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办公部规划

发布时间:2020-03-03 07:35:22 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

办公部规划

办公部,顾名思义就是负责日常办公的部门。处理的事务有大有小,有粗有细,所以要有一定的应变能力与适应能力。

部门宗旨:本部门的人员是隶属于机械工程学院学生会,方针按学生会要求来。所以也就本着致新,致爱,致善的宗旨。 其职责在于:

(1)负责处理学生会日常工作、内务服务工作,进行部门间协调联络和资源整合;

(2)负责学生会会议记录。

(3)负责学生会的物资采购、各项信息发布以及财产管理;

(4)负责制定、修订、建立、健全学生会的各项制度.这个新学期,学生会精简部门,将九个部门变成六个后,产生了办公部。办公部以原生活部为主体,增加进了秘书处和科技部的职能。秘书处原来直属于主席团,要记录部长级会议流程,以及整理学生会的资料,而科技部则参与一些科技活动的策划及实施,现在的办公部,职能变多了,责任也自然变大了。

办公部日常工作包括:按时开部门例会,传达学生会思想,做好学生会内务服务工作,进行部门减协调联络和资源整合,搞好部门内部活动,学生会开会考勤以及会议记录等。

各种后勤工作:学院举办各种活动时物品的采购(比如食品、活动道具等等);发布各种与学生有关的信息;管理好学院的各种活动物品,以及学生财务账目管理.定期将学生会的账目向主席团汇报,进行财务

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公开化;和主席团商量并制定修订、建立健全学生会的各项制度.

工作计划:

(1)招新后两周内与主席团讨论健全落实学生会各项制度。

(2)两个星期开一次部门例会(具体看情况而定),交流工作情况并汇总。

(2)办活动时提前一周确定活动物品并开部门会议安排人员采购。

(4).每年进行一次机械学院的“文明雅舍”评比工作,为我们院的同学营造一个更好的生活环境。以及配合好校学生会的“文明宿舍”的检查工作.

(5)落实到细节,深入到每一个同学,为每位同学的生活和学习提供更多的方便。

(6)管理好秘书处的工作,让他们主要负责学生会日常活动的规范化及开会记录和考勤。

(7)协助ME工作室的日常工作,让他们融入学生会这个大家庭,一起为学生会出一份力。

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(8) 图书馆的勤工俭学的管理工作:由于机械学院和图书馆之间达成协议,图书馆将中文阅览室3的一楼图书馆工作交由机械学院负责.而办公部负责机械学院在图书馆的勤工俭学工作的管理.(比如人员的筛选,工作时间表的安排)

工作流程:

(1)树立大方向 确定一学期的大目标,总计划,即要让部门朝着怎样的方向发展,最终成为怎样性质的部门。

(2)建立战略目标 即通过怎样的方式实现,本着什么样的宗旨和原则。

(3)收集资料 有关部门明确目标,收集相关资料。

(4)挖掘各种资源 通过多种途径,多种方式,让更多的资源为本部门所用。

(5)统一思想,策划方案 向部员贯彻思想,各部员齐心协力,提出有关策划。

(6)提出计划 关于怎样落实该策划方案,提出阶段性目标和计划。 (7)检查并将目标定实 查看目标是否合理,将计划落实。 (8)执行 部门各成员努力执行计划。 (9)总结 总结计划的实施程度及最终效果。

(10)整理,反思并提出改进方法 整理该过程,反思细节的处理,优化并改进。

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(11)准备下次工作

近期招新规划:面向全院学生进行统一招新,采取自由报名方式,并以面试的形式进行。面试分两次,每轮面试都由三位部长主持并进行评议,最后择优录取。

目前,办公部有部长一名,副部长两名,预计招新10人。 具体分工职责如下: 部长职责

(1) 全面领导办公部工作并具体主持会内日常事务工作。 (2) 召集成员定时开例会,并制定工作计划。 (3) 财务财产管理和活动物品管理。

(4) 负责与各部门之间的工作协调以及整体工作计划的制定及实施。

(5) 处理好成员关系,帮助干事解决一些问题。

副部长职责

(1) 协助部长工作。 (2) 工作计划的监督。 (3) 部门制度的制定与落实。 (4) 成员思想动态反应。

(5) 成员集会、娱乐的组织和安排。 (6) 会内文件和资料管理。 (7) 安排活动出勤人员。 干事职责

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这次招新预计为10人,其中2人负责秘书处工作。 (1) 例会的会议记录与考勤。 (2) 向副部长呈报工作情况。 (3) 部门例会时向部长汇报工作内容。 (4) 活动物品采购及活动后物资整理。 (5) 文件、资料的打印。

(6) 协助其他部门组织活动和布置活动现场等。 (7) 每两周出一期《生活小贴士》,张贴在宿舍楼道口。 秘书处特殊职责:参与每次部长级会议,记录会议流程,并可在会议时发表自己的看法,服务于主席团,帮助主席团整理学生会相关资料。 人员要求:

有热情,有意愿提高自己的沟通能力和协作能力,愿意为他人服务,愿意花时间为学生会,为办公部作出贡献。 秘书处要求:

耐心,细致,踏实,并且有一定的归纳概括能力,字迹较为工整。 内部制度:

1. 学生会的一切制度在本部分均有效,本部门人员不得违反学生会的制度。

2. 本部门乃是为学生会所服务的机构,所以一切活动不得以个人的私利为目的。要服从组织的安排和引导。不得违反国家法律和做有损于学生会的形象。

3.对于组织交待的工作及事情要尽量完成,由于一些特殊原因不能

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完成的要告知上级及其它人员,尽力协调,相互帮助。 4.人员之间的交流要友善、友爱、团结,对于组织所提出的问题及工作有意见及建议的要及时提出,不得以任何形式的辱骂及对其他工作人员的不尊重的形式出现。

对于以上制度如有违反者,部长及各组负责人有权进行相应处罚 会议制度:

(1) 部门例会每两周一次,办公部全体成员参加,部长主持会议。 (2) 每次例会,全体成员须准时到场,不可无故缺席;有合理理由须请假者应向部长说明。并且会议过后主动了解会议状况。 (3) 例会中重要内容需要记录,负责秘书处工作的同学须做详细会议记录。

(4) 多次迟到和无故缺席者给予批评或在下次例会时给予警告。 目前,办公部在学生会定位于后勤部门,主要负责财产管理、信息发布、物品采购以及秘书处,其实办公部的工作并不是绝对的就限制在以上的职能当中,办公部也可以参与到活动策划组织中去。而且学生会改革后我们办公部与原生活部还是有一定区别的,职能的范围有了扩大,因此我们更要好好地建设这个部门.只要你有能力,学生会总能够给你提供一个锻炼的平台。

2011-08-31

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