石榴集团2018年社会招聘职位汇总
招聘职位与具体要求：
计划运营经理/主管
发布日期：2018-07-27 工作地点：北京 招聘人数：2工作年限： 学 历：本科及以上 职位要求：
1 根据集团的计划管控体系建立区域内部的计划管理体系； 2 组织编制各项目的里程碑计划、主项计划、关键节点计划及调整； 3 负责制定和完善区域专项计划考核工作机制，每月完成专项计划、计划管理行为的检查考核工作；
4 对进度风险（新项目开放/开盘、供货、交楼等）进行定期盘点、评估和监控；
5 根据风险大小、以轻重缓急为原则，采取各种措施协助项目做好关键计划节点的风险纠偏。
6 进度巡检和督导：制定巡检计划并执行，对有风险的项目进行督导及跟踪，分析原因并提出解决建议；
任职资格：
1、统招本科及以上学历，房地产相关专业； 2.熟悉房地产企业运营管理体系； 3.主导或参与过项目主项计划编制； 4.主导或参与过项目全流程管理，能够提前发现项目进度风险；
营销策划经理
发布日期：2018-07-27 工作地点：北京 招聘人数：2工作年限： 学 历：本科及以上 职位要求：
1、负责实施项目营销策划方案及项目策划计划；
2、负责进行销售状况分析，提出营销策略的调整建议；
3、负责编制项目营销费用预算，并进行营销费用结算；
4、负责与策划单位协调沟通，保证项目策划报告的进度和质量，并对报告进行初步验收；
5、负责营销推广手段、推广措施的落实，组织实施宣传效应评估。
任职资格：
1、拥有3-5年以上项目策划经验，年龄25-35周岁，形象好；
2、精通市场营销知识、市场调查知识、营销常用手段和媒体推广方式，了解广告制作、媒体运作、文案撰写、平面广告和刊物设计等；
3、熟悉房地产开发流程及销售关键环节；
4、对工作充满激情，吃苦耐劳；具有较强的策划统筹、逻辑思维、总体战略把握能力；
品牌策划经理
发布日期：2018-07-27 工作地点：北京 招聘人数：2工作年限：5年 学 历：本科 职位要求：
1、制定及实施企业年度品牌、公关推广计划；
2、负责制定公司品牌宣传推广活动长、短期战略计划，并组织实施；
3、负责公司品牌层面的各类活动项目的方案制定，统筹把控及监督执行。
任职资格：
1、本科及以上学历，广告、市场营销、新闻传播相关专业；
2、5年以上品牌、公关类活动策划工作经验，有公关公司、房地产公司行业经验为佳；
3、对大型活动有整体掌控力，对现场的紧急事件有较强的应变能力；
品牌策划经理
发布日期：2018-07-27 工作地点：北京 招聘人数：2工作年限：5年 学 历：本科 职位要求：
1、制定及实施企业年度品牌、公关推广计划；
2、负责制定公司品牌宣传推广活动长、短期战略计划，并组织实施；
3、负责公司品牌层面的各类活动项目的方案制定，统筹把控及监督执行。 任职资格：
1、本科及以上学历，广告、市场营销、新闻传播相关专业；
2、5年以上品牌、公关类活动策划工作经验，有公关公司、房地产公司行业经验为佳；
3、对大型活动有整体掌控力，对现场的紧急事件有较强的应变能力；
招聘经理
发布日期：2018-07-27 工作地点：北京 招聘人数：2工作年限：4年及以上 学 历：本科及以上 职位要求：
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，制定和执行各个项目/部门的招聘计划；
2.根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各个项目/部门保持密切沟通； 3.招聘渠道的开拓、维护，进行数据分析与效果评估； 4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5.推动公司的招聘管理，对招聘制度、流程进行优化，完善公司的招聘体系；
6.领导安排的其他招聘相关工作。
任职资格：
1.统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑； 2.4年以上人力资源招聘相关工作经验，有大型房地产企业招聘经验者优先，地产猎头公司也可考虑；
3.具有较强的团队协作精神、高度的责任心，工作细致、认真负责； 4.具有较强的沟通能力、文字及口头表达能力、抗压能力、组织协调能力及执行力；
培训经理
