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年轻干部要敢于担当W

发布时间:2020-03-02 06:01:03 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

年轻干部要敢于担当

3月1日,在中共中央党校2014年春季学期开学典礼上,中共中央政治局常委、中央党校校长刘云山指出,敢于担当是中国共产党人的鲜明品格,是领导干部的时代责任。党的十八大对未来发展做出战略部署,十八届三中全会开启全面深化改革的新征程,面对繁重而艰巨的历史任务,领导干部必须有为党尽责、为国奉献、为民分忧的担当精神。

但现在某些部门干部软弱涣散仍是一个问题,面对矛盾和问题不愿担责、不敢担当,认为“位卑言轻”、“忍一时风平浪静”,给党和国家的持续发展造成极大的隐患。其实我们要清楚的知道:“桥的价值在于承载,人的价值在于担当”。担当是一种责任、一种自觉,更是一种境界追求、一种拼搏意志、一种奉献精神。当前,我们正处于发展、改革和稳定的关键时期,时代的呼唤要求每一位领导干部都要敢于担当,这一点对于年轻干部尤为重要。

作为一名年轻干部,敢于担当就要体现在面对问题时,要勇于闯勇于试,敢为人先;面对困难时,要迎难而上,不怯不惧;面对风险时,要敢抓敢管,敢于负责。但敢于担当却不仅仅靠勇气、靠蛮干、靠闯劲,更要靠的是智慧、是胆识、是方法。

敢于担当,首先要做的就是树立责任意识。工作不是想

怎么干就怎么干,而是要时时刻刻从为人民服务的角度出发,为国家地区经济社会的中心大局出发。只有树立强烈的责任意识,才能对自己负责、对工作负责,更是对人民负责、对国家负责。其次是要提升学习能力。随着国际形势的转变和我国经济社会发展的深化,各种问题和矛盾日趋复杂化,老经验、老办法已不能适用,这就需要我们年轻干部善于学习,时刻保持与时俱进的思想状态,不断提高自身素质,增强担当责任的能力。最后是要心系群众。年轻干部本来就因为工作时间短,工作实践能力不足,若一味的坐办公室工作,是无法了解人民疾苦,为民服务的。从办公室里走出来,深入基层是最好的提升实践能力的方法,也才能更好的做到为民担当。

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