入 职 承 诺 书
我于年月日已被录取，工作岗位为：，认真阅读并自觉遵守各项规章制度（包括但不限于员工手册、安全操作、薪酬制度、保密规定、竞业限制等），并对入职信息的真实性以及规章制度的签阅作以下承诺：
一、文书送达地址：
1、户籍地址：
2、暂住地址：
3、紧急联系人：
二、工作时间履历：
三、竞业限制及职业病病史
本人自年月日入职时，已经完全与上单位无任何竞业限制约定，并在入职前接受相关医院体质检查，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。
四、劳动关系存续及不良表现
本人自年月日离职（以离职证明为据）与上单位已经完全终止劳动关系，无任何劳动关系存在事实，并在过往单位工作期间无任何隐匿偷盗、破环、故意拖欠账款等违法行为存在，同时也未有任何违反国家法律法规在案追查中。
五、资料提供
本人按照入职时要求一并提供的个人履历资料（工作简历、劳动手册、身份证明及户籍地址、学历、本岗位所需资格证书、前劳动关系解除证明）及其他基本情况均为真实有效。
六、资料提供周期及时效责任
因本人下列所述原因之一而造成公司十天内无法正常办理录用手续，由此带来的一切后果皆由本人承担，同时自愿接受公司辞退处理，且无需支付任何补偿金。
包括但不限于以下原因：
1、未按公司规定时间签订劳动合同；
2、本人不愿意签订劳动合同；
3、本人不按政策及公司规定缴纳相关社会保险；
七、入职试用
公司与我约定的试用期限为个月，在试用期如按公司要求我不符合录用条件的，我愿意接受即时解除劳动合同，无任何异议。
八、工作纪律
如无公司安排我加班，且我没有书面提出加班申请而自动延长的工作时间，是我自愿的延长工作行为。任何请假我都会提前书面申请，决不出现迟到早退旷工等行为，如出现我自愿接受公司处理。
九、劳动报酬
我凭自己的努力付出获得劳动报酬，接受公司对我岗位的安排，且不会与任何人员谈论或透露薪资收入，每月收到工资后我会核对工资收入，有疑义我会即时提出。
十、离职手续
不论何种原因导致我需要与公司解除或终止劳动关系，我都会认真做好交接，且不会有任何不当行为。
本人将恪守以上承诺，如有虚假意思表示的，公司与我解除劳动关系我不索要任何补偿，并愿意承担因此造成公司的损失及引发的一切经济及法律责任！
承诺人：承诺日期：