发布日期：2018-07-27 工作地点：北京总部 招聘人数：1工作年限：3年及以上 学 历：本科 职位要求：
1、负责期组织培训需求调查，并将进行结果分析，针对性制定培训内容；
2、负责人才梯队建设，包括高管领导力提升培训、中层管理者培训、专业经理培训、管培生培训等；
3、负责选拔，培养内部讲师，并进行讲师的管理。
任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上培训管理工作经验；
2、熟知房地产企业培训体系搭建的整体环节与流程；
3、有较强的抗压能力，有较强的的推动与执行力；
客服经理 发布日期：2018-07-27 工作地点：北京总部 招聘人数：2工作年限：2年以上 学 历：本科及以上 职位要求：
1、事业部各项目营销整体费用测算、利润测算、费用管控
2、营销年度、季度、月底指标安排及对应激励方案和落实下发
3、协助上级进行事业部内营销人员架构设计及薪酬方案类制定调整
4、事业部销售变更类审批流程审批及制度执行监督；
5、事业部后台数据管理相关工作，各项目销售数据统计、分析，销售指标、签约、资金回
笼、净利率、存货去化、应收款等时时跟进，底价、标准价及折扣管理；
6、营销类会务（年度、半年度、不定时，全员大会等）统筹等
任职资格：
1、本科以上学历，工商管理、市场营销类、物业管理等相关专业；
2、具备至少2年以上地产公司同岗位工作经验；
3、了解商业地产营销、费用测算等相关经验；
4、熟练使用办公自动化软件，熟练操作各项办公设备；
5、具备计划组织能力、沟通能力和协调能力、预期应对力和内外客户服务力；
成本经理
发布日期：2018-07-27 工作地点：北京 招聘人数：2工作年限：5年 学 历：本科 职位职能：成本控制中心 职位要求：
1、建立和完善成本核算和控制体系，协助建立成本信息系统；
2、制订成本管理规范、制度和业务流程；
3、负责成本策划，确定成本总控指标；
4、分解成本控制指标，提出控制要点；
5、负责成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督。
任职资格：
1、本科及以上学历，工程管理、造价等相关专业；
2、5年以上相关工作经验，有房产项目经验；
3、精通招投标、采购、预算、合约，熟悉动态成本管理体系。
审计经理
发布日期：2018-07-27 工作地点：北京 招聘人数：2工作年限：3年及以上 学 历：本科及以上 职位要求：
1、实施工程、房地产等项目内部审计，按要求编制审计工作底稿、起草审计报告；
2、对所负责联系的子公司实施日常监督，及时收集整理经营管理信息，开展风险评估；
3、参与审计工作管理，包括编制审计业务规范和工作指引、子公司内审工作考评、业务信息统计等。
任职资格：
1、本科及以上学历，工民建、工程造价等相关专业，3年以上相关工作经验；
2、熟悉工程造价、工程管理相关知识，能进行适当评估并提出改善建议；
3、具有工程施工管理、预算管理、造价咨询、工程审计经验者优先。
设计经理
发布日期：2018-07-27 工作地点：北京 招聘人数：2工作年限：6年及以上 学 历：本科及以上 职位职能：产品中心 职位要求：
1、负责编制项目总体规划构思和项目总体实施计划，组织设计方案的优选；
2、负责配合项目的现场施工；解决图纸事宜，监督图纸落实
3、组织各阶段的设计成果评审（内部各部门、外部专家），并对设计供方的设计质量、服务、时效等做出评估；
4、负责方案设计成本的优化，控制无效成本；
5、协助对土地市场前期设计调研、产品研发、项目测评等工作。
任职资格：
1、统招本科，建筑学相关专业，工作年限6年以上；
2、具有建筑设计院及房地产开发企业工作经验，对产品研发、市场研究有一定经验；
客服专员（品质提升组）
发布日期：2018-07-27 工作地点：北京 招聘人数：1工作年限： 学 历： 职位要求：
1、对接管项目的物业品质及案场品质进行监督，并对物业公司进行考评；
2、对接管项目的维修工作进行管理；
3、对客户的投诉问题进行处理、回访及记录；
4、CRM维修项跟进并及时录入系统；
5、各种维修数据的统计等。
任职资格：
1、大专以上学历，有相关的工作经验者优先；
2、具有良好的学习能力，能在短时间内适应新的工作环境；
3、协调、沟通能力强，具备良好的服务意识和团队意识。
