xx小学关爱留守儿童工作总结
留守儿童问题是各级政府、教育部门关注的焦点。我校以科学发展重要思想为指导，把留守儿童作为一项主要工作来抓，结合我校实际，采用不同形式，组织全校教师共同关注留守儿童这一弱势群体。切实解决留守儿童在学习、生活、生理、心理等方面存在的困难和问题，努力为留守儿童提供健康的成长环境，认真开展留守儿童关爱活动，现将有关工作总结如下：
一、基本情况
我校共有 “留守儿童”61人，占在校人数的25 %，年龄在5—12岁不等，经调查得知：这61名“留守儿童”父母均在在外打工，这些外出务工人员将自己的孩子留给爷爷、奶奶、外公、外婆照管，或寄养在亲戚家里，脱离了法定的监护人，造成了事实上的“单亲教育”、“隔代教育”、“寄养教育”的现象。我校广泛发动教师及社会力量一起关爱留守儿童。真正做到了让留守儿童“离开父母不乏亲情，留守在家不缺关爱”。
二、具体工作 (一)、确定工作目标
通过对留守儿童问题的调查、分析与研究，找到影响留守儿童健康成长的原因，确立“关爱工程”，搭建留守儿童健康、快乐成长的平台。与班主任签订目标责任制，把关爱留守儿童工作作为考评班级的一项重要依据。
(二）、制定关爱计划
学校首先制定切实可行的帮扶计划，与德育工作相结合，定期开展活动；班主任根据各班的实际情况，分层次制定帮扶计划，提出工作措施；任课教师根据自己的工作量，在自己的班级中自愿选择帮扶对象，对留守儿童给予对口的帮助。使全体教师当好留守儿童行为的“监护员”、感情的“交流员”、生活的“管理员”、思想的“辅导员”和健康成长的“指导员”。 (三)、健全管理机制
成立以校长为组长的领导小组，修订与完善留守儿童档案和联系卡制度，教师结对帮扶留守儿童制度，教师与留守儿童的谈心制度，关爱留守儿童的应急机制和检查考核机制。确保各项制度有效落实，对留守儿童真正地进行关心与教育。 (四)、建立爱心档案
对所有学生进行认真的调查，摸清守儿童数，建立留守儿童档案和联系卡。主要内容有：（1）留守儿童基本情况统计表，含留守儿童的姓名、班级、年龄、道德品质、行为习惯、兴趣爱好、智力水平、性格特征、学习动机和态度、学习能力和方法，与临时监护人的融洽程度，与打工父母的沟通情况等；（2）留守儿童临时监护人的基本情况统计表，含留守儿童姓名、监护人的姓名、年龄、文化程度、性格特征，监护人如何对孩子进行管教（为重点内容）等；（3）留守儿童的父母基本情况统计表，含留守儿童姓名、父母的姓名、年龄、文化程度、工作单位及工种、经济收入情况、对子女的希望要求、与子女联系沟通情况等； (五)、加强理解沟通
建立民主平等的师生关系，才能促进学生主动发展。因为学生来自不同的家庭，个性不同，学习情况也不均衡。教师应采用多种方法，通过多种途径，摸清情况，区别对待，多给他们一点关爱，多一点肯定，多一点帮助，建立温馨、和谐的师生关系，让他们走进班集体，用集体的爱心感染他们。 (六)、营造良好环境
从留守儿童走进学校起，同学主动打招呼、帮助学习困难生解决问题；教师先询问他们的生活、学习情况；班主任观察他们的日常行为变化，掌握第一手资料。定期召开座谈会，不断探索管理方法，提高对留守儿童的教育管理水平。对特别贫困的留守儿童适当进行资助，对他们的点滴进步给予奖励，营造浓郁的关爱环境。 (七)、活动展现爱心
（1）开通亲情电话，让留守儿童在课间、休息时与家长联系、沟通，增进学生与家长的感情。(2)班主任每周与留守儿童谈一次心，了解他们的学习、生活、情绪、交友、身体等方面的情况，培养学生良好的心态和健康的心理。(3)进行心理辅导。为留守儿童进行心理健康教育和辅导，打开留守儿童心灵之窗。（4）利用重大节假日（端午节，中秋节等）组织留守儿童参加活动，体验集体的温暖。
三、存在的问题和困难
1、学校基础设施和教学条件较为落后。
农村学校由于教育理念、办学条件、师资力量等方面的制约，农村学校基本不开设心理教育，安全教育，法制教育，使留守儿童接受这方面的教育有限，导致行为不受约束。
2、家庭教育存在误区。
个别家长不重视对孩子的教育问题，认为孩子对付初中毕业后就可以务农或打工，使部分留守儿童上进心缺乏。
3、活动场地的缺少，经费严重不足。
学校由于没有多余的教室，使得留守学生没有固定的活动场地。另外由于受经济条件限制，活动经费严重不足。
四、日后工作方向
1、加强家校联系，优化留守儿童成长环境。 高度重视留守儿童问题，对无人照看、学习和安全得不到保障的留守儿童，可到学校寄宿，给予他们更多的关爱，弥补家庭教育的缺失；平等对待每个孩子；改善办学条件，提高教育质量，从根本上解决流学和失学问题。
2、加强家庭教育，多进行家访活动，正确处理留守儿童与家庭的关系， 父母对子女的教育是任何教育都无法代替的，父母亲不能放松对子女的教育，应有开阔的眼界和长远的打算，在物质条件基本满足情况下，应该充分考虑下一代前途。
总之，留守儿童在学校管理中的困难和问题是普遍存在的，对于我们学校管理者来说任重而道远，在以后还要常抓不懈，真正落实行动上。
