2019年中粮**党支部纪检工作总结报告
2019年，在中粮油脂党委、纪委、西部区党委的坚持领导下，以主题教育为契机，认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神及中粮油脂党委和西部区党委部署要求，狠抓政治理论学习，强化党风廉政建设工作，坚持把纪律和规矩挺在前面，制定风险防控措施，实现党风廉政建设主体责任和监督责任相互促进，积极推进各项工作顺利开展，现将2019年度纪检工作汇报如下：
一、
纪检工作开展情况
1、学习教育
认真贯彻落实西部区党委2019年度工作要点，以落实党风廉政建设责任制为抓手，组织召开纪检工作专题会议，认真学习了《集团纪检监察系统认真学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上重要讲话精神的具体安排》、《中粮油脂集中整治形式主义、官僚主义监督检查工作方案》、《关于在重大节日期间的严明“十五个严禁”纪律要求的通知》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等文件精神，通过传达把党风廉政建设和预防腐败工作的任务、目标、责任进行逐层分解，认真抓好落实，确保从严治党责任落实。
2、整章建制，规范流程。
按照西部区下发的《中粮油脂西部区“三重一大”决策制度及实施办法（试行）》，《西部区相关人员履职待遇、业务支出管理办法》，严格按照西部区贯彻落实“三重一大”决策职能结构表执行，切实加强廉政制度建设，把廉政制度执行放在重要位置，从制度上保证对存在的突出问题加以整改，对可能出现的问题做到有效防范。
3、提醒工作
认真贯彻中粮集团两次党风廉政警示教育大会要求，在重大节假日期间检查落实廉洁风险风控教育，利用短信、微信、支部会议等形式，开展廉洁提醒，做到了全体党员和关键岗位人员100%接受教育。
4、宣传教育
（1）每周利用公司经营周例会，组织公司各部门负责人培训《西部区相关人员履职待遇、业务支出管理办法》，尤其重点对差旅费、乘坐交通工具、业务招待、公务用车管理等条款进行研学并严格遵照执行。
（2）参加集团内部巡视整改警示教育大会和中粮油脂纪检系统推进集团内部巡视整改暨法规理论和业务培训会，对中国共产党党内监督条例、集团党组加强专业化公司纪委专责监督的意见以及日常纪检系统如何开展监督工作进行了讲解，并做了纪检工作分享和分组讨论，进一步提高了纪检监督履职的责任心和工作能力，切实履行"一岗双责"，层层示范带动、逐级传导压力，推动形成以上率下、上下联动贯彻落实《准则》和《条例》的合力。
5、增强廉洁意识
（1）成立廉洁督查专项领导工作小组，将责任书自上而下、层层分解并于各部门、关键岗位签订党风廉政责任书。
（2）重要节假日及时传达“中央八项规定”
要求，利用邮件、微信工作群等载体，采取灵活方式加强经常性廉洁警示教育，强化对有关规定落实执行的监督力度召开专题会议加强宣贯。
（3）组织开展涉及廉洁风险点部门岗位排查并梳理形成报告，6各部门18个廉洁风险隐患点涉及16个岗位，制定防控措施，完善各类廉洁风险点的预防控制措施，根据廉洁风险点梳理，签订党员领导干部廉政承诺书、一般员工从业承诺书。
（4）2019年4月23日组织廉洁岗位人员进行廉洁从业考试，共28人参加考试，考试不合格人员重新补考，平均分为97.08分，合格率100%，全部通过测试，切实提升了廉洁文化理论水平。
（5）组织全体党员观看警示教育片《镜鉴》，加强党风廉政警示教育宣传，筑牢“不想腐”思想防线，提高党员干部拒腐防变能力，引导和促进广大党员干部守底线、知敬畏。
6、巡视整改落实
（1）根据《中粮油脂集团内部巡视整改监督方案》、《中粮油脂西部区集团内部巡视整改工作方案》等工作要求，党支部认真开展了关于整治违反中央八项规定精神的突出问题；整治形式主义、官僚主义、文山会海问题；整治对职工群众关心的利益问题漠然处之问题；整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业问题，并形成专项整治报告。
（2）对照《集团内部巡视反馈意见整改工作问题清单、任务清单、责任清单》，重点对三个方面4个具体问题，按照“五个持续”、“六个到位”的要求整改落实。目前已整改3个，持续整改1个。针对“落实中央巡视整改还有差距，工厂存在漏报超标准乘坐交通工具问题”，由昌吉工厂财务和纪检委员组成的检查小组，对十八大以来超标准乘坐交通工具的问题进行“回头看”交叉检查，梳理检查结果形成工作报告，上报中粮油脂西部区党委。中粮**党支部对涉及到超标准乘坐交通工具的人员在支部大会上向组织说明原因并认真进行自我批评，由支部书记、纪检委员对涉及人员进行批评教育及谈话提醒，超标准金额已经全部退回公司财务部，相关领导班子成员开展检讨检视教育。
二、存在问题及措施
1、领导班子对党支部作风建设和纪律建设的主导作用、监督作用不到位，工作方法比较单一，相互之间的提醒不足，工作要求不够细化明确。
采取措施：一是党支部加强对党风廉政方面的宣传教育力度，充分利用起微信公众号、宣传阵地等载体，对各项文件精神的宣传贯彻到实际工作中；二是纪检委员加强对日常的监督工作，做到党风廉政教育警示的常态化，各委员之间要经常性进行谈话提醒，相互研究讨论腐败问题的隐形变异，进行举一反三的深入思考，把作风建设作为党建工作的基本任务执行。
2、在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节，在执行过程中，落实主体责任不到位，抓党纪党规的党风廉政建设水平有待进一步提高。
采取措施：坚持问题导向，继续抓好整改工作落实。不断增强“四个意识”，把整改落实工作摆在更加突出的位置，严格按照整改工作方案确定的时间进度紧抓不放。对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要一定时间继续整改的项目，紧盯不放，做到边整边改、立行立改，确保件件有着落、事事有回音。
三、下年度工作计划
1、
结合公司生产经营情况，切实抓好专题组织生活会、廉洁谈心谈话、党风廉政建设制度落实等专题会议。
2、
落实“八项规定”精神，加强日常监督工作，采取日常检查、重点抽查等形式，加大对履职待遇等规定执行情况监督检查。
3、
对照党章党规找差距，强化纪律意识，思想上深刻认识，举一反三，形成监管合力。
4、
落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来，落实党风廉政建设主体责任抓“一把手”和“一把手”亲自抓问题，做到反腐倡廉工作与业务工作一起部署、一起落实、一起考核。
5、
持续深入做好巡视整改
“后半篇文章”，加强对制度、标准的宣贯，要做到学深学透，对照问题清单，带头全面落实整改，建立长效机制。
中共中粮**粮油党支部
2019年11月22日
