尊敬的领导，各位年轻的同事们：
大家好！首先感谢领导能给我们公司的年轻人这样一个共同交流感情的机会。能够和我们出色的年轻人一起分享，一起交流，我感到非常荣幸。 五四青年节，它来源于中国1919年反帝爱国的“五四运动”。 五四精神的核心内容为“爱国、进步、民主、科学”。 作为年轻人并结合五四精神，我谈几点我在工作上的想法。
一、提高我们的学习精神。
我认为我们现在的年轻人包括我在内，学习精神不够。我所说的学习既有工作时间中的学习也有理论知识的学习，或者说的再具体一点是应对考试的学习。在我们现实工作中，身边有像盖师傅，辛师傅这样经验非常丰富的老师傅，我们年轻人急需要的正是学习他们的工作方法。还有像姜总，吉书记，吴总，王总这样的有活力有思想有突破精神的领导，我们年轻同事也急需要学习他们的品质。再者，在我平时的观察中我感觉到，我们能够真的静下心来看会书的人少了，这不是我们作为大学毕业生应该有的。学习能让我们丰富工作知识，能指导更好的工作；学习对于提高个人修养有很大的帮助，我们应该把学习看做是一个积累知识和愉悦内心的过程，提高个人修养的过程。其次我们要改变对学习的时间分配，我们比较现实的情况是每天工作任务特别大，几乎没有时间静下心来好好看书。但时间是挤出来的，我们应该尝试的是“每天学习10分钟，坚持2年。”这样的积累知识的方式。最后我建议我们要经常阅读。每个人都有自己的爱好，每个人都有自己的特点。我们可以根据自己的爱好和关注点选择一个自己
喜欢的书，每天读一点，慢慢的，在愉悦我们内心的同时，使我们的个人修养慢慢的得到提高。
二、围绕我们日常工作和“五四精神”。
目前我们年轻人已经成为了我们分公司工作主力了。目前很多核心岗位都是都年轻人，所以我们年轻人的工作态度和热情，直接影响着公司的业绩和未来的发展。我认为我们年轻人要树立大局意识，危机意识和奉献意识。在我们日常的工作中，同事们能够加班加点的工作说明大家具有很好的奉献意识，在我们平时的工作中同事们还应该多多的从项目部的角度来考虑问题，指导工作，这样才能更好的将自己的本职工作融入到项目不管理工作的主线中来。还有一点就是，我们应该有危机意识。这在我们平时的工作中也是非常重要的，比如说得知公司要来检查，才发现要检查的东西不怎么合格于是放下一些重要的，本该做的工作忙手忙脚的应付检查。如果危机意识足够强，该做的工作放在每一天去完成，随时检查我都能应付自如，对于工作本身是不是上了一个层次呢？
我们年轻人最肯爱学习，最容易接受新事物，朝气蓬勃，意气风发，我们代表着公司的未来。公司的明天是属于我们的，前途是属于我们的。只要坚持不懈地努力学习、努力工作，我们在公司业绩的同时，也必然能创造出人生的辉煌。
最后，再次感谢领导对我们年轻人的培养和关怀。也感谢各位同事的工作支持，谢谢！
