高。招生数量、生源质量持续攀升，2015年全院完成各类招生3800多人，其中高职招生第一志愿录取满额。 2014年全院招收各类学生4400余人，其中三年制高职招生2300人，省内录取考生最高分507分，最低分267分，生源质量不断提高。
（六）、“两位一体”优势得到更好发挥。按照某地市委、市政府的整体部署，继续坚持职业学院与技师学院“两位一体”的办学格局。发挥技师学院办学优势，积极争取市政府支持，专门划拨270亩土地创建了某地市大（中专）学生创业园，建设了机动车驾驶实训基地，引进高新技术项目入园，为教师教学和科研提供搭建了平台，驾校和创业园工作在过去一年取得快速发展，为学生创业、就业及实习实训提供了更加广阔的空间，进一步提高了学院的办学特色和吸引力、影响力。技师学院被人力资源与社会保障部、财政部确定为国家高技能人才培训基地，获得专项资金500万元，为培养合格的创新型、实用型、技能型人才提供技能实训保障；机电类专业群被省人社厅确立为山？？省技工院
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校省级示范专业群建设项目，获专项资金400万元支持。依托国家级农民工培训示范基地、全国职工职业技能实训基地、山？？省高技能人才培训基地和某地市各类培训基地，广泛开展社会服务，年培训鉴定5000余人，职业技能鉴定所被评为“国家级职业技能鉴定所”。
一年来，学院的建设发展工作得到了上级部门和社会更多认可。获评“山？？省大中专学生志愿者暑期社会实践优秀单位”、“山？？省高校思想政治教育工作先进集体”、“山？？省高校后勤工作优秀单位”、“山？？省高校能源管理与节能减排优秀单位”，校园安保队被省公安厅记“集体二等功”。
四、继续完善设施，文体活动丰富，倡导科学文明校园文化
（一）校园文体活动基础建设继续完善。2014-2015年，学院积极推进基础设施建设，完善育人服务功能，校园建设迈出了新步伐。继续完善图书信息大楼的使用空间和功能，延长图书馆开放时间，完善校史馆；北楼三层以上是图书馆、档案馆，计算机系的客户呼叫中心、动漫制作中心；图书馆三层新建了大型电子阅览室。为所有教室安装了多功能投影仪，既可用于电化教学，又可收听广播收看电视节目，大大方便了师生教学学习。学院投入资金600余万元新建成的400米塑胶跑道、人造草皮足球场、1800个坐席的标准田径场，2015年顺利通过国家二级比赛场地标准认证。
（二）、校园文化建设促进了学生综合素质提升。学院坚持
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立德树人，深入推进校园文化建设，有效促进了学生综合素质的全面提高。以“践行社会主义核心价值观”为主体构建人文素质教育课程体系，增强学生人文素质修养，2014年2项作品在全省“传承文明 共筑梦想”经典诵读活动中分获一等奖、二等奖、1项作品在山？？省大学生心理健康节活动中获三等奖。志愿者服务活动实现了常态化，1名学生获某地市唯一一个“优秀志愿者标兵”称号，77名学生获“市优秀志愿者”称号；学院团委荣获省级“五四红旗团委”荣誉称号。2015年暑假学院团委组织学生志愿者在某地市薛城区、市中区和滕州市开展了老干部帮文代记暑期社会实践活动。9月3日，我院学工处组织提前返校学生和部分教师在学院礼堂集中观看了“中国人民抗日战争胜利70周年纪念大会”现场直播。学院副书记、副院长王洪龄，学工处、团委负责人与师生们一起观看阅兵式。
（三）继续坚持从严治学、从严治校与丰富多彩的校园文体活动相结合，学生教育管理工作发生新变化。从严治学、从严治校，是改进教风、加强学风建设的基本要求，学院与高新区公安分局联合印发了关于从严治校的若干规定，学生纪律明显好转。学院积极践行党的群众路线教育实践活动，开展党员干部联系班级活动。让党员干部深入一线，走入师生之中，加强联系，配备了专职系党支部书记、团总支书记，健全了团干部学生干部队伍，调动了团干部学生干部的工作积极性。帮助家庭经济困难学生完成学业，办理发放国家助学金近400万元，协助300余名高职学
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生办理200余万元生源地助学贷款，设立勤工助学岗位。设立学生奖学基金。
注重提高学生素质，组织丰富多彩课余活动。校园的中心广场每到课外活动时间，学院的轮滑社、群英武术社、健美操练习班等学生文体活动接连不断，精彩纷呈。“大学生辩论赛”、“科技文化艺术节”等活动，为青年学生展现青春与活力、智慧与才华提供了平台。2015年8月学院教工毽球队在全市比赛取得六连冠的优异成绩。学院龙舟队再次取得优异成绩。
进一步加强了校园网建设和管理工作，完成各系部、处室网站建设，拓展校园网的服务功能。新闻宣传进一步贴近师生，开展形式多样的宣传教育，国际国内形势政策教育利用校史馆对学生进行历史教育、辉煌成就教育。继续开展感恩与诚信教育活动。加强心理健康教育，努力增强学生心理素质。校园网、院报等校内新闻媒体以多宣传广大教师和学生的典型事迹为中心，推进学院校园文化建设。
