2011年先进工会小组申报材料
2011年，XX处工会小组在机关党委工会的正确领导下，认真贯彻执行党的的各项方针政策，以三个代表重要思想为指导，落实科学发展观，紧紧围绕综合处中心工作，为发展提供助力，为职工排忧解难，推动的了部门各项工作的不断。
一、加强学习教育，不断提高员工素质。
要高标准完成工作任务，首先需要员工具备较高的综合素质。因此，工会小组从加强本部门员工学习教育入手，先后购买并组织本部门员工学习了《结果高于一切》、《公司法》、《河南省十二五发展规划》等书籍，开展定期学习，并撰写心得体会。通过一系列学习教育活动，综合处员工大局意识进一步增强、服务意识和工作水平进一步提高，为更好完成板块工作任务打下了坚实基础。
二、关心员工生活，不断开展送温暖活动。
关心职工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上关心，生活上照顾，职工就能理解，使之增强干劲和工作热忱。2010年，综合处工会小组先后组织慰问患病员工5次，对家庭有特殊困难的职工我们多次到家中慰问，了解他们的实际困难并帮助和解决。通过关心员工工作、生活，工会小组一方有难、八方支援的作用得到发挥，员工精神面貌发生
1 了显著变化，同志们感受到了集体的温暖，工作积极性不断提高，说主人话、办主人事、尽主人责的人多了，形成了一支各方面都过硬的员工队伍。
三、爱岗敬业，扎实工作，努力创造经济效益。 职工是单位的主人，如何较好的增强主人翁意识，尽主人翁的责任。为此我们积极引导职工牢固树立爱岗敬业、热爱集体的思想，使每个职工都有集体荣誉感和危机感，并且为充分调动职工的积极性，发挥职工主观能动性和聪明才智，我们根据板块发展实际，每季度向工会小组成员通报板块各项指标完成情况和存在问题，集思广益，发动大家提出了各种合理化建议，为单位的今后发展献计献策。通过对一些合理化建议的试行，取得了不错的效果，为单位节约了一定的费用，创造了良好的经济效益和社会效益。
四、不断加强精神文明建设，活跃职工文化生活。 一年来，综合处工会小组不断加强职工精神文明建设，图书室和活动室定期开放，并先后共筹措1000多元，开展了乒乓球、篮球比赛等文体活动，丰富了职工的精神文化生活。我们积极响应机关工会号召，组织职工参加机关工会各项问题活动和学习培训，锻炼了员工身体，陶冶了情操，极大的充实了职工的精神文化生活，增强了职工凝聚力，使综合处的精神文明建设跃上一个新的台阶。
回顾一年来的工作，我们在看到成绩的同时，也清醒的
2 认识到，我们的工作中还存在着很多不足，在新的一年里，我们一定要认真总结经验，在原有的基础上不断的完善提高，做好工会小组的各项工作, 并充分发挥综合处的专业优势，更好的为职工服务，更好的完成上级工会交给的各项工作任务。
