办理2012年度广州市劳动保障年审指南
劳动保障年审制度是劳动保障行政部门依法按年度对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督、检查的一项措施。根据国家关于用人单位均要实行劳动保障年审和《社会保险登记证》年检的有关规定，广州市行政区域的企业、民办非企业单位、外地驻穗单位、私营企业、个体经济组织及行政机关、事业单位（含财政拨款）、社会团体中有招收工人的用人单位均需进行年审。
一、劳动保障年审和社会保险登记证年检方式
（一）在市工商行政管理局登记注册的各类企业、个体经济组织以及市属的机关、事业单位、社会团体、民办非企业等单位中有招用工的单位和外地驻穗单位，到市劳动保障年审机构进行劳动保障年审和《社会保险登记证》年检。
（二）在区、县级市工商行政管理局登记注册的各类企业、个体经济组织以及区属的机关、事业单位、社会团体、民办非企业等单位中有招用工的单位，到各区、县级市劳动保障年审机构进行劳动保障年审和《社会保险登记证》年检。
（三）省属驻穗用人单位到市劳动保障年审机构进行劳动保障年审和《社会保险登记证（副证）》年检。其中，省直属及中央、部队所属及省国资控股的单位，只在市劳动保障年审机构进行《社会保险登记证（副证）》年检。
（四）新建用人单位，应自领取法人登记证之日起30日内，到地税部门办理社会保险缴费登记，并在次日起30天内到社会保险经办机构办理参保登记手续，领取《社会保险登记证》，并到各级劳动保障监察部门办理劳动保障年审申报，核发《劳动保障年审登记证》。在年审期间领取的《社会保险登记证》本年度无需再进行年检。
（五）尚未参加社会保险的用人单位，请从速办理缴费登记和社会保险登记并按上述要求办理劳动保障年审。
二、劳动保障年审和社会保险登记证年检时间及安排
1月份为单位自查阶段，2月至7月底为报送材料审查阶段，8月至12月为督办查处阶段。为方便办理，避免拥堵，特按《劳动保障年审登记证》编号尾数安排年审进行分流，编号尾数为：2的单位，请于当年2月份参加年审； 3和0的单位，请于当年3月份参加年审；4和1的单位，请于当年4月份参加年审；5和8的单位，请于当年5月份参加年审；6和9的单位，请于当年6月份参加年审；7的单位，请于当年7月份参加年审。
三、办理劳动年审和社保登记证年检时应携带以下资料
（一）提供给劳动保障部门留存的资料
1、《营业执照》或行政机关、事业单位（财政拨款）、民办非企业单位登记证副本复印件；
2、《组织机构代码证》复印件；
3、有分支机构的单位还应填写《下属分支机构登记表》及分支机构参加社会保险的情况说明并提供分支机构单位登记证副本复印件和《组织机构代码证》复印件；
4、有劳务协议的单位，提供与劳务公司签定的劳务协议（复印件）及劳务人员名册（加盖单位公章）。
（二）备检资料
1、按要求填写好“劳动保障年审综合情况表”（一式二份）；
2、劳动合同（30人以下全部带，30人以上的带30份）及《社会保险登记证》；
3、招用流动人员的加带《广州市劳动用工备案单位资料登记表》和《广州市劳动用工备案花名册》；
