安全环保职业健康工作自查报告
一、2016年，公司顺利实现了全年安全环保职业健康目标，全年未发生一起事故，事故发生率为零，安全环保职业健康工作总体形势的稳定。
二、认真贯彻精神指示，按计划抓好全年安全环保工作
公司认真贯彻落实上级主管部门安全环保工作相关文件精神以及**集团下发的工作要求，切实按照《**公司2016年安全环保工作计划》开展全年的安全环保工作，逐项完成了全年工作计划。按照要求安排开展了“打非治违”专项行动、“安全生产整顿”活动、“安全生产月”活动，“安全生产大检查”活动、“第四季度安全生产督查”活动，“决战六十天”活动等。
三、领导重视，机构明确，宣传培训到位
公司领导高度重视在全公司范围内开展安全环保工作，成立了安全环保生产管理委员会（以下简称“安委会”），全面落实安全生产责任制。安委会由**总经理任主任，副总经理***、安全部经理**任副主任，公司工程部、项目部、综合部部门领导及相关人员为成员。主要负责领导和组织公司各项安全环保管理工作，公司安委会下设机构安全环保生产管理办公室（以下简称“安委办”）设置在安全部，由**经理任主任，在各部门管理层、员工中设置了专/兼职安全员**人。
公司按照要求开展宣传教育工作，利用宣传横幅、宣传画、安全倡议书、观看安全生产警示教育片等多种形式，广泛宣传安全生产。以“4〃22”地球日、“6〃5”世界环境日为契机，广泛开展了环保宣传工作，并利用网络向全体员工发放家庭环保小常识以及环保宣传手册，强化全体员工的环境保护意识。公司安排了安全管理人员参加了由省劳动保护培训中心组织的安全资格证再教育培训，并组织安全管理人员到**公司、**集团学习成熟的安全管理经验。对新入公司员工进行了三级安全教育，并考核。对全体员工进行了安全管理知识培训，并进行了《2013年度管理、技术人员安全知识》考核。
四、建立健全规章制度，考核到位
公司建立健全的安全环保相关制度，并形成了公司自有的安全环保体系。公司总经理与各个部门负责人逐一签订了《2016年度安全管理责任书》，各部门又与个人签订安全环保生产目标责任书，把安全环保生产工作目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局。公司还制定了《安全环保风险抵押金办法》。该管理办法覆盖全体员工，考核与业绩考核同步进行，如未完全实现年度责任目标的，所有人员不予年度奖励，同时按下列比例扣罚个人缴纳抵押金；如实现年度责任目标，则对所有人员返还抵押金，同时进行安全环保抵押奖励，如此达到了人人参与安全、形成了人人要安全的局面。
五、加大安全环保检查力度，消除隐患
公司坚持每月定期排查与不定期安全巡查、重点时段专项检查相结合，分类别、分片区对隐患全面排查。检查结果及时进行梳理汇总，并向相关责任部门下发《整改通知书》，明确隐患整治内容、责任部门、整改期限、整改措施、责任人、督查责任人。
公司全年始终以常抓整改落实为主线，按照“全覆盖”的要求，开展查缺补漏工作，消除安全生产大检查中的盲区和薄弱环节；开展“回头看”，对事故多发、易发的生产环节和岗位以及高危和重点领域针对性的回头看，按照隐患治理“五落实”的要求，确保隐患整改，有效预防和遏制各类事故的发生。全年共开展各类安全环保检查**次，查出隐患**处。**处隐患均是限期整改完成，确保隐患的及时消除。
六、制定安全环保措施经费制定，并实施
公司制定了《安全生产费用提取和使用管理办法》，并按照办法，严格实施。
七、开展安全环保危险标识
公司制定了《危险源识别、评价和控制管理规定》，并按照规定，严格实施。
八、对项目分别和临时工的管理
公司与总承包商签订了《2016年度安全责任书》，明确了总承包单位安全环保生产责任。公司的项目都是发包给有资质的承包商进行的，与临时工也签订了劳动合同，并进行了相应的安全环保教育。
