2015年，在集团公司党委的正确领导和公司全体员工的大力支持下，公司党办坚持以习近平总书记系列重要讲话，党的十八届五中全会与兵师及集团党委各项会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观。以培养高素质党员队伍为目标，充分发挥党支部的政治核心和党员先锋模范作用，全面完成2015年党建工作目标任务。现就全年工作总结如下：
一、抓队伍，凝聚好人心
作为党办负责人，我努力把思想政治工作和公司发展建设紧密结合起来，引导广大党员干部、职工增强抓住机遇加快发展的紧迫感、责任感和使命感，增强投身物流事业的积极性、主动性和创造性。通过办实事，做表率，树典型，加强思想教育，强化舆论宣传，弘扬兵团精神，稳定了思想，凝聚了人心，调动了干劲。
二、抓制度，严格约束力
一是健立健全工作制度。通过不断完善党建工作责任体系、责任内容、责任考核、责任追究等制度，使党建工作更加规范化；二是对党员干部实行动态管理，促进党建工作程序化。坚持党员“三会一课”制度，坚持中心组理论学习制度，细化党员干部年度考核工作；三是强化工作责任，促进党建工作目标化。划分了党风廉政建设责任，使年度工作量化、细化，有目标、有责任、有落实、有考核。
三、抓思想，做好理论学习
一是学习开展制度化，二是学习形式多样化，三是学习内容时事化。既注重特色理论的教育学习，又抓好会议精神的教育学习。认真组织开展党的政治理论学习及“四强”专题教育学习活动，要求每一名党员干部都积极参与会议讨论，并扎实都做好学习笔记。对公司全体党员进行严格考核，开展党员“亮身份”活动及个人承诺书上墙公示活动。通过狠抓思想教育，使公司党员干部、职工学习热情、组织观念及核心作用不断增强。
四、抓廉政，加强党性修养
认真贯彻中央和兵师及集团党委关于落实党风廉政建设责任制及纪委相关会议精神，建立健全党风廉政建设防控机制，认真执行民主集中制，坚持“三重一大”决策制度，同时加强党风廉政教育活动，为加快企业发展建设营造风清气正的政治环境。一是组织签订《党风廉政责任制工作目标责任书》13份，签定廉洁自律承诺书16份，层层落实责任制；二是对各子公司、各部门及重点岗位人员进行廉政风险点查找，制作干部廉政档案表，督促中层以上干部填表，促进干部廉洁自律；三是坚持重大问题集体讨论，按程序决策，全年共召开支委会6次，讨论通过14个议题；四是组织向领导班子、中层以上干部发送廉政短信50余条，开展党员干部党风廉政专题中心组学习，并对中层以上干部党员进行集体廉政谈话。
总之，无论何时何岗，我都始终做到实实在在做人，认认真真干事。虽然现阶段工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题，如党建活动开展还不够扎实，工作的督促检查力度还不够深化等。在今后的工作中，我会一如既往地按照集团公司党委部署开展工作，全心全意抓党建、促提升，努力探索新形势下党建工作的新思路、新方法，团结和带领广大职工，努力为公司实现“大商贸、大物流、大流通”的现代化物流企业提供坚实的政治保障。
