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镇中心小学少先队工作计

发布时间:2020-03-02 21:04:32 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

中心小学少先队工作计划

一、指导思想:

本学期,我校少先队工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,认真贯彻胡锦涛总书记对少年儿童提出的“勤奋学习、快乐生活、全面树立和落实科学发展观,以体验教育为基本途径开展实践教育活动,加强组织建设,完善工作机制,优化工作环境,使双沟镇中心小学少先队工作再上新台阶,也为建设社会主义和谐社会,培育中国特色社会主义事业合格建设者和接班人做出新的贡献。

二、工作目标:新、活、小、实

三、工作重点:

(一)抓规范求创新,加强少先队基础建设。

1、充分发挥少先队阵地:通过选拔大队干部、选拔国旗手、招聘红领巾广播站、组建鼓号队、重建少先队队室等少先队活动,逐步建立规范、体制的学校少先队活动机制,培养少先队员关注少先队组织的动向,积极地投入少先队组织的各项活动中,并形成良好的组织归属感,从而使少先队队组织真正发挥少先队的引领作用。

2、重点加强中队建设:每月及时更换黑板报,规范班队课,保证专课专用,每月开展一次有仪式的中队主题队会,引导队员热爱红领巾、热爱少先队,帮助队员培养少先队的组织观念。积极参加教委办在期末进行“星级教室”评比活动。

3、继续抓好假日小队活动:能充分挖掘假日小队自主的优势,通过学生喜闻乐见的活动,引导少先队员们在活动中感受快乐,体验收获。

4、积极推进少先队工作的信息化、网络化和科学化,充分利用网络资源,做好少先队活动信息报送工作。

(二)充分利用各大节日,开展形式多样的少先队主题教育。

(三)继续开展“知荣辱 促成长”主题教育。

(四)运用快乐体验理念,深化少先队品牌活动

1、以“同在一片蓝天下,手拉手共同成长”为主题,继续开展“红领巾手拉手”活动。通过“小手拉大手”带动高低年级同学手拉手,营造平等、互助、友爱的和谐社会氛围。通过本地学生与外来工子女手拉手活动,让外来工子女能感受关爱,从而勤奋学习。在活动中要注重双方情感的交流,发现对方的闪光点,让结对小伙伴感受社会的温暖,让手拉手小伙伴体会生活的艰辛,从而引导少先队员之间互相关心、相互学习、共同进步。

2、加强日常行为习惯、卫生的检查监督,提高红领巾督导岗值日质量,严格执行“三项评比”竞赛,促进我校精神文明建设。

3、开展光荣升旗手活动。各中队要积极推荐有特长、为校为班争光的队员为“光荣升旗手”,让全体队员学有榜样,干有目标。

4、开展廉政文化进校园活动。从小学生年龄和心理特征出发,把反腐倡廉教育渗透到课堂学科教学之中,通过持之以恒的廉政文化滋养,让学生在文艺欣赏的耳目染中接受廉洁、崇尚廉洁、习惯廉洁,成为一个品德高尚的社会主义建设者和接班人。

5、开展“我是科技之星”教育活动。各大队要通过开展趣味性的少年儿童科技创新精神活动,积极引导少年儿童争当“小问号”、“小能手”,引导他们参与科技实践活动,培养科学精神。要积极创设条件,让孩子们接触现代科技,学习电脑网络技术,体验科技进步的力量。

6、营造“人人讲安全,处处讲安全”的浓厚氛围。开展”安全伴我行“主题教育。坚持安全教育与教学活动相结合的原则,充分发挥一切宣传工具、设施的作用,广泛的宣传,

选择合适的内容,有计划地通过安全例会、家长会和板报宣传、图片展览、知识竞赛、专题讲座等,开展内容丰富、生动有趣的安全宣传教育活动,形成人人自觉参与安全管理的良好局面。

(五)树立和宣传少先队典型,推动少先队工作的发展。

1、要在全体队员中开展“队歌唱起来,红领巾飘起来,队标志挂起来,鼓号响起来”系列活动。

2、重视小干部的培养工作。在中队中树立典范,多多培养领头雁,放手让队干部自理策划队务及活动,提高工作能力。要采用队干部竞选上岗、轮换制度,吸收具有领导艺术,创新精神,乐于吃苦奉献的队员加入少先队组织机构,配合学校开展各项工作。

3、加强少先队工作力度,推动少先队文化少先队文化的建设和传播。

四、具体工作

二月份:

1. 各中队制定活动计划。

2. 布置图书角。

3. 读书节。

4. 召开大队、中队辅导员会议,布置新学期工作。

三月份:

1.《预防未成年人犯罪法》法律讲座。

2.文明礼仪教育。

3.开展“五小”科普宣传、教育、评展活动。

四月份:

1.《未成年人不良行为的预防》法律讲座。

2.开展“五小”科普宣传、教育、评展活动。

3.“庆五一”“迎奥运”主题活动。

五月份:

1. 开展热爱劳动的教育。

2. “快乐争章”少年雏鹰活动。

3. 法律、交通、防火知识讲座,进行安全教育。

4. 做好德育工作总结,初选文明礼仪之星。

5. 举行《守则规范记我心》演讲和歌咏比赛。

六月份:

1. 庆祝“六一”节活动。

2. 班主任(辅导员)经验交流。

3. 班主任(辅导员)工作考核。

七月份:

1. 评选“文明班级”。

2. 少先队工作总结。

3. 制订暑假少先队教育活动方案。

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