院工会经常性地组织开展排球、毽球、羽毛球、拔河等各类文体活动，丰富了教职工业余文化生活,增进相互了解和友谊。坚持定期为教职工尤其是育龄妇女的体检，计划生育工作做到经常化、制度化。积极倡导科学、文明、健康的生活方式，提倡文明简约的婚丧嫁娶活动，反对并制止一切大操大办的不良行为。
五、健全考核激励机制，管理服务保障能力再上新台阶
（一）强力推进严格规范管理，制定政务公开制度。为进一
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步推进校务公开，提高学院工作的透明度，促进依法治校，学院根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和教育部《高等学校信息公开办法》，制定了《学院信息公开实施细则》。学院主要通过学院网站、信息公开栏、电子显示屏等对主动公开范围的信息进行公开。每年开展各部门信息公开与网站建设评比活动，对各部门信息公开和信息上报工作进行严格考核。畅通意见渠道。通过座谈会等多种方式广泛征求听取意见，重视和发挥好“院长信箱”、“意见箱”的作用。
在做好信息公开的同时，积极发挥教代会民主管理监督作用,2015年召开了第二届教职工代表大会第二次会议，审议并通过了管理考核等一系列事关学院发展的规章制度，加强内部规范管理。调整系部设臵，整合资源，强化教学一线。加强财务和后勤管理，严格预算执行，保证各项事业顺利开展。
（二）加强法制消防安全教育，全力抓好校园安全稳定。学院保卫处与高新区公安分局联合开展从严治校，集中治理校园周边环境，优化学习环境与风气。通过举办“法制安全教育”讲座、法制安全教育专题报告会等各种形式，加强法制安全教育。成立消防办公室，2014年、2015年每年9月份组织新入学新生及公寓管理人员开展消防安全教育活动，加强消防安全教育。坚持院领导带班制度，成立校卫队，配备巡逻车，实行24小时不间断校内巡逻，加大巡查排查工作力度，及时掌握学生信息，积极化解矛盾，处臵突发事件。新增设108个监控探头，实现了校园监
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控无缝覆盖。学院校卫队被省公安厅授予“省级先进校卫队”荣誉称号。
（三）全方位关心学生成长，救助困难学生，关心职工工作、学习、生活和身心健康。坚持“资助”与“育人”相结合，不断完善多元化资助体系，按时办理发放国家等助学金近400万元，2014年协助280名高职学生成功办理160万元生源地助学贷款，设立勤工助学岗位为困难学生提供帮助。坚持食堂公益化原则，降低食堂运行成本，提高服务质量，继续将学生食堂所收取管理费补贴于学生生活，保障低价饭菜比例。举办大学生心理健康宣传活动月等活动，有针对性地开展心理健康教育与咨询工作。学院工会坚持定期为教职工尤其是育龄妇女的体检，计划生育工作做到经常化、制度化。积极倡导科学、文明、健康的生活方式，提倡文明简约的婚丧嫁娶活动，反对并制止一切大操大办的不良行为。
行政后勤处室坚持为教学服务、为师生服务的指导思想，不断改善服务态度，提高服务质量。后勤处以食堂管理、校园卫生、节约能耗为重点，加强对服务人员的管理指导检查，食堂卫生、饭菜质量比较稳定，水、电、气、热尽力节省。
六、继续加强校园内外环境建设，打造和谐、绿色校园 健康优美的校园环境就像一部立体的、多彩的、富有吸引力的教科书,它有利于陶冶学生的情操、美化学生的心灵、激发学
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生的灵感、启迪学生的智慧。为提高环境育人功能，从建校伊始，学院就特别注重校园文化建设，营造良好的育人环境。依据自然地形地势建造的建筑单体，既达到了因地制宜、节省资金的目的，又错落有致、富有特色；引用的中水处理回用装臵、太阳能热水器、风光互补灯，体现了节能环保发展的新理念；依地成景的天工开物文化墙和以造车鼻祖奚仲、汉代名相匡衡命名的奚仲路、匡衡路彰显了学院以职业能力为中心的办学特色和地域特色；以校训、校风、主栽植物命名的路园名称和图文并茂的植物标识牌，更起到了丰富知识和潜移默化的育人功能。
在各教学楼和行政办公楼，学院认真执行城市市容和环境管理有关规定。规范物业管理，搞好物业服务，抓好校园保洁工作。制定单位内部卫生管理制度并严格执行。单位门前区域实行“三包”责任制落实。学院环境整洁有序，绿化美化，无脏、乱、差现象。健全校园文化分区建设，生活区、教学区，文体区各自功能逐步完善，加大基础设施建设力度。
学院积极开展“艰苦奋斗，勤俭节约”宣传教育，增强广大师生勤俭节约意识。发挥校园网、宣传栏、院报的作用，营造勤俭节约的氛围。开展以勤俭节约为主题的系列活动，创新思政课教学模式，发挥主渠道作用，将勤俭节约的优秀传统切实有效的融入学生的学习中、生活中，融入课堂，大力弘扬中华民族勤俭
