员工规章制度
1、上班作业时必须佩戴安全帽、安全带、未按要求的一经发现后50元/次。
2、上班作业喝酒一经发现将立即停止其工作，不服从者300元/次（情节严重整公司将其直接辞退）。
3、如有事次日未能上班者，当天下班时必须向带班人员申请，特殊情况可电话通知（如私自为上班者将扣除2天工资）以示警告。
4、为了员工的利益和安全，公司将为其个人购买保险，在公司上班未满一年的者，保险费将从个人工资中扣除（或因个人原因被公司辞退者保险费也将由个人承担）。
5、一经公司认可录取，工作未满一年者，将扣除工资20元/天。
6、工作期间统一服从带班安排工作，如果不服从者将罚款300元/次，以示警告（如对带班人员安排工作有意见，请找现场管理人员协商）。
7、为了大家的方便公司的财产请大家自觉爱护，如发现故意损坏或偷盗者，将按原价从工资中扣除。
8、公司生活费发放日定在每月1-15号。
以上是对特种作业员工加以警示教育，工作的落实最终还得靠大家的自觉遵守。其实罚款不是目的，目的是通过这一手段不断加强和规范特种作业人员的行为。
特种作业人员：
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《上班作业时必须佩戴安全帽.doc》
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