机关工委2018年
党建述职考核评议工作情况报告
为全面加强和改进新形势下机关党的工作，严格落实全面从严治党要求，认真贯彻落实好 xxx（2017）204号《关于党组书记述职评议考核工作的安排意见》文件精神，工委对所属的x个党总支、x个党支部机关党建述职等工作进行考核，具体情况如下：
一、制定方案
制定关于总支、支部书记抓党建述职评议的实施方案。
二、会前准备
述职评议会前，工委要求各党总支、支部要全面总结本年度以来抓基层党建工作情况，党组织书记要对基层党建工作情况进行深入调研，突出述职评议的5个方面内容，进一
1 步听取意见，梳理分析基层党建工作中的突出问题，研究推进的办法和措施，在此基础上撰写述职报告。
三、开展述职评议的要求
述职评议采取逐一述职、逐一点评的方式进行，结合平时了解掌握的情况，肯定经验做法，指出存在问题，提出下一步工作要求和努力方向。每名党总支、支部书记述职后，由主管部门党组织书记进行点评，并组织参会人员进行评议，提出意见建议。对需要进一步了解的问题，参会人员可现场提问。最后，组织参会人员进行评议。有条件的基层党组织在召开会议时，可邀请“两代表一委员”参加。
四、取得的进步
各总支都能认真贯彻落实全区组织工作要求，认真谋划全年党建工作，做到了年初有计划，年终有总结，党建工作意识明显增强，责任明显强化，氛围明显浓厚，确保了各项目标任务的有效落实。
1、党员领导干部带头参加“三会一课”规定，活动记录规范有序。
2、阵地建设不断完善，部分党支部建立了规范的党员活动室。
3、队伍建设不断优化，各总支均设有专兼职书记及兼职党务工作人员。
4、各类党的活动开展次数较往年不断增加。
5、吸纳新党员工作进一步规范化。
6、档案资料整理方面取得不同程度的进步。
7、学习教育扎实有效，学习型党组织建设深入推进。
五、实际存在的问题
1、因检察院、法院、纪委总支人员变动、调整或任免，仅听取了环保局、交通局党总支书记的述职报告，导致未能全面开展好述职评议工作。
2、述职的工作内容没有特色、典型、亮点。
3、普遍没有开展党建调研。
4、基层党组织党建宣传工作欠缺。
5、部分党总支开展的活动较少。
六、根据述职及党建考核打分结果分为优秀（80分以上），较好（60分至79分），一般（60分以下）三个类型。
1、交通局机关（90分） 一是阵地建设：规范
二是人员结构：党员19名，支部委员会由3人组成，书记1人。
三是档案资料：规范
四是活动开展：能坚持每月开展一次。
五是存在问题：一是党建调研督察落实不足。二是党建新闻发表任务不能按要求完成。
2、公路站支部（85分）
3 一是阵地建设：规范
二是人员结构：党员15名，支部委员会由3人组成，书记1人。
三是档案资料：规范
四是活动开展：能坚持每月开展一次。
五是存在问题：一是党建调研督察落实不足。二是党课只有一次。三是党建新闻发表任务不能按要求完成。
3、区纪委机关（89分）
一是阵地建设：因办公用房紧张，设在总支书记办公室。 二是人员结构：党员56名，支部委员会由3人组成，书记1人。
三是档案资料：规范
四是活动开展：能坚持每月开展一次。
五是存在问题：一是党建调研督察落实不足。二是党员小书包完成自觉性差。三是党建新闻发表任务不能按要求完成。
4、科教文卫纪工委（88分）
一是阵地建设：设在行政办公室，不是十分规范。 二是人员结构：党员5名，支部委员会由3人组成，书记1人。
三是档案资料：规范
四是活动开展：能坚持每月开展一次。
4 五是存在问题：一是党员小书包完成自觉性差。二是参加机关工委活动积极性不高。三是党建新闻发表任务不能按要求完成。
5、环保局支部（68分） 一是阵地建设：不规范
二是人员结构：党员19名，支部委员会由2人组成，书记1人。
三是档案资料：不全，整理不规范。 四是活动开展：不能坚持开展。
五是存在问题：一是无工作计划、无党建工作会议纪录。二是党建调研督察落实不足。三是党员承诺制活动未开展。四是没有典型亮点。五是党员活动日次数不足。六是党课活动没有开展。七是党建新闻发表任务不能按要求完成。八是在职党员进社区没有具体活动。
6、检察院总支及所属各支部（60分以下） 一是阵地建设：规范
二是人员结构：现有党员85名，下设五个支部，政工支部党员32名、反渎职支部党员10名、侦监支部党员14名、公诉支部党员13 名、反贪局支部党员16名。总支书记2017年10月被区委组织部免职后未选举产生新的书记。
三是档案资料：不全，整理不规范。 四是活动开展：不能坚持开展。
5 五是存在问题：一是主要领导对党建工作重视不够，基层组织开展党建工作不很顺畅。二是各支部资料整理比较混乱，资料收集不完善，归类不规范。三是“三会一课”资料显示不足，民主评议等相应程序不规范。四是“三张清单”落实及资料整理均不足。五是党建宣传任务不能完成。六是精准扶贫资料整理的不全。
7、法院总支及所属支部（60分以下） 一是阵地建设：无
二是人员结构：党员79名，下设三个支部，行政后勤支部党员26名、立案民刑事支部党员28名、执行支部党员25名。总支书记已免。
三是档案资料：不全，整理不规范。 四是活动开展：不能坚持开展。
五是存在问题：一是阵地建设不到位。二是人员结构模糊不清，管理混乱，部分党员甚至不清楚自己所属支部。三是档案资料欠缺。四是活动开展较少。五是重业务轻党建。
六是党务工作者党建工作能力有待提升。
七、未参与考核打分的支部情况
1、纪委所属党群纪工委、政法纪工委、农林水牧纪工委、行政综合纪工委因人事变动和案件抽调人员比较频繁，支部各项活动未能单独完成。
2、环保局环境监察大队支部因该支部领导新任，各项
6 业务工作正在理顺当中。二是因环保局机关在检查当天才将工委量化考核发给该支部，所以未曾准备。
3、交通局运输公司支部因人员年龄结构偏大，学历均在初中以下，没有年轻的后备力量开展党建工作，提出申请撤销该支部，将党员的生活及学习均与交通局机关的活动一同开展。
八、下一步整改计划
1、加强基层党组织换届选举工作。
2、认真履职尽责，完善抓党建工作机制。
3、推行示范点建设，努力提升机关党建整体水平。
4、强化队伍建设，做好联系服务党员工作。
5、组织各党总支开展好主题党日活动。
2018年1月10日
