严肃县区党委换届纪律工作总结
按照中央和省委部署，我市县区党委换届工作已于6月20日全部结束。为把中央和省委严肃换届纪律的要求落到实处，匡正换届选人用人风气，市委高度重视，精心组织，严肃纪律，扎实推进，努力营造风清气正的换届环境。现将我市严肃县区党委换届纪律工作总结如下：
一、广泛开展换届纪律学习宣传，保证宣传教育到位。
市县区党委坚持把抓好严肃换届纪律的学习宣传放在突出位置，加大宣传力度，突出宣传重点，努力做到换届纪律宣传“覆盖到换届工作的全过程、覆盖到宣传教育的各载体、覆盖到与换届有关的每个人，确保换届有关人员对换届纪律知晓率达到100%”。一是召开专题会议，提高各级党委和干部对严肃换届纪律的认识。市委及时召开专题会议，学习传达中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和省委换届工作座谈会精神。市委书记XX同志在市纪委二届六次全会、全市组织工作会议等会议上，多次反复强调换届纪律要求。并就严肃县区党委换届纪律工作进行了专题调研，要求县区党委严肃纪律，规范操作，确保换届圆满顺利
- 1了感情，提高了认识，统一了思想，达成了共识，领导班子的凝聚力和战斗力得到了进一步增强。二是有针对性地开展谈心谈话活动，引导党员干部特别是领导干部讲党性、讲大局、守纪律。县区党委换届前，县区委主要负责同志与班子其他成员开展专题谈心谈话活动，县区纪委、组织部负责同志与县区委管理的主要领导干部和后备干部都进行严肃换届纪律的谈话，提醒督促他们带头执行换届纪律。特别是对退下来的同志，交流轮岗的同志，未提名的差额考察对象和差额落选的同志，引导他们要有为大局不计个人得失的胸怀和境界，正确处理好个人利益与全局利益的关系，自觉服从组织、维护大局，正确对待个人的进退流转，正确对待选举结果，坦然接受组织和干部群众的选择。三是结合创先争优，全面开展承诺活动。为营造良好的换届工作环境，我市根据参与换届工作各类主体的特点，结合创先争优，采取签订承诺书、开展承诺宣誓、向社会公开承诺等形式，全面开展有针对性的承诺践诺活动。做到严守换届纪律全覆盖，切实增强广大党员干部的政治意识、责任意识和纪律意识。
三、认真落实各项监督措施，保证监督执行到位。 各县区委组织部积极配合市委考察组，按照中央和
- 3我市始终保持整治用人不正之风的高压态势，对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等行为坚持从快从严查处，决不姑息迁就。一是畅通举报渠道。在换届期间，为畅通群众举报渠道，在继续发挥市委组织部信访、电话和网络“三位一体”的“12380”举报平台作用的同时，各县区纪委和组织部门也结合实际设置了严肃换届纪律专用举报受理电话，在媒体公布，方便干部群众监督举报。实行专人值守制度，24小时全天候值班，确保群众反映问题随时有人受理。二是实行违反换届纪律案件查核专办制度。市委组织部对接到反映问题线索清楚、内容具体的举报，组织专门力量，进行重点查办，明确办结时限，确保一查到底。对省委组织部转来反映违反换届纪律问题的重要举报件实行立项专办，并在15日内向省委组织部报送查核结果。并建立举报台帐，确保事事有交待、件件有着落。三是严格查核工作责任制。明确查核工作的具体承办人和负责人，对查核结果负责，确保处理到位、追究到人，对查实的违反换届纪律的人和事，坚决严肃处理，并予以通报。对查处不力、换届风气不好的，追究有关主要负责同志的责任。在县区党委换届工作中，我市没有发生一起违规违纪案件，实现了换届工作零违纪。
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下一步，我们坚决贯彻执行中央和省委的部署要求，精心组织，周密安排，以饱满的热情、严谨的工作、扎 实的作风，切实做好市委换届工作。以铁的纪律保证换届风清气正，为我市顺利完成十二五规划各项目标任务和全面推进各项事业发展营造良好的政治生态环境。
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