共青团凤鸣乡
关于2011年村团组织集中换届工作情况的汇报
团县委:
为加强基层团组织建设,切实推进团组织工作，根据上级要求，按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的有关规定，我乡紧紧抓住全县村“两委”集中换届选举的契机，在各村同步推进村团组织统一换届。以“德才兼备、知识化、年轻化”为基本原则，注重选拔具有较强政治素质、热爱团工作和青年工作，有较高群众威信的优秀团员、青年党员进入团组织班子的选择，现将村团组织换届工作进行情况做如下汇报：
一、前期准备
主要完成建立机构、调查摸底、制定方案、宣传发动工作。为加强对村团组织换届工作的领导，乡党委成立了本次团组织换届选举工作领导小组，全面负责换届选举工作。领导小组由乡党委副书记金小兰担任组长，乡团委书记田青担任副组长，乡团委各委员为成员。通过深入调查摸底，摸清各村团组织、团干部和青年的基本情况，制定了村团组织换届选举实施方案、选举办法；深入农村做好宣传发动工作，通过会议、横幅、黑板报等形式大力宣传，为村团组织集中换届营造良好氛围。
二、组织实施
主要完成提名人员的推荐和考察工作，并按照《中共共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的要求，严格程序、严肃纪律，通过开团员大会，选举产生村团组织班子。
三、完成情况
截止5月31日，全乡应完成村团支部换届的团支部为15个，已完成15个。换届后，村书记兼任团支部书记的4个，大学生村干部任团支部书记的4个；村团支部书记平均年龄为29.8岁，其中40岁以上的1人，30—35岁的6人，30岁以下10人；高中以上文化程度的10人，其中大专以上文化程度的7人。目前，全乡团支部书记的平均年龄较上一届降低了5岁，大专以上文化程度人员增加了7人，提高了农村基层团组织文化水平，使基层队伍年轻化、活力化，能更好的集中优势发挥共青团的组织力量。
共青团武胜县凤鸣乡委员会
2011年6月14日
