2014年山东垦利县事业单位考试注意事项
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一、考试内容、时间和方法
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试根据招聘岗位分为综合类、教育类、卫生类三大类，各类均考两科，每科满分100分。综合类岗位笔试科目为《公共基础知识》和《综合素质能力测试》，《综合素质能力测试》主要测试考生判断分析问题、解决问题的基本素质和能力;教育类岗位笔试科目为《公共基础知识》和《教育基础知识》，《教育基础知识》主要测试教育学、心理学、师德规范;卫生类岗位笔试科目为《公共基础知识》和《医学基础知识》。笔试公共考试科目《公共基础知识》主要测试考生在时政方针、政治经济理论、法律法规、科技知识、公文知识、国情等方面的综合知识。
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，两科连续考试，中间收发试卷期间考生不得离场。三类笔试均实行涂卡机读阅卷方式进行阅卷。
笔试时间：2014年7月20日
上午8 :30—9 :30 《公共基础知识》
上午9 :40—11:10 《综合素质能力测试》
或《教育基础知识》
或《医学基础知识》
笔试地点及考场安排见笔试准考证。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县公开招聘工作领导小组根据岗位招聘计划和笔试情况确定。
笔试结束后，按《公共基础知识》占50%，《综合素质能力测试》或《教育基础知识》或《医学基础知识》占50%的比例，采取百分制计算成绩，均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据笔试成绩由高分到低分按计划招聘数1︰3依次确定面试人员，达不到招聘人数3倍的，按照实有人数确定面试人员，最后一名成绩相同者一并进入面试。笔试成绩低于最低合格分数线者不能入闱面试。
笔试成绩、进入面试人员名单及面试时间、地点按规定程序即时在垦利县人力资源和社会保障局网站公布。
(二)面试
综合类岗位采取结构化面试方式进行，教育类岗位采取讲课方式进行(教育岗位16-
21、27-32，即初中教育和小学教育的音乐、美术、体育岗位及学前教育岗位增加技能测试，技能测试成绩占面试成绩的30%，讲课成绩占面试成绩的70%)，卫生类岗位采取专业综合素质答辩或模拟临床诊断方式进行。采取百分制计分，均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩在本场面试结束后当场公布。
面试考务费收取标准：每人70元。
(三)考试总成绩
按照笔试、面试成绩各占50%的比例，采取百分制计算考试总成绩，均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。具有博士研究生学历和学位的应聘人员的面试成绩为最终考试成绩。
按照考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单(考试总成绩相同者，按面试成绩、《公共基础知识》成绩、学历依次确定)。参加考察体检人员的面试成绩不得低于60分。
考试总成绩、参加考察体检人员名单及考察体检时间、地点按规定程序即时在垦利县人力资源和社会保障局网站公布。