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节约的优秀传统，大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念，在餐厅、食堂等实施“文明餐桌行动”“光盘行动”。学院制定了节约型单位创建方案和工作措施；倡导低碳生活，开展节水、节电、节约用纸等活动；健全环保制度，建立内部中水处理厂，治理环境污染，节约水资源。
七、以创建？？文明单位为契机，营造文明建设浓厚氛围，推动精神文明建设再上新台阶
院党委高度重视精神文明建设，坚持建立精神文明长效机制，2014年以创建全国精神文明单位为契机，全面推进工作开展。学院先后制定了《创建？？文明单位实施意见》及其《细化分工方案》。为保证学院文明建设工作的有效开展，学院专门成立创建？？文明单位领导小组，作为领导学院文明建设的常设机构，并提供相应的经费保证，强化对精神文明建设的领导。
学院以迎接人才培养工作评估回访为契机，全面强化和健全了学院的精神文明工作软硬件建设。大投入、深挖掘，制作了详尽的校园文化文明建设方案。重新梳理完善了包括一训三风在内的校园文化建设综述，印制成册。制作全院灯杆标语旗、各场所楼道文化墙，宣传标语栏。继续完善了学院校史馆，制作录制完成学院校歌MTV。积极开展优秀教师评选、十佳优秀学生评选，“青年岗位能手”“共产党员先锋岗”等活动，不断加强校园内部“文明窗口”建设，利用学院的电子大屏幕，校园广播电台，
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院报等传播途径，营造浓厚的校园文化建设氛围。广泛开展“建幸福新某地、做文明有礼人”、“我的梦与中国梦”主题实践活动，结合开展某地好人—每周之星评选、推荐、学习、宣传活动，做好推优荐优树立先进学生典型的工作。积极开展城乡共建、军民共建等活动；制定具体共建活动方案和措施；认真组织开展第二届全市道德模范和某地好人评选活动。推荐优秀志愿者同学参加评选活动。各班级、系部积极开展每周之星评选、推荐、学习、宣传活动，发起寻找身边的雷锋等主题活动。积极参与社会文明活动建设，某地市全国科普日暨科技馆进校园活动，某地市“四德”工程建设先进典型巡回报告会进校园、某地市“119”消防安全宣传月、成立创业联盟活动等大型文明建设活动与我院精神文明建设形成良好互动共建模式，既为地方精神文明建设做贡献也进一步促学院精神文明建设工作。
学院坚持把校园的外延建设与内涵建设相统一。在加大校园绿化、美化、亮化的同时，积极完善宣传栏、阅报栏建设，加强校风、校训、校歌、校徽等办学理念宣传教育，营造浓厚的校园文明建设氛围。加强学生社团组织建设，开展丰富多彩的文体活动，使整个校园洋溢着积极向上、催人奋进的文明之风。
八、服务区域经济发展为目标，志愿服务为品牌，助力全市省级文明城市创建工作
在全院师生的共同努力下，2014-2015年学院精神文明建设取得显著成果。精神文明创建活动深入开展，推动了学院各项
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事业的改革发展，开创了学院事业稳步前进的新局面，一年来，学院的建设发展工作得到了上级部门和社会更多认可。学院被中央文明办授予第四批？？文明单位称号，学院？？？老师获评2015年全国教书育人楷模称号，受到李克强总理在紫光阁亲切接见。学院被省绿化委员会推选参加全国绿化示范单位评选工作。学院还获评“山？？省大中专学生志愿者暑期社会实践优秀单位”、“山？？省高校思想政治教育工作先进集体”、“山？？省高校后勤工作优秀单位”、“山？？省高校能源管理与节能减排优秀单位”，校园安保队被省公安厅记“集体二等功”。全省高校档案工作优秀单位、某地市未成年人思想道德建设工作先进集体、“市志愿服务工作先进集体”、“市募捐工作先进集体”。被省公安厅评为“全省消防志愿服务先进集体”。
学院广泛开展“志愿服务在医院”、“关爱空巢老人”、“爱心义卖”等志愿服务活动，打造志愿服务活动品牌。为我市承办的2015第三届全国智运会，2014年全国桥牌比赛、全国锂电车博览会提供志愿服务等活动得到了上级领导以及与会嘉宾的肯定。“志愿服务在医院”活动，被新华网、人民网、中国医院报等数十家中央、地方媒体进行跟踪报道，产生了良好社会影响，树立了学院品牌。
2016年，全院上下务必进一步振奋精神，精诚团结，以更加积极的心态、饱满的热情、必胜的信念抓好精神文明建设，在
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争创？？文明单位取得成功的基础上更上一层，推动学院更好更快发展，为我市争创全省文明城市，为富庶、宜居、文化、活力、安康的幸福新某地建设作出应有贡献。
中共学院委员会
2015年10月20日
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主题词：精神文明建设 文明单位 复查 报告 学院办公室 2013年11月13日印发
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