参观******煤矿感想
为顺利通过山西省和国家质量标准化一级矿井验收，11月12日，公司组织我们一行17人去******煤矿进行了参观学习。虽然学习时间只有短短半天，但收获不小。现将总结与感想分享几点，以此自勉。
一是接待细致。**煤矿是一座年产800万吨的高瓦斯矿井，无论是产量还是井田面积，都是我们矿的数倍。但是规模如此大的企业，接待我们的时候却周全细致，安排有序，出乎我的意料。如：针对每个专业质标员都安排1至2名对应专业的科级领导和科室人员陪同吃饭、参观学习；每个专业质标员在学习的时候都有专人负责解释和拷贝资料；接送中，生产矿长***全程陪同。这种接待方式，不仅让人感觉到**煤矿领导的的宽大胸怀和待人之道，更让人感受到**煤矿的和谐文化氛围、细致的工作作风。
二是管理精细。**煤矿是一个瓦斯涌出量在全国排名靠前的高瓦斯矿井，但是依靠精细化的管理、精心化的生产组织，**矿取得了连续6年800万吨高位运行、连续9年安全生产无事故的骄人业绩。 矿区门口，门岗管理员细细盘查；矿区内，宽敞的道路上交通标识齐全，整洁的路面上100米一个垃圾筒；广场四周，一个个临时车位上整齐停放着一辆辆私家车；井口边，干净的大理石地面、精美的文化灯箱、自动上下的电梯，让人无法想象这里是井下工人上下班的必经之路。调度楼办公现场井然有序，办公库房内备品备件、工具等物件排得整整齐齐。一路参观下来，随处体现着精细、精准、精确，透着管理功夫的深厚。
三是目标明确。针对国家标准化验收，**矿在准备验收资料时周全考虑，目标明确。如果一种资料能够兼顾上其他的资料同时检查，就把需要检查的资料统一做在一种资料上，节省人力物力。针对需要验收的资料，平时就分工明确，每天在完成各自岗位工作的同时，做好质量标准化验收资料，到验收时只用检查即可。副矿长、科长都对质量标准化细则清楚明了，怎么做、由谁做、做到什么程度均在日常工作中清楚安排，员工目标明确、规则明确，工作的积极性自然高张。
短短半天，通过与**矿领导、员工的交流和学习，在企业文化、制度建设、员工管理上面都有收获，但收获最大的是**矿精细化管理的坚持与延续。**矿实施精细化管理以来，已成功走过了人管人、制度管人的阶段，现在正在向着文化管人的更高境界努力。希望我们大家能够在这次参观学习中有所启发，有所收获，更好的为公司出力献策，顺利通过国家质量标准化一级矿井验收。
