关于学习“严以律己”的一些体会
通过对“三严三实”的认真学习，下面是我对“严以律己”的一些体会，请各位同志批评指正。
一、什么是严以律己
严以律己出自宋朝陈亮《谢曾察院启》：“严以律己，出而见之事攻;心乎爱民，动必关夫治道”，其意为严格约束自己，放手一搏时就要有所作为;心怀子民，作为都是关于治国之道的。
严以律己对我们六三一所的干部就是要依据党纪国法、上级机关和所内各项规章制度以及赋予“航空报国，强军富民”的责任，严格约束自己和管好自己。
二、怎么才能做到“严以律己”
严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。
1、怎么做到心存敬畏、手握戒尺？
什么是敬畏？敬畏是人类对待事物的一种态度，这里的“敬”：除了“彬彬有礼”、“恭恭敬敬”外，还指做事严肃认真，免犯错误；“畏”：除了“担心、忧虑”外，还形容“战战兢兢”，既敬重又畏惧。敬畏就是对一切神圣事物的态度。
首先，要对各级部门的各项法规及规定要有敬畏之心。我们不但要对大到党纪国法要有敬畏之心，而且要对小到所规所纪也有敬畏之心。比如我们所一些日常最基本的劳动纪律和6S纪律，不要因为这些纪律危害性小就漠视。
其次，我们要对自己担负的责任要有敬畏之心。我们不管在任何岗位，都要知道自己的责任是什么；不管责任大或小，都要认真完成。
最后，对于我们干部对基层员工要有敬畏之心。我们要与基层员工保持密切的血肉联系。敬畏他们不是对他们避而不见，敬而远之，反而更需要到他们中去，离他们更近些。
2、怎么做到慎独慎微、勤于自省？
什么是慎独？慎独是指在无人监督的情况下，凭着高度自觉，不做任何有违道德信念、做人原则之事。什么是慎微？慎微是指要认真重视和正确处置细小的事情。什么是自省？自省就是不断完善自我、不断超越自我、不断升华自己的人格和思想。
首先，要做到“慎独”：也就是在日常工作和生活中，要做到人前人后一个样，有监督和无监督一个样，八小时工作时间内和八小时以外一个样，台上台下一个样，在职和离职一个样，顺境和逆境一个样。
其次，要做到“慎微”：也就是要以党纪国法为自己的行为的界线标志，而不是以“能不能被人发现”、“能不能被追究”为自己行为的界线标准，要真正做到不以物小而为之。
最后，要做到“勤于自省”：也就是要勇于修正自身不足。严以律己，就必须培养自省能力，注重自省，善于自省；在自省中还要进行换位思考，设身处地为别人考虑。
三、个人在“严于律己”存在问题
1、存在问题
通过认真学习“三严三实”中“严于律己“相关内容，对照自己主要存在以下问题：
a) 思想上自我约束不强，在遵章守纪方面做的不好，存在“心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微”做不到位的问题。对所内一些规定（比如6s规定）在思想上认识不到位，认为只要检查时候做好就行了，没有在日常工作中按照相关规定执行。
b)平时很少有节假日和星期天，经常加班加点，辛苦付出，也逐渐适应了这种连续作战、高强度、快节奏的工作方式。一接到紧急的工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此;有时存在着应付以求过关的想法，精神上有懈怠情绪，改革创新意识不强，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么，就做什么。
2、改进措施 后续改进措施：
a) 要在思想上严格要求自己，对所内各项规定和要求心存敬畏；在日常工作中做好6s以及其他工作，比如在每周在工作日程上安排6s专项工作；另外如果发现有违反相关规定的现象发生，主动指出和督促改正。
b) 要改变自己的工作方法：做好各项工作的策划工作；积极调动所有员工的积极性，让我们的工作真正做到“千斤重担千人挑“；不能埋着头干活，要善于总结和思考，提高工作效率。
c) 要积极学习管理科学和理论，不断提高自己管理能力，尽快完成角色转变，高质量的完成上级领导布置的任务。
