业务工作总结
汶上县供电公司刘岱锐
刘岱锐，男，1954年1月出生，中共党员，大专学历，1970年12月参加工作，汶上县供电公司党委副书记兼经理，政工师，从事政工工作28年。
一、主要简历
1966年2月至1970年12月在济宁市第二中学学习； 1970年12月至1974年9月在济宁供电局供电所任线路工； 1974年9月至1976年8月在山东省电力学校学习； 1976年8月至1984年9月在济宁供电局供电所任团支部书记兼用电监察员；
1984年9月至1988年7月任济宁供电局供电所党支部书记；
1988年7月至1993年8月任济宁电业局农电党支部书记； 1993年8月至1997年12月任济宁圣地电业集团党总支书记；
1997年12月至1999年2月任济宁电力送变电工程公司党总支书记；
1999年2月至今任汶上县供电公司党委副书记兼经理。 其中：
1993年9月至1996年7月在中共济宁市委党校学习；
11999年9月获政工师任职资格。
二、学识水平
自从事思想政治工作特别是担任现职以来，本人时刻没有放松政治理论和业务方面的学习，除了学习马列主义和毛泽东思想等经典著作以外，还坚持以与时俱进的学习方法，以科学的、发展的眼光，认真学习、研究邓小平理论及“三个代表”重要思想等我党新时期的指导性思想和理论，认真领会、落实党的路线方针政策，不断提高自身的政治素质和业务水平，在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致性。
本人在担任公司职工政研会副会长期间，在做好日常工作的同时，积极撰写各类理论文章。2002年撰写的《建设优秀企业文化，开创汶上电力事业发展新局面》在《山东经济战略研究》2002年第11期上发表；《论建设有电力特色的企业文化》、《浅谈企业思想政治工作》在《新时期思想政治工作论丛》上发表；《企业思想政治工作要着眼于实》在济宁供电职工思想政治工作研究会暨企业文化学会第十二次年会上作为典型材料；2003年撰写的《三年拼搏创业，铸就电业辉煌》发表在山东省委宣传部主办的《解放思想干事创业加快发展》理论学习2003年增刊上。
三、工作实绩
（一）以健全的工作机制、灵活的工作方法、创新的工作思路做好企业思想政治工作。
积极探索符合现代化企业要求、适应本公司实际的新途径和新方法，采取灵活多变的方法，创造性地开展思想政治工作。营造思想政治工作的“大政工”格局，党委统一领导，党政共同负责，党政工团齐抓共管。把依靠职工、教育职工和管理职工有机结合起来，既抓好灌输和引导，又积极营造思想引导与利益驱动相一致、教育手段与管理手段并行的新的工作机制。
按照以人为本的工作思路，针对不同职工的不同个性，结合他们的爱好，开展丰富多彩的活动，如学习班组、特长班组、技术比武、岗位练兵、体育比赛等，寓教于乐，灵活多样地开展业务培训和思想政治教育。合理加大投入，建成高标准、配套化的宣传教育平台，包括基层党校、电教学习室、图书室和计算机培训中心等，配备了一流的电教设备。年举办各种形式的培训、学习班十余期，有计划的学习党的理论知识和方针政策，进行思想政治教育。年培训党员360余人次，培训职工720人次。
经过不懈努力，职工队伍的精神面貌和整体素质得到了极大的提高，促进了企业的健康发展。2001年至2003年，公司连续三年被评为汶上县“思想政治工作先进单位”；并先后被评为济宁市“基层行风建设示范窗口单位”、山东电力集团公司“农电工作先进集体”、山东省“文明单位”。企业先后被评为全市思想政治工作优秀企业和优秀职工思想政治工作研究会。
（二）围绕经济抓党建，以开拓创新的党建工作，积极适
应现代企业制度下的党建工作的新变化。
坚持党对企业的领导，保证党和国家方针政策在本公司的贯彻执行。坚持以经济建设为中心，将党建工作与生产经营紧密结合起来，根据企业的中心任务制定党组织的活动计划。积极参与涉及企业经营发展方向和职工切身利益的重大问题的决策，充分发挥党组织的作用，认真进行调查研究、提出合理化建议、收集反馈信息，为企业的发展和经营把关定向。将企业利益高于一切的信念融入党组织的建设中，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带动广大职工团结进取，干事创业。成立“共产党员彩虹服务队”3个、“共产党员彩虹服务岗”15个，开展各种优质服务活动，以党员的标准及时做好优质服务工作。每年平均为客户排忧解难300多起，受到广大客户的好评。2003年，公司被评为汶上县“机关作风建设十佳单位”。
加强民主集中制建设，严格重要决策、人事任免、项目安排、资金使用的决策程序，实现决策的民主化和科学化，受到职工好评。落实党风廉政建设责任制，加强领导班子作风建设，定期对各部室进行考核，并对主要负责人进行民主评议。自我担任现职以来，全公司一直无腐败、渎职和不良作风问题，真正发挥了每个共产党员和领导干部应有的表率作用。公司党委先后三次被评为汶上县“党建工作先进单位”，2004年度被评为济宁市“先进基层党组织”和济宁供电公司“先进党委”。
（三）真抓实干，推动汶上电力事业的快速发展。
在公司经营管理上，我积极响应省委省政府“解放思想、干事创业、加快发展”的号召，真抓实干，务求实效。结合公司实际，推进农电管理体制改革，规范供用电管理，加快电网建设改造，实施“彩虹工程”，使汶上电力事业得到了迅猛发展。2000年以来，共争取资金1.8亿元，对全县老化的农村电网进行改造，新建110KV变电站2座，35KV变电站4座；改造110KV变电站项目1个，35KV变电项目9个；架设线路760公里，农村电网运行状况大大改善，供电质量显著提高，使农民群众用上了安全电、放心电和明白电。同时，将农村电价由1.00元/千瓦时降到0.52元/千瓦时，年减轻农民负担2500万元。年平均利税600余万元，为地方经济做出了贡献。提高了优质服务水平，使客户满意度得到了明显的提高，连续3年获全县行风测评第一名。注重安全生产，规范工作流程，杜绝了各类生产事故的发生，截止2004年7月底，已实现连续安全生产5210天。
在我和广大职工的努力下，公司于2004年被山东电力集团公司评为“山东省一流管理县级供电企业”。我个人也先后被授予汶上县“优秀企业经营者”和“经济发展特殊贡献奖”、济宁供电公司“先进生产工作者”和“职工劳动模范”、山东电力集团公司 “彩虹工程先进个人”和“优秀领导干部”、山东省“富民兴鲁劳动奖章”等荣誉称号。
