美国东方生物技术有限公司人力资源管理库
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2013年02月份人事文化工作总结和2013年03月份工作计划
人事专员·黄雪云
一、02月份工作总结
1、员工入职情况：
灵峰药业02月份入职人员0人，入职率为0.00%。
2、员工离职情况：
灵峰药业02月份离职在编人员5人，离职率为0.78%，离职原因的主要是员工因个人原因另谋发展。
3、员工转正：
完成02月份试用期满的新员工1人的转正审核。
4、社保及住房公积金办理（厂部与事业部）：
1、02月份五险情况：本月3人停保，17人新参保，本月834人在职参保。
2、02月份住房公积金：本月1人封存，本月528人在职缴存。
5、见习基地见习生补贴申请：
1、完成1月份12名见习补贴款7800.00元整收款。
2、2月份新增1名见习生， 共申请13名见习生补助，准备2013年3月第四批见习生补助申请材料。
6、其他
1、文化部完成工作交接，协助文化部完成春节过后收尾工作。
2、重新规范公司结婚礼金、丧葬补助申领程序，以月结形式发放。
二、2013年3月份工作计划
1、协助经理做好3月6号人才市场“春风行动”的招聘工作。
2、继续做好新员工劳动聘用合同签订与转正工作。
3、继续社保及住房公积金工作。
4、做好3月份见习补贴申请。
三、需要公司支持
本职工作暂不需公司支持。
编制机构：AOBO人事文化中心
《2月份人事文化工作总结和3月工作计划( 小黄入离职管理).doc》
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