工作有难易，能力有高低，但有没有责任心，工作成效大不一样。责任心强，就会在其位、谋其政、负其责，工作就可以出彩、就会到位，反之，工作就很难到位乃至缺位。责任胜于能力，意义正在于此。在全市上下奋力赶超、加快建设美丽和谐新xx的伟大进程中，市委编办发挥着推动改革、优化机构编制资源配置的重要职能作用。作为一位机构编制干部，就要牢记使命，切实增强责任意识，干好每天、做好每件事，认真履好职、尽到责。
一、履职尽责，首先要加强学习知然后行，行起于知。学习是干好工作、担起责任的基础。特别是在社会转型期、改革攻坚期之时，机构编制工作面临着新挑战、新任务，不断碰到新矛盾、新题目，假如不加强学习，还是习惯于用老思路老套路来应对，将难免产生新办法不会用、老办法不管用的焦虑，就会出现捉襟见肘、动辄得咎的本领恐慌。从这个意义上讲，学习不单单是个人爱好爱好，而是客观需要和政治责任。要学习政治理论，建立正确的世界观、人生观、价值观，进步政治修养；要学习业务知识，依照干甚么学甚么、缺甚么补甚么原则，有针对性地学习必备知识，努力成为工作中的行家内行；要学习经济、政治、历史等各方面的知识，以学益智，以学修身；要学以致用，做到干中学、学中干，用以促学、学用相长。
二、履职尽责，条件是爱岗敬业爱岗敬业是一种态度、一种境地，是机构编制干部必备的品质，也是履职尽责的重要条件。干一行、就要爱一行、钻一行、精一行。机构编制工作原则性强、触及面广、社会关注高，更加容不得半点马虎和懈怠。因此，对待每项工作都要从大处着眼、细处着手，坚持高标准、严要求，确保保质保量完成任务。要把酷爱本职作为动力，始终保持奋发有为的精神状态，任务眼前勇于承当，困难眼前勇于进取，在能力不断获得新进步、工作不断获得新成绩中收获喜悦，享受快乐；要把工作零过失作为原则，以一勤天下无难事的信心，勤于研究，把身心投进到工作中往，工作早谋划，推动抓落实，从小事做起，从细节抓起，每项工作都精益求精、力求完善；要把创新争优作为目标，拉高工作标杆，进步工作站位，抢抓工作机遇，不满足、不动摇、不懈怠，力争事事竞一流、每项争第一。
三、履职尽责，关键在团结协作人心齐，泰山移。团结协作是事业成功的重要保证。当前，机构编制工作任务沉重，兼顾调和改革、推动工作创新等任务，很多工作靠单打独斗不可能完成，需要全体职员心往一处想、劲往一处使，共同推开工作展开，共同推动事业发展。站在这个角度看，讲团结、会协作更是一种责任，是对事业负责、对单位负责的表现。要在干事中促进团结。不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做。凡事多作换位思考，相互理解，相互支持，相互学习，扬长避短，自觉维护单位荣誉和利益；要在共事中加强协作。牢固建立大局意识，积极配合，主动通气，做到职责上分、思想上合，工作上分、关系上合，执行上分、目标上合，构成工作协力，共同把机构编制各项任务落实好。古希腊人说，人是背着一个包袱走路的。包袱里有家庭，事业，友谊历经艰辛，却没法抛弃其中任何一件。由于这上面写着两个字：责任。在生活中，处处都有责任的考验。不经意的捡起一张废纸是保护环境的责任；帮助体弱多病的老人和小孩，是尊老爱幼的责任；替他人解决困难，是助人为乐的责任。责任，是社会的地基。没有它，高楼大厦在微风中就会轻易动摇。责任，是不可抛弃的使命，它肩负在人们的身上。责任经常是双向的。父母对子女有抚养的义务，子女又对父母有供养之责任；个人对社会有奉献的责任，同时社会也有对个人的责任。
