各位领导、各位同事：
大家好!
首先十分感谢我国的人事改革制度，感谢领导的信任，感谢同志们的支持和鼓励，才让我有机会站在这个演讲台上展现自我，更让我有机会实现自己的人生价值。
今天我参与竞争的岗位是社会事务科副科长，我认为我能参与竞争,是因为我具有以下四种能力：
首先，把握政策，我具有约束力。街道是党和政府联系群众的桥梁和纽带，社会事务科更是肩负着上达民意，下传政策的任务。倾听人民的呼声反映群众的疾苦，无论是计生、老龄还是低保、残疾人工作，一桩桩一件件都涉及到老百姓的切身利益，也关系到政策法规的理解和把握。我相信我能深刻理解政策法规，客观分析现实情况，将政策与具体情况有机结合，处理好每一件事情。
其次，组织协调，我具有亲和力。无论分管什么工作，都需要对工作的内容、性质、目的、要求准确掌握，并分清轻重缓急，才能按上级要求完成各项任
1务，做到准确无误。多年的工作实践，让我在各种复杂的情况和问题面前磨练了自己，也积累了敏锐的观察、敏捷的思考和准确的判断力。不仅如此，我还将在今后的工作中和我的同事一起，团结一心，相互协作，当好科长的参谋和助手，盯住薄弱做工作，围绕中心求发展，努力把全科的工作提高到一个新的水平。
再者，求知上进，我具有创新能力。创新是发展的基础。在全面建设小康、构筑和谐社会的今天，创新赋予我们更新、更高的时代要求。就社会事务科的工作而言，创新更要体现在工作思路、工作方法、管理机制和管理模式方面。因此我能抱着锐意进取的精神和姿态想工作、求发展，同时，我能不断给自己加压，在学习中思考，在思考中创新，主动分析工作中遇到的各类问题，触类旁通，尽可能地推动工作创新。
最后，我年轻，具有活力。我愿给我们的集体带来新鲜的血液，我愿和我的同事一起感受时代的动力；我希望因为我的活泼的生命力，我们的工作环境充满了朝气，我所热爱的集体更加蓬勃，蒸蒸日上。
这次竞争副科长，我不是为了当官，对于我来说，这意味着我的工作和学习都要上一个新台阶，我将面对更高的要求和挑战。为此，我将拿出我的四颗“心”：
第一，我要做科长的贴心人。我要摆正位置，当好配角，胸怀大局，当好参谋，服从领导，当好助手。协助科长把全科人员团结起来，围绕中心工作，分工负责，落实到人，做到分工不分家，相互协作，互相帮助，营造和谐的工作氛围。
第二，我要做科室同事的知心人。在科里我是一名年轻的同志，工作、学习上应该处处走在前。无论是份内份外事，只要是对科里建设、对街道建设是有益的、是正确的，都要积极主动地去做。工作中身体力行，恪守职业道德，管理上奖惩分明，发扬民主，善于听取不同意见；生活中团结同志、助人为乐。
第三，我要做社区工作者的交心人。要根据他们的特点，分配任务，做到优势互补。还要注意工作的方式方法，谦虚谨慎，充分应用激励机制和目标管理机制，以制度管人、以真诚对人，调动每个人的积极性，充分发挥他们的潜力。大力加强和改进新形势下
的社区建设，加大居民自治的力度，全面推动各项工作上台阶上水平。
第四，我要做老百姓的暖心人。立党为公，执政为民，群众利益无小事。从事具体工作的我，更应该把群众的利益放在第一位，时刻关心老百姓的疾苦，耐心听取老百姓的意见和建议，要多了解实际情况，走访生活困难和需要帮助的群众。我要通过热情的服务、耐心的解释，化解老百姓心中的疑问，多为人民群众办实事、解难事。
作为这次竞争上岗的积极参与者，我希望在竞争中获得成功，当然我也深知自己的劣势就是人年轻、资历浅，但是这何尝不是我的优势！不管最后结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事”。
谢谢大家!
