远瞩.远虑.远见
孟致远
一、高瞻远瞩
格力公司总裁董明珠原是一名业务员，1994年部分骨干业务员集体辞职，但她没有跟风，而是看得更远，选择留在格力。1996年国内空调业展开了价格血战，她主张宁可让出市场，也不降价，深入调研，奋力迎战，促使该年格力销售增长17%。
董明珠的成功，在于她处在较低职位时就能高瞻远瞩，通过观察和分析，即使面临危机也能认清企业面临的形势，并做出正确选择，不为眼前的利益所动摇。与其说“机会给准备好了的人”，不如说“机会给看得更远的人”，而这样的人往往能做出更大的成就。
二、深谋远虑
1945年，黄克诚挥师东北，有人提出不要带武器，不要带棉衣，那儿有日军溃逃时丢下的武器，从苏北出发时，正是艳阳高照。但黄克诚决定部队全副武装上路，棉衣必须自带。中途中央指示可短暂停留，黄克诚建议兵贵神速，不作停留。事实证明，他的决定完全正确。黄克诚将军作为战略决策的执行者，能做到从战略高度审视全局，深谋远虑，并及时提出自己的看法，不但表现出卓越的军事才能，更让领导改变了错误的决定，从而圆满完成上级交办的任务，赢得领导的信任和重视。在现代职场中，当贯彻落实上级的安排部署时，虽然身处较低职位，但能从全局视角看待问题，深谋远虑，看到可能出现的错误，并提出解决方案的人，才能取得真正的成功。
三、远见卓识
有一次，韦尔奇被上司安排向副总裁介绍项目的进展情况，为了把介绍做到最好，他提前一周就开始加班准备材料，当看到韦尔奇的报告时，上司都感到非常震惊。从此以后，韦尔奇在工作中总是比别人看得远一点，总是做出超乎上司预期的业绩，最终他成为全球第一CEO。
韦尔奇能够得到公司高层的赏识，是因为他抓住机会展示了自己的远见卓识，在职场中，要想取得比别人更巨大的成就，就要在展示自我的时候表现出异于别人的远见和卓识，从而脱颖而出，获得更大的平台，实现自己的人生价值。
如果你是一个相当将军的好士兵，梦想在公司站上更高位置，那么你一定要学会比别人看得远一点，做得比领导对你的预期多一点，这样才能让领导看到你的与众不同，从而赋予你更多的工作任务，让你站得更高。
