1、认真履行校聘教学关键岗相应等级岗位所规定的各项基本职责；
2、全面负责高等数学类公共基础课程系列建设的总体规划，协助组织相关竞赛活动。聘期内建设目标为：力争达到国家同类院校课程的一流水平，为同类型高校相关课程建设和改革起到示范和带动作用。
3、重视团队内青年教师的培养，营造浓厚的学术氛围。指导青年教师过好“教学关、实践关、科研关”，教学水平有显着提高。
4、负责高等数学公共基础课程系列的课程体系规划、实施和建设。优化课程体系，协助数学类总负责人合理调配师资力量，使所在课程上一个层次。加强教材建设和教材研究，积极组织骨干力量主持或参与省、国家及各专业的规划教材编写工作。
5、组织开展教学改革，改革教学内容和方法，促进教学研究和教学经验交流，不断提高教学水平。引导学生进行研究性学习和创新性实验，培养学生发现、分析和解决问题的兴趣和能力。
6、负责组织高等数学公共基础课程教学大纲的制订和修改。负责组织和实施教考分离所涉及的各个环节的工作。
7、在聘期内，要积极配合学院领导做好人才培养、科研创新和社会服务等各项工作。
《高等数学类基础课负责人岗位职责.doc》
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