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班级量化管理考核细则

发布时间:2020-03-01 18:36:45 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

班 级 量 化 考 核 细 则

总则

1、为充分调动班主任工作的积极性、主动性,促进我校班级管理的科学化和规范化,构建平安、和谐、文明的校园,客观、公正地衡量班主任过程性管理班级的水平,促进我校班级管理的科学化和规范化,特制定本细则。

2、本细则由分管校长主管,政教处、教导处、团委、总务处等处室各自负责分管范围内的检查与量化。检评要做到制度化、科学化、正常化。各常规管理考核成绩,按规定时间交分管校长,核实后由政教处汇总。做到一天一公示,一周一汇总,一月一考核。

考 核 细 则

一、文化课学习

每学期以期末考试成绩为标准,取年级平均分为基准分,超出基准分1分加2分,低于基准1分减2分。

(教学成绩由教导处提供)

二、纪律常规管理

采用实事扣分法,基本分为200分,检查标准:

1、上课、午休时间,任何学生不得在教室外游逛。否则每人次扣2分。逃课或私自外出,每人次扣5分。上课、午休时间,任何学生不得随意进出学校。若有特殊情况,需有班主任签名的有效请假条。否则每人次扣1分。

2、不尊敬师长,有对老师不尊敬的言行,对老师的批评诡辩、顶撞每人次扣5分。

3、有不文明的语言,每人次扣5分;欺侮同学每人次扣5分,情节严重的扣10分。

4、吸烟、喝酒、进电子游戏厅、网吧每人次扣10分。

5、在校内(或者集体活动)喧哗、起哄、吵闹,每人次扣5分。追逐打闹,每人次扣5分;吹口哨,每人次扣10分。

6、涂改黑板报、通知,毁坏标语、牌匾、宣传栏张贴内容、随处乱涂乱写,每人次扣10分。

7、上体育课在体育老师指定范围内活动,不私自离开活动场地,不到自行车存放区域、操场角落或操场外的区域活动;在教室须经教师允许。否则每人次扣5分。

8、课下到处乱窜,无故进入他班教室,教师办公室及学校角落的, 1

每人次扣 5分。

9、爬墙跳窗者,每人次扣10分,在楼上伸头探视或乱叫他人姓名者,扣5分。

10、在教室或楼道内做游戏、打扑克、下棋或进行各种球类活动等,每人次扣10分。

11、损坏花木或私自进入草坪、花园、在冬青带、花园苗圃内走动者,每人次扣10分。

12、不服从检查人员检查盘问,或谎报班级、姓名者,每人次扣10

分。

13、同学之间不正常交往,每人次扣10分。拉帮结伙、打架斗殴者,每人次扣20-50分。

14、不遵守乡规民约,造成社会不良影响的,每人次扣20-50分。

16、考试作弊,违反考场纪律,无故不参加考试,不交试卷者,每人

次扣10分。

17、偷抢他人物品或强行索要他人财务者,每人次扣50分。

18、在学校大门口3米内及在校内骑自行车,每人次扣5分。

19、随地吐痰,乱扔果皮纸屑、塑料袋等。每人次扣5分。

20、静校与午休纪律

①不请假离开学校,不在教室午休,每人次扣10分。

②迟到、早退,每人次扣2分。

③随便出入教室,每人次扣2分。

④随便离开自己的座位,每人次扣2分。

⑤大声喧哗、嬉笑取闹,每人次扣5分。

⑥小声说话,讨论问题,每人次扣2分。

⑦不学习、不睡觉,四处张望,交头接耳,玩玩具等,每次扣5分。⑧故意弄出声响,每人次扣10分。

⑨躺在课桌、凳子上午休,每人次扣5分。

⑩不服从检查人员的管理,每人次扣10分。

(纪律成绩有政教处提供)

三、环境卫生

1、违反《店子集镇中心初中卫生管理制度》,破坏环境卫生的同学,

按照《纪律常规》扣分标准按实分从纪律常规管理中扣除。

2、日常检查成绩占200分,根据检查成绩分等次计分,年级第一名

得200分,按20分依次递减。

(卫生成绩由团委提供)

四、团的工作

团的工作占100分,根据团委考核成绩分等次计分,年级第一名得

100分,按10分依次递减。

(团的工作成绩由团委提供)

五、两操管理

两操管理占100分,根据日常考核成绩分等次计分,年级第一名得

100分,按10分依次递减。

检查评分标准:

(一)课间操:

集合站队

在指定位置集合,快、静、齐,否则扣2分。

入场退场

1、入场、退场保持队形整齐,步调一致。否则扣2 分

2、在指定位置整理队形,站队的班级不影响入场的班级,否则扣2 分做操质量

1、动作整齐、到位,无说话、做小动作、下位者,否则扣2分

2、乐曲结束后,方可带队离开操场,否则扣2分

(二)眼 保 健 操

1、按时做操,教室内安静,无下位者,否则扣3分。

2、动作规范整齐,否则扣2分。

3、乐曲结束后,在检查人员公布成绩后才能离开教室,否则扣2分。

4、要按时到位,全过程管理,维持好纪律,否则扣3分。

(三)班主任、班干部管理

1、班主任必须跟操。班主任须站在本班队列范围内组织学生上操,

值日教干负责检查记录。跟操得2分,不跟操扣2分(因天气等原因停

做及班主任因公务耽搁者除外)。

2、检查人员按时到位,全过程进行检查,否则扣3分。检查不认真

负责扣5分。

3、带操人员认真负责,维持秩序做好示范,整队和带队口令准确清

晰,否则扣1分。

4、带操人员如果违反纪律,加倍扣分。

(两操成绩有政教处提供)

六、自行车管理

自行车管理占100分,根据日常考核成绩分等次计分,年级第一名

得100分,按10分依次递减。

检查评分标准:

1、自行车排放不整齐的班级每次扣3分

2、停车落锁,否则每人次扣10分。

3、不按要求乱停、乱放的每人次扣5分。

4、不经本人同意,私自骑他人自行车者,每人次扣20分。

(车辆管理成绩由政教处提供)

七、后勤管理

后勤管理占100分,根据日常考核成绩分等次计分,年级第一名得

100分,按10分依次递减。

评分标准:

A: 劳动

1、劳动任务完成不及时或不彻底,每人次扣2分。

2、出现劳动事故、劳动纪律涣散、学生不听从有关老师安排,每人

次扣2分。

B: 财务管理

1、教室晚上无人亮灯或白天无特殊情况亮灯,每次扣3分。

2、任意浪费自来水、开水,每人次扣2分。

3、毁坏门窗、玻璃、桌凳及其它工具、物品、设施等,每人次扣5

—10分,并依价赔偿。如果丢失桌凳,每丢失一件扣20分,并依价赔

偿。

4、所有应缴的费用应按规定时间足额上缴财务室,否则每拖一天扣

1分;有乱收费行为的一经查出,除退还外,扣20分。

5、学生收费管理卡,由班主任统一管理,对不按要求使用的,每人

次扣3分。

(后勤管理成绩由总务处提供)

八、学籍管理

学籍管理占100分,根据日常考核成绩分等次计分,年级第一名得

100分,按10分依次递减。

检查评分标准:

1、每学期第二周班主任要及时落实并上报本班学生变动情况,不及

时上报者每次扣10分。弄虚作假者扣20分。

2、学期内学生无一人流失的加奖10分。(经学校研究批准,劝其回

家由家长教育的学生不作为流失,以学校公开通报为准)。

3、经学校允许接收的学生要有教导处办理的接收手续,并到档案室

登记。班主任不经学校允许私自接收学生每人次扣20分。

4、班主任私自开除学生每人次扣30分,并追究有关责任。

5、对班级内流动学生不及时上报存档的每次扣5分。

(学籍管理成绩由教导处提供)

九、竞赛活动

计分标准

1、学校运动会、广播体操比赛或各种形式的比赛活动,年级第一名

得100分,按10分依次递减。

2、学生参加县或县以上的运动会为学校得分的。学生得多少分就在

该班级加多少分。团体竞赛,参加竞赛的人员根据团体名次加分:

第一名 ,加12分,第二名 ,加10分,第三名,加8分。

(体育竞赛成绩由教导处提供)

十、安全工作

安全工作占100分,根据日常考核成绩分等次计分,年级第一名得

100分,按10分依次递减。

考核标准:

1、班主任要按照学校安全教育计划,定期对学生进行安全教育,做

到计划、备课、上课、记录相统一;无计划扣5分,备课、记录每缺少

一节次扣2分。

2、每学期初及假期前各班主任要根据学校安排及时与学生签订《安全

责任书》,加大对学生的安全教育和宣传力度,主动消除不安全隐患,并

上缴安全责任书,每缺少一人扣2分。因缺乏宣传教育或管理不善造成

学生人身重特大安全事故的班主任实行一票否决,该项成绩视为0分,

本学期该班不得评为优秀班级,该班主任奖金直接定为本年级倒数第一。

3、安全检查员的周报表的上交情况得

4、上下楼梯按规定路线行走,不拥不挤。不按照规定路线行走,故意

拥挤他人的,每人次扣2分。

5、教室无人时不锁门,不关窗者,每次扣3分。

6、纠集学生家长及社会其它人员进校扰乱教学秩序的,每次扣20分。

7、私带不安全器材或易燃易爆物品的,每人次扣5分。燃放烟花爆

竹的每人次扣10分。

8、要进一步落实安全工作责任制,建立安全事故报告制度。发生一

般安全事故,要及时向政教处和分管校长汇报,重大事故及时报送校长

室,对于拖延或隐匿不报的,造成后果、对学校声誉造成不良影响的,

除追究班主任责任外,并加扣班级量化成绩30-50分。

(安全管理成绩由政教处提供)

十一、加分减分

1、凡好人好事,拾金不昧,事实突出,受学校通报表彰的,根据事情

的影响力,每人次1—20分。

2、凡出现严重违纪行为,受学校通报批评的,每人次扣10—50分。

3、检举坏人坏事,经查实,给所在班级加5--10分。

(加分减分由政教处提供)

十二:学校安排的工作:

1、原则:谁布置谁负责量化。

2、量化标准:保质保量按时完成任务9---10分,较好的完成任务

6-8分,敷衍了事者3--5分。每拖一天扣2分。拒不完成任务者0分,

并责令限期完成。

处室、年级组安排工作占100分,根据考核评分情况分等次计分,

年级第一名得100分,按10分依次递减。

(处室安排工作成绩由副校长室提供)

十三:考核与奖励

1、本量化管理细则实行实事扣分和量化计分相结合的办法,每班基

础分为500分,所扣分数均从总分中扣除,上不封顶下不保底。

2、学校设班主任奖金,根据班级量化管理成绩发放奖金。

3、班主任管理实行末位淘汰制,连续两学期考核成绩年级倒数第一的

班主任应主动辞职。在日常管理中,班级出现严重安全责任事故的,校

长室直接解除班主任职务。

4、在学期末,各处室要及时将各项得分送交校长室,由政教处汇总,

报校长室批准公布。

店子集镇中心初中

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