2012年工作小结
政工科政策性、业务性都非常强，在局党组的支持和兄弟科室的帮助下，政工科进一步加强和组织部、机关工委、人事局、劳动局等业务单位的联系，学透、领会好上级政策和精神，突出一个 “早”字，及时谋划、主动作为，铆紧“落实”这个关键点，凝神聚力抓好落实。
近期主要工作：
1、今年按上级要求较好的完成了全系统增发工资、遗属补助费、个人考核、职工离岗退休、编制核定、转正定级等项工作的审批手续。
2、根据市局和县人事局要求，完成了全系统工资、人才、党务、公务员、退休、职工培训等各项人事统计年报工作。
3、做好了全局党员的信息管理、党费收缴及有关同志的组织关系转接等项工作。同时经局党组研究，支部大会讨论发展了3名预备党员，1名同志参加了全县入党积极分子培训班，进一步提高了年轻同志的工作积极性。
4、为迎接省人社厅岗位设置检查工作，按照县人事局要求完成了全系统专业技术人员的继续教育培训、岗位设置、职称聘任及有关材料的上报工作。
5、按照县编办要求完成了机构和人员的编制核查工作；并按照组织部和人事局要求对个人人事档案进行了归档核查。
6、按照县委组织部和县纪委要求较好地完成了对组织工作满意度调查、科级干部网上学习、普法考试、廉政承诺及防范等项工作。
7、较好地迎检了省级文明单位核查、党建检查、劳动保障年检、塑造聊城形象、干部队伍建设等各项上级领导莅临检查工作。
8、按照局领导要求协助并指导了基层水利服务体制建设。
9、承办局领导交办的其他工作。
总之，政工工作比较琐碎，涉及面广，政策性强，通过政工科全体同志的共同努力，政工科做为对外的窗口单位，工作态度、业务水平、个人素养都得到了上级领导和业务单位的一致认可。下步要进一步增强大局意识和责任意识，为局党组当好参谋，同时要会干、能干、真干，努力做作政治坚定、品德纯洁、行为先进的表率，树立好水利人的形象。
