代课教师临聘协议
聘用单位（甲方）：
聘用对象（乙方）：
根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：
一、聘用期限： 年 月 日至 年 月 日。
二、工资福利待遇：
1、月工资 元（其中含个人保险金等，学校不再承担乙方任何费用。）。代课教师食宿自理。
2、校内一般福利、津贴等与在编公办教师享受同等待遇，教师的绩效工资除外。
3、工资、津贴等发放时间于月底或次月月初考核评定后发放。
4、工作中违反学校规章制度的，按学校规章制度执行。
三、双方的权利和义务
（一）甲方的权利和义务：
1、对乙方进行党和国家的政策及法规教育，教育教学业务培训及辅导；
2、制订规章制度规范指导乙方开展工作；
3、甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止。
4、在聘用合同期内，乙方如欲辞聘须提前一个月时间通知甲方，否则甲方将扣发乙方工资及津贴福利。
5、乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方； （1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。 （2）乙方不服从甲方工作安排。
（3）乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响。
（4）乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响。 （5）乙方因教育教学能力差，无法胜任岗位工作。 （6）乙方有无故旷工现象.
6、乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，造成经济损失的由乙方承担。
7、如教育主管部门要求解聘代课教师的学校有权解除合同。
（二）乙方的权利和义务
1、认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养；
2、热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；
3、服从学校工作安排，认真履行岗位职责，按要求完成工作任务；
4、积极投入教育改革，参与教研活动；
5、刻苦钻研业务，教育质量较好，深受广大师生及家长的好评。
6、遵守学校规章制度。
四、其他
1、本合同有效期为半年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用代课教师，合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签订合同。
2、如甲乙双方终止合同后，那么甲乙双方不存在任何劳务关系。
3、因行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金500元。
4、如遇特殊事情请假，需持由校长签字请假条到教务处备案，并自行协调好课。
5、本合同一式两份，每份两页，双方签字盖章后有效。
甲方：（盖章） 校长：
乙方：（签名）:
年 月 日
