乡镇2011年上半年综治维稳工作总结
乡镇2011年上半年综治维稳工作总结
乡镇2011年上半年综治维稳工作总结:2011-7-6 12:55:07 乡2011年上半年综治维稳工作总结
我乡的综治维稳工作，在县委、县政府和县委政法委的正确领导下，在乡党委政府的精心组织中有序开展工作，按照综治维稳工作的相关要求，联系实际，因地制宜，创造性地开展工作。认真抓好“三个滚动”排查机制，不断完善“防控网络”建设，狠抓平安**创建的巩固提升工作，切实打击各种违法犯罪活动，维护我乡稳定健康的社会秩序，为地方经济发展和社会进步创造良好的社会环境，促进本乡社会经济持续健康又好又发展。现将上半年的综治维稳工作总结如下：
一、基本情况
**彝族壮族乡地处**、文山、红河三市（州）交界处，距县城38公里。全乡总面积501.2平方公里，辖14个村委会112个村民小组，共有8850户，4.1万人，聚居着汉、彝、壮、苗、回五种民族，少数民族人口占总人口的48%。主要经济来源于粮、烟、打工、畜、林五产业。属全县经济、文化发展落后地区，社会治安管理工作难度大。
我乡结合全乡社会治安实际，以维护辖区社会稳定为目标，以整体联动防控为依托，以责任区警务战略为核心，以人民满意为出发点，通过探索小区域治安稳定，带动大环境治安稳定，创建了全方位、多元化的“ 项工作，并保持政法综治队伍的相对稳定，健全和完善了以书记为主任，乡长、政法副书记为副主任，综治成员单位领导及村委会总支书记为成员的综治委，下设综治办公室，配强工作人员，具体负责收集、整理、组织、调处各项矛盾纠纷，定期不定期打击各种违法犯罪活动；按照“大事不出乡，小事不出村”工作要求，各村成立以总支书记为主任，村两委及有关人员为成员的综治办，全面负责辖区内的社会维稳工作。对政法工作实行严格的责任追究制度，加强对社会治安综合治理的考评工作，定期进行考核评估，对因领导不得力、措施不落实、工作不到位，发生严重危害社会稳定问题的村、部门和单位，及时严肃查处，坚决实行“一票否决”。
（三）强化培训，提高乡村组干部的调处纠纷矛盾的能力。我乡大力加强乡、村人民调解委员会的建设和村调解室的硬件建设，按照“三室”标准化建设要求，多方筹措资金为乡、村备齐了办公设备，做到工作有思路、办公有场所、“打仗”有设备、调处有记录、成效有存处的“五有”目标，各项制度统一上墙，资料统一归档，使政法工作形成科学化、制度化、规范化。为提高工作效率，定期不定期对人民调解员进行了全面的培训，今年共计组织调解员培训8期，参加培训的人员200余人次。通过开展培训活动，提高了调解员业务素质，转变观念，增进感情，改进作风，带着爱民之情、忧民之心，变被动接访为主动下访，变闭门办案为公开恳谈，满腔热情做好信访工作，切实解决好群众切身利益问题，使大量的矛盾纠纷在村组得到调解，基本形成了矛盾纠纷调解以村为主的工作格局。
（四）强化职责，创新社会治安防范机制。为确保工作有效落实，我乡严格按照年初县委政法工作要求，明确乡、村、组工作职责，构建乡、村、组齐抓共管工作格局。一是建立和完善乡综治中心工作。建立健全综治中心工作制度，先后投入3万余元资金增添综治中心设备，配备工作人员，在党委的指导下，组织好派出所、司法所及综治成员单位共抓好社会治安综合治理工作。目前综治中心受理群众反映的各种涉及难点、热点、疑点问题有49个，对每个问题党委政府都按照工作职责安排班子成员监督站所落实，并定期把处理情况上报综治中心，目前49个问题都得到解决，拟处理情况（结案报告）报告45个，远的涉及到外市、州、县，没有发生因处理不当引发越级上访事件。二是整合人力资源参与社会综治维稳工作。按照职责要求，在政法业务工作上以派出所、司法所为主，信访办、安监所、林业站、土管所、计生办等综治成员单位为辅的矛盾纠纷调处工作机制，做到哪里有矛盾哪里有调处人员、哪行有纠纷哪行有业务部门参与调解的工作格局，目前司法所调处纠纷1086件，成功1072件；参与调处26件，成功24件；派出所调处纠纷16件，协助调处39件；林业站调处12件，参与调解36件；土管所调处5件，参与调解15件；各站所调处和参与调处成功率都突破90%以上，有效化解各类矛盾纠纷。三是建立和完善以情报信息为主导的预警机制。农村警务室是了解村情、敌情、政情，捕捉治安信息的重要途径。鉴于此，我乡建立了村级警务室，警务室加强信息员队伍建设，建立了10人以上，覆盖农村的情报信息网络（治保干部、治安积极分子7人、治安耳目3人）建立村情、敌情、治安问题3本台帐；及时登记反馈情报信息，开展农村不安定因素和治安热点问题排查，稳妥做好处置工作。并在各村成立了护村队，其中黑尔护村队发展到队员20余人，基本控制了两抢一盗，社会治安明显好转。
（五）加强管理，构建齐抓共管工作机制。一是不断深化“平安星级创建”活动。深入开展“平安星级村”、“平安星级单位、平安星级校园”等创建活动，建立和完善以自我管理、自我教育、自我保护、自我救助的“四自”特征的群众性治安自治制度。广泛发动群众支持和参与维护稳定的各项工作，形成公共安全公共管、社会治安社会治的新局面。加强对重点人员的教育管理，坚持管理与服务、管理与维权并重，推进流动人口管理工作社会化、市场化、信息化和人性化；加强对刑释解教人员的“新生导航”教育，做到不漏管、不失控，严格落实帮教管理措施，继续开展关爱青少年和闲散青年的“三
