2009年度营业室文明单位创建计划
为进一步提升文明建设水平，推动营业室工作再上新台阶，2009年，我科室决定继续在营业一线开展创建文明行业工作。为此，制定如下创建计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大会议精神，全面落实科学发展观，围绕文明行业创建，着力营造为民服务的良好氛围；着力锻造理想信念坚定、业务技术过硬、工作作风顽强的营业一线职工队伍；着力塑造忠于职守、无私奉献、文明服务的行业形象，为实现金融事业又好又快发展做出新的更大贡献。
二、创建目标
1.营业室继续开展保持全国级女职工文明示范岗
2、与结对活动结合，送金融知识下乡。把文明创建活动向社区、农村、企业延伸，在结对单位共同开展文明创建活动。
三、主要措施
1.积极开展“双争”活动。以“争创学习型机关、争做学习型干部”活动为主线，提高干部职工素质。在严格执行学习制度、干部职工政治学习制度和干部职工业务培训制度的基础上，继续开展全员学习活动，制定翔实学习计划，明确全年学习内容，加强学习组织工作，强化学习考核，通过一系列举措，提高科室干部队伍素质。
2.加强机关党建工作。以不断提高党组织的凝聚力、战斗力为目
标，发挥党组政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，组织党员干部开拓进取，扎实工作，为全面完成年度各项目标任务努力奋斗。
3.加强党风廉政建设。认真落实领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制。注意运用正反典型，持续进行形象生动、具体深入的党性党风党纪教育，做到警钟常鸣，使党员干部特别是领导干部坚定马克思主义信仰，坚定社会主义信念，坚持立党为公、执政为民。
4、注重职工思想道德教育。认真开展《公民道德建设实施纲要》和社会主义荣辱观等教育实践活动，广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义以及新形势政策教育。使大家自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。
5.积极开展群团活动。重视机关文化建设，增加投入，支持工会、妇委会、共青团、关工委等群团组织开展健康有益、丰富多彩的文化娱乐活动，丰富职工的精神生活。
