公司2013年宣传思想政治工作计划
今年是全面贯彻党的十八大精神开局之年，是集团公司实施五年发展纲要、实现战略目标收官之年，也是公司认真贯彻落实工作思路，提升管理、提高效益、科学发展的攻坚之年, 做好宣传思想政治工作，意义十分重大。
面对新的形势、新的目标、新的任务，希望与困难同在，压力同机遇并存。我们要按照集团公司的工作部署，结合公司实际，不断加强和改进宣传思想政治工作，提高针对性、时效性、适应性，充分发挥宣传思想政治工作在公司生产经营管理中的重要作用。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十八大、中央经济工作会和集团公司工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司的工作思路,以公司中心工作为重点，以凝聚人心，鼓舞斗志为宣传工作的出发点和落脚点，进一步创新宣传思想工作内容和方法，坚持“贴近生产、服务一线、捕捉亮点”的宣传导向，不断增强宣传思想工作的影响力、吸引力和感召力，发挥好舆论阵地的作用，充分调动广大干部员工的积极性、主动性和创造性，为全面完成公司全年目标任务，推动公司持续经营、科学发展提供强大的思想保证和精神动力。
二、总体要求
2013年宣传思想政治工作的总体要求是，围绕一条主 1
线、推进两个深入、实现三个加强。即:围绕以“创一流、双提升”这一主线，进一步推进企业文化建设、员工职业道德建设不断深入,实现形势任务宣传教育、精神文明建设和新闻报道工作进一步加强。
三、重点工作
(一) 认真抓好党委理论学习中心组学习，深入贯彻落实党的十八大精神，做好集团公司工作会以及公司工作会、职代会、安全生产工作会、总结表彰会等重大会议的宣传、贯彻工作，举办一到两期十八大精神形势任务讲座，精心安排学习内容，注重调研，不断改进学习方法，努力提高理论学习的效果。
(二) 组织好党员和广大员工政治理论学习，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。进一步提高党员干部的政治理论水平和思想觉悟，为建设学习型党组织提供强大的思想动力。
（三）以公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策为重点，做好稳定安全生产、稳定员工队伍的舆论导向工作。进行有效的形势任务宣传教育、安全生产教育,使广大员工全面了解集团公司及公司的形势任务，提高认识、统一思想、明确责任，把公司的年度工作目标和建设和谐企业结合起来，把职工的思想、精力集中到公司的安全生产、经营管理任务中去,营造良好的舆论环境。
（四）拓宽宣传渠道，活跃宣传形式，对内要继续办好“**通讯”、“职工风采”和宣传橱窗，增强企业活力，凝心聚力。对外要继续加强宣传报道工作，努力增加稿件、图片的上稿质量和数量；加强同集团公司网站、杂志、本市报社等媒体的联系交流，铺垫沟通平台，树立公司的良好形象。通过宣传橱窗、悬挂横幅、张贴宣传标语,开办讲座,联谊活动,QQ群、微信等信息互动等形式，结合公司实际，做好专题宣传活动和“七一”、“十一”等重大节日庆典活动的宣传工作。
（五）在认真做好公司动态报道的同时，围绕公司改革发展、经营管理、安全生产、党建工作、群团工作和企业文化建设等工作，做好先进事迹、工作创新、工作经验典型报道，不定期的将阶段性取得的成绩进行总结归纳，以综述形式进行宣传，推出有质量、有影响的稿件。通过多种途径和渠道积极向集团公司推荐、宣传公司工作的成绩和经验，扩大企业影响力。
（六）完善公司宣传思想政治工作网络体系，发挥支部书记、骨干通讯员在宣传工作中的带动作用；发挥公司现有宣传载体的作用,不断改进创新，拓展宣传途径，切实加强宣传阵地建设,确保宣传思想政治工作的覆盖面和链接通畅。
（七）继续加强对新闻宣传工作有关规章制度执行情况
3的检查，确保规章制度落实到位。进一步加强各类图片、视频资料的收集、整理、利用、归档工作。对重要新闻及信息，要增强大局意识，严格遵守宣传纪律，认真执行审核制度，维护公司形象安全。
（八）不断研究、探索新的生产经营形势下开展政研工作的方式、方法，努力增强政研工作的实效性。组织广大政研会会员结合公司生产经营管理、改革发展稳定和职工思想实际，撰写有深度、有价值的政研论文，充分发挥研究会“思想库”和“智囊团”作用。
（九）围绕在职员工、离退休(养)人员关注的焦点、关心的热点、需要解决的难点问题，每季度由政工部牵头，组织人资、工会等部门，采取到各部门座谈、询问了解的方式开展一次思想动态调查分析，形成分析报告，上报公司党委，做好信息的反馈，形成上下互通、互动的局面，理顺职工的思想情绪，化解职工思想上的疙瘩，确保公司安全和谐稳定局面。
（十）进一步修订完善新闻宣传各项管理制度，落实各级领导责任，各党（总）支部要将宣传工作作为一项重要工作来抓，政治工作部每个季度将各部门投稿情况进行统计,每年初在《**通讯》和公司宣传工作会上进行通报，促进公司宣传工作的顺利开展，形成对内与对外整体联动的宣传格局。
（十一）抓好其他宣传载体同时，要充分利用公司的文化长廊、橱窗、横幅和展板对企业各项工作进行宣传、营造浓厚的宣传文化氛围。逐步完善,利用好各部门宣传展板，增加公司各项方针政策的宣传推广力度。
(十二)加强通讯员队伍管理，做好通讯员培训工作,提高新闻宣传队伍素质。各党（总）支部要根据岗位变动情况和工作情况,对通讯员进行调整,将想干事,干实事的人员及时补充到宣传队伍中来，挑选素质高、写作能力强的员工担任通讯员，及时报送政治工作部；进一步强化通讯员摄影和写作方面的培训，有针对的性的举办专题培训班和开展技能竞赛;进一步增进通讯员之间的沟通交流,组织开展健康有益的通讯员活动,完善宣传QQ群建设,搭建微信学习互动平台,在工作中不断提高通讯员业务水平,在学习中逐渐加强宣传队伍的凝聚力和归属感。
(十三) 修订完善宣传报道工作奖惩办法。切实贯彻好激励约束机制,以业绩为依据,对宣传工作中表现突出的集体、宣传人员、作品进行评比、表彰、奖励,充分调动宣传人员的工作积极性和主动性；从优秀通讯员中推选业绩突出的骨干通讯员参加外出培训。
