2011年1月份党群工作安排
一、组织工作
1、人才科技表彰大会将在近期召开，请各党支部按照矿党委要求，做好各项准备工作，具体要求在网上通知。
2、各党支部要做好党员发展对象的教育培训工作，及时解决好他们的工学矛盾，组织他们参加矿举办的党员培训班。
3、各党支部要组织本单位党员，在春节来临之际，积极开展党员义务劳动，美化亮化单位环境卫生；同时，请各党支部抽出部分党员，积极配合矿党委组织开展的党员集体上岗活动。
二、纪检工作
1、各单位要汲取部分单位在党风廉政建设上的深刻教训，认真总结，并谋划好本单位2011年度党风廉政建设工作安排；特别是各单位的党政主要负责人，要加强对本单位班子成员、重要岗位人员和班队长的廉洁从业教育，坚决做好“两节”期间的党风廉政建设工作，努力避免克扣截留、滥用权力、以权谋私等违法乱纪行为的发生，保证从业政治安全。1月份，矿将召开党风廉政工作座谈会，请各单位积极参与。
2、各单位要继续做好工分公开的日常工作，牢固树立克扣截留治理工作只有起点，没有终点的思想，不松懈、1
不停滞，保持工分公开的良好状态。重点要做到：公开栏张贴要规范、美观；网络公开要及时、准确；活动经费使用情况在每月报矿纪委审核、张贴公开的同时，还要做好网络公开工作；同时，还要坚持做好双休日工分公开工作。
3、2010年确定的七项效能监察项目涉及的单位，如
计划科、考核办、煤管科、机电科、安监处、人力资源部、政工部，近期要针对效能监察中存在的具体问题认真进行研究、改进。
三、宣传及文明卫生创建工作
1、政工部将及时把矿第一次党代会、矿一届六次职代
会和2011年工作会议的精神以《许疃简报》的形式，通过矿OA系统下发给各单位，请各单位及时把会议精神传达到每名党员、每名职工，使广大职工了解我矿当前面临的形势和任务，了解今年的各项安全生产经营指标，做到心中有数，从而以清醒的头脑，饱满的精神，积极的工作态度，投入到我矿今年的各项工作之中。同时，政工部将开展形势任务政策宣讲下基层活动，组织人员下基层为广大职工群众讲解集团公司工作会和矿各类会议精神，届时请各单位组织好人员认真听讲。
2、矿党委工作目标管理考核小组在1月份将对各单位
2010年四季度党委目标管理工作进行考核检查，请各单位准备好相关事宜备查。
3、在2010年12月份的文明创建工作中，物业管理科、
保运一区因工作滞后，文明创建工作整改不及时，单位领导受到了经济处罚。2011年1月份，各单位要认真落实《许疃煤矿2011年地面文明创建管理规定》，对责任区内划定的文明卫生区域，要责任到人，形成一级抓一级，一级对一级负责的态度，切实抓好文明创建工作。
4、按集团公司一季度开展“推进安全支撑体系建设、
力争实现三个开门红”活动的通知要求，政工部将在1月上旬组织各单位观看集团公司事故案例光盘。观看后，各单位管理干部要认真撰写体会，各单位职工要认真写下安全保证书（保证书格式由政工部统一标准），管理干部体会和职工安全保证书要在1月13日之前完成，1月14日政
工部将组织人员到各单位进行检查，不合格的将进行处罚。
同时，还将开展“百条格言警句、千条亲情寄语”征
集活动，征集的内容包括安全工作理念、安全格言警句、安全亲情寄语等，各单位要把征集活动宣传到每名职工及家属，发动广大在岗职工及家属，认真思考，禁止照搬照抄，鼓励自主创新，在岗职工每人至少要写1条，各单位要把征集到的警句和寄语署上职工的姓名，归纳成一个电子文档于1月18日之前上报到政工部，政工部将按各单位在岗职工人数进行核对。
四、工会工作
1、1月7日将召开矿一届六次职代会暨2011年度工
作会议，届时请各单位认真组织好本单位参会代表，严格
按照大会要求做好相关工作。
2、在春节前将开展困难职工慰问工作，同时督促领导干部与困难职工做好结对子慰问工作；请各单位在1月10日之前把本单位的困难职工上报到矿工会，1月30日之前把领导干部结对子情况报矿工会。
3、春节期间，矿工会将组织参加片区文艺节目巡回演出活动，届时将抽出部分单位女工参加演出活动，请相关单位给予大力支持。
4、春节期间，矿工会将开展“生育关怀、幸福计划”活动，请各单位计生网员在1月31日之前把困难职工名单上报到矿工会计生办。
5、2011年度女职工工作意见及计划生育工作安排将在1月份拟定下发，请各单位女工小组长及计生网员把一些好的工作方法或建议，整理成电子文档，于1月15日之前上报到矿工会女工部。
6、在1月份，各单位要按系统（系统分配情况详见各单位近期的协同工作平台）组织开展乒乓球、羽毛球、象棋、跳棋、围棋、扑克牌等小型体育活动，活动结束后要及时把结果报到矿工会。同时，各单位应积极组织广大职工群众参加矿工会组织的其它各项春节文体活动；凡是参加班前文化礼仪井口安全确认大赛的单位，要积极做好赛前准备工作。
7、1月份，矿班组建设办公室将开展2010年四季度
班组升级竞赛考核工作，请各单位做好准备；同时，召开班组长例会，征集班组长好的工作建议，制定矿2011年度班组建设工作意见。
8、1月份，矿工会将调整聘任2011年度群众安全检查员，并举办2011年度群安员培训班；同时，开展群安员集中上岗活动。
五、共青团工作
1、开展2011年度青安岗员公开选拔考试工作，届时请各单位组织好报名人员按时参加考试，矿团委将对录取的青安岗员进行公示，并发放聘书。
2、开展节日期间青工安全协作互查、集体“零点行动”等安全活动,充分发挥广大青工在安全生产中的积极作用，请各单位青安岗组织好青安岗员积极参加矿团委组织的安全检查活动。
3、集团公司团委将在全矿区共青团系统开展 “挂团旗、戴团徽、唱团歌、用团证、重温入团誓词”等活动，不断增强团员意识教育，刷新矿区共青团的外显形象；请各单位按照矿团委要求再次对本单位团员情况进行摸底排查，并把调整后的团员信息于1月10日之前上报矿团委，矿团委将根据上报信息为各单位统一配备团旗、团徽和团员证等团务用品。
六、职教工作
1、矿安培中心将在2011年1月份举办皮带机司机培
训班、乳化液泵站司机培训班、小绞车司机培训班，培训形式为半脱产，各单位要在1月10日前将本单位小绞车司机参训人员名单（凡2009年办证人员均须参加复训）报送至矿安培中心，以便确定办班期数和具体培训时间。
2、请各采煤单位及时督促本单位乳化液泵站司机考试不及格人员于1月10日上午9:00到安培中心参加补考，其中综采一区5人、综采二区1人、综采三区7人；具体名单已发送至各单位职教联络员处。
3、2011年职工“每日一题、每周一案”学习，在集团公司新学习材料下发前，各单位仍按照去年的教材继续学习。2010年12月份安排各单位报送的2010年全员培训材料，目前除保运一区、综采三区外，其他各单位均已按要求报送。
