企业思想政治工作要做活、做实、做准
河口农村合作银行 张仕敏
随着市场经济的发展和改革开放的深入，人们的价值观念、思维方式都发生了变化，人们不再盲从，更加成熟和理智，这是历史的一大进步。与此同时，也出现了不少新问题，如人们的审美、荣辱观念发生了“错位”，道德标准发生了变化，思想和心态比过去更复杂等。在新的社会形势下，如何从了解职工、关心职工、教育职工入手，把思想政治工作做“活”、做“实”、做“准”,是每一名思想政治工作者应经常思考的问题。
一、引导职工、教育职工,把思想政治工作做“活” 思想政治工作一直是我党的优良传统和政治优势。随着社会的发展，特别是市场经济和改革开放的逐步深入，人们的思想越来越活跃，更善于观察、分析、思考问题。沿用传统的说教型、上课式的教育方式已不为职工所接受，要让思想政治工作“入耳、入心”,必须在把思想政治工作做“活”上下功夫。
1、用榜样的力量感染、激励职工。通过举办劳模事迹报告会、先进人物事迹演讲等活动大力宣扬恪尽职守、爱岗敬业、无私奉献的精神，组织职工聆听、讨论模范的先进事迹，形成心得体会，激发职工的工作热情。注重用身边的事、
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身边的人来教育、激励职工，使职工听得进去，乐于接受，更容易达到预期目标。
2、用特色的形式熏陶、教育职工。有计划的组织开展有特色、有创意、有感染力的职工集体活动，比如到北京**观看升国旗仪式，到渤海垦区革命纪念馆重温入党誓词，开展党的知识竞赛、评选读书笔记等一系列活动去影响、引导职工树立正确的人生观、价值观、世界观，坚定崇高的理想信念，使职工爱党、爱国、爱企的思想意识和道德情操在潜移默化中得以净化和升华。
3、用寓教于乐的活动引导、凝聚职工。善于搭建职工自娱、自乐、自教的活动平台，通过一系列活动的开展密切了干群关系，增强了企业的凝聚力，同时宣传了企业文化。组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动,如职工篮球赛, 企业职工文艺汇演等。此类文体活动深受职工欢迎,使职工在说说笑笑、蹦蹦跳跳中受教育。
二、理解、关心职工,把思想政治工作做“实”
要带着感情开展企业思想政治工作，善于站在职工的立场，想职工所想，急职工所急，帮职工所需，要把思想工作这种无形的东西融入到为职工办实事的载体中。必须在把思想政治工作做“实”上下功夫。
1、舍得投入,为职工创造良好的工作生活环境。河口农村合作银行为各营业网点统一配臵先进的办公设备，为职工
创造高效、人性化的工作空间。为丰富职工的业余生活，专门设立职工活动室，配备先进齐全的健身娱乐设施，为职工放松身心提供场所。通过使职工吃上“放心饭、实惠饭、舒心饭、明白饭、爱心饭”,解除单身职工吃饭问题，同时体现了企业对职工的关爱。
2、舍得用心,为职工解除后顾之忧。充分发挥企业工会和团组织组织联系纽带作用，加强与外单位的联系交流，为职工搭建联谊交流的平台。设立爱心服务热线电话,帮助职工协调处理实际困难。在职工遇到困难时，不论困难大小，有政工工作者的及时帮助，使职工不至于一人面对困难。注重将思想政治工作延伸到每名职工家属，如专门设立贤内助奖，将企业对职工的关爱传递到职工家属。通过细致用心的政工工作将每名职工紧密凝聚到企业中心中来，同时体现了企业文化。
三、了解、尊重职工,把思想政治工作做“准”
俗话说,一把钥匙开一把锁。不同时期,不同环境,职工的思想、愿望、兴趣、要求都有着不同的特点。因此,要想把思想政治工作做到职工的心坎上,就必须在把思想政治工作做“准”上下功夫。
1、准确把握职工思想脉搏。通过组织开展职工代表提案、专题座谈会等形式使职工能充分表达自己的意愿，从而准确把握职工的思想动态，有了对职工思想的全面把握，才
能更有针对性地开展思想政治工作。
2、思想工作要对症下药。问题出在哪里,思想政治工作就要跟进到哪里。在实际工作中，政工工作者充分发挥工作细致耐心的优势，仔细分析职工遇到的问题，仔细揣摩职工的心理，仔细观察工作实施的效果。建立职工思想政治档案数据库，数据库由小到大，由偏到全，是一个动态更新的数据管理平台。为每名职工建立政工工作台账，针对不同年龄、不同文化程度和不同个性的职工，一对一地开展思想政治工作，真正做到一把钥匙开一把锁。
3、注意疏通职工的思想渠道。对容易引发职工思想波动的重大问题，如涉及职工切身利益的工资奖金分配、重大的人事干部调整等，坚持公开、公平、公正的原则，开设信息公开栏，适时召开民主议事会，使职工能各抒己见，增强职工参与企业管理的意识，提高企业的民主参与程度。使企业的重大事项从头至尾全程臵于职工的监督之下，让职工清清楚楚、明明白白。只有首先尊重职工的主人翁地位，职工才会有主人翁的姿态。
