第一块标题:企业员工的基本要求
①会处理人际关系;
②有语言才能;
③会电脑操作;
④有团队精神;
⑤以项目和目标导向提高自己;
⑥富于创造性、善于解决问题;
⑦有集体荣誉感,对集体对组织忠心耿耿;
⑧能发现并抓住机会、市场和未来趋势;
⑨态度良好、正直、忠于企业;
⑩有良好的社会道德与职业道德。
第二块标题:企业优秀员工具备的品格
不只是为了薪水而工作的人,才是可靠的人。
有头脑、有能力、有热情的人;
严于律已,组织性强、目的明确,善于把握时间的人; 工作出色的人;
守时、每天按时或提前上班的人
下班后自然续继工作甚至在办工室干到很久的人;
有培养前途、热爱学习的人;
灵活、善于应对各种局面,对工作;环境和生活环境适应力强
的人;
有商机判断和决断能力的人;
与人有共事的能力的人;
愿意帮助他人的人;
工作责任心强的人;
一个对自己负责的人。
第三块标题:正确设计自己的职业生涯
1.你想在哪里干?
正确评价自己的知识,能力和勤奋程度;
正确评价自己所具有的特长个人的核心竞争力; 正确考虑一下自己到底能干什么?
2、你想干什么?
一旦确定在哪里干后,必须选择干什么? 你最熟悉、最能发挥专长的工作是什么? 你最喜欢干的事情是什么?
你最能干出成绩的工作是什么?
使你成为一名优秀员工最佳途径是什么?
第四块标题:正确设计自己的职业生涯
3、你想干怎样干?
全心身投入,拼搏!
干出自己的特色,无人代替!
在干中能创新。
在创新中能坚持、持久。
技能、技巧的不断提升、推广、培训他人。
4、你想到什么水平?
(1)理想是什么?
(2)你最崇拜的人是谁?能否超过他?
(3)阶段水平的控制,整体水平的掌握。
(4)职业经理人离你多远?
(5)CEO在招手吗?敢想吗?
(6)董事长能干吗